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教師'中人'退休,,養(yǎng)老金怎樣計(jì)發(fā)?

 mbc543 2019-10-29

問(wèn)題:教師“中人”退休,,養(yǎng)老金怎樣計(jì)發(fā),?



作為一個(gè)曾經(jīng)的人力資源工作者,十分愿意為你解答相關(guān)問(wèn)題,。

答案如下:

一,、教師“中人”概念

“中人”概念,系機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革時(shí),,產(chǎn)生的一個(gè)專用名詞,;教師為事業(yè)單位工作人員,教師“中人”也是屬于事業(yè)單位“中人”范疇,。

2014年10月,,國(guó)家對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)行改革,機(jī)關(guān)事業(yè)單位全員參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),;

至此,,機(jī)關(guān)、事業(yè),、企業(yè)單位社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,,宣告實(shí)現(xiàn)并軌,消除機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)單位社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度差異化,。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,,按照社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革時(shí)間節(jié)點(diǎn),2014年10月前后參加工作,、退休的,,分化為“老人,、中人、新人”三個(gè)群體,。



(一)“老人”,,機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年10月以前參加工作并退休的,稱為“老人”,,執(zhí)行原機(jī)關(guān)事業(yè)單位按照工作年限計(jì)發(fā)退休費(fèi)辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金,;

(二)“中人”,機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年10月以前參加工作,,2014年10月以后退休的,,稱為“中人”,;其中,,于2014年10月~2024年10月期間退休的,設(shè)定一個(gè)10年過(guò)渡期政策,,實(shí)行“限高保低”的新,、老養(yǎng)老金綜合計(jì)發(fā)辦法。

2014年10月~現(xiàn)時(shí)退休的教師“中人”,,退休時(shí)仍然執(zhí)行原機(jī)關(guān)事業(yè)單位計(jì)發(fā)退休費(fèi)辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金,,按照2014年10月前的原工資額基數(shù)計(jì)發(fā);

對(duì)于應(yīng)對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,,機(jī)關(guān)事業(yè)單位全員參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),,于2014年10月較大幅度調(diào)升的工資,并未計(jì)入養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù),,預(yù)計(jì)在設(shè)定的10年過(guò)渡期內(nèi),,按“限高保低”的新、老養(yǎng)老金綜合計(jì)發(fā)辦法消化解決,;

省級(jí)層面上,,四川省率先全面啟動(dòng),進(jìn)展中因情況復(fù)雜程度超過(guò)預(yù)期難度而叫停,;地市級(jí)層面上,,也是僅有少數(shù)啟動(dòng),現(xiàn)在全國(guó)各地,,進(jìn)展速度不一,。

(三)“新人”,機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年10月以后參加工作并退休的,,稱為“新人”,,實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。



二,、養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法

參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的,,達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年以上,辦理退休手續(xù)后,,領(lǐng)取的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)公式如下:

養(yǎng)老金=(當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2x[繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)x1%]+個(gè)人賬戶存額/計(jì)發(fā)月數(shù)[50歲退休195,、55歲退休170、60歲退休139])

三,、機(jī)關(guān)事業(yè)單位原退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法

機(jī)關(guān),、事業(yè)單位原退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法:

為退休前最后一個(gè)月基本工資額,按工作年限計(jì)發(fā): 35年以上的90%,; 30年以上的85%,; 20年以上的80%; 10年以上的7O%,; 不足10年的50%計(jì)發(fā),。

僅供參考;

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