強哥怎么也想不通,,自己跟了老板10年,,想請一天假休息一下,,沒想到遭到老板委婉而堅決的拒絕。 除了孩子出生受國家勞動法保證的陪產(chǎn)假以外,,幾乎囊括了這么多月的全勤獎,,現(xiàn)在想請個假休息一下都不讓。 強哥有些惱火:我真有些不舒服,,不拿年假換,,直接請事假,。 老板依然決絕:現(xiàn)在生產(chǎn)正忙,,大家都在加班,給你批假,,別人怎么看,。 強哥黯然的走出老板辦公室,越想越有些不甘心,,自己十年前就跟著老板到今天,,加班什么的早就成了家常便飯,自己面子也薄,,不太好意思談加班費,,以為老板心里都記著,沒想到一直也沒給過,。 加班費沒有也就算了,,十年了只加過兩次工資,每次500,。 總以為等公司賺錢了,,老板肯定會在功勞簿上記下自己一筆的。 別看自己掛著一個“某某總”的職稱,,實際上自己的工資還不如那幾個新招進生產(chǎn)車間的主管,。 之前自己帶過的好多徒弟離開后都盛情邀請過強哥,離開這個老板到他們的地方去,,隨隨便便工資可以翻三四倍,。 強哥也動過心,在招聘網(wǎng)站上查過,,以自己現(xiàn)有的資歷最差也是薪資待遇翻一倍,,可還是覺得公司老板會在發(fā)達以后想著自己,因為新聞里太多那種大方的老板,,在公司上市后,,給了老員工應有的回報。 假如職場有溫度,,但肯定不超過5度,,那些強哥想象的那種大方上市企業(yè)老板也是在5度以內(nèi)的鳳毛麟角,,尤其像強哥公司這種以生產(chǎn)為主的傳統(tǒng)企業(yè)更是少之又少。 心一煩,,想到的委屈就越多,,終于心一狠,強哥選擇了離開,,在公司管理層的群里留下一句:我太傻了,,多做事老板也不一定多給錢。 然后拉黑,。 01 別相信友誼,,老板和員工永遠是對立面各種合伙人的電視電影或者身邊發(fā)生的故事告訴我們,不管之前大家的友誼多么堅固,,但凡成了老板和員工關系,,以后肯定以分手而告終。 這和人性無關,,這是職場生存社會發(fā)展的鐵律,。 站在最高管理者的位置,想到的肯定是剝削和壓迫,,要不然權力不夠集中,,團隊管理就毫無章法可言。 作為公司的普通員工,,每個老板的話都要聽,,每個老板安排的事都要干,工作效率就難以提升,,天天講究站隊問題,。 那些不善言辭,只知道埋頭苦干的人,,首先就會被排擠出權力中心,,除非你掌握了公司最最核心的技術。 誰的身邊沒有幾個朋友說合起火來搞個小買賣,,結果買賣黃了,,大家互相埋怨說對方?jīng)]出力,連場子都沒去過幾回,。 其他人反駁:當初你自己就說,,我們只管出錢,不用管理,,現(xiàn)在又說這屁話,。繼續(xù)反駁:說不用管理,你們就真不來,,你們還算不算這個店的老板,。再反駁:我們說話有用嗎,,提過多少建議了,都被你否了,,還管個屁,。接著反駁:你們那些方案一點用都沒有,不否了用來干嗎,?最后反駁:那你說的都是對的,,咋還干黃了呢! 然后,,老死不相往來,,還虧了一大筆錢。 02 在老家面子可能比錢重要,,在外面錢高于一切在我們國家,,越普通越小地方的人,,都覺得面子大于一切,,做生意,處朋友,,走親戚,,跑關系都是圍繞著面子來生活。 很多事情錢不一定可以辦成,,但面子肯定可以,。 比如孩子入學名額、老人生病的床位等等都是如此,。 大家相處的方式就是攀親戚拉關系貼臉面,,談錢就有些傷感情了,指不定哪一天自己也有求于他人的時候,。 而北上廣深或者省會城市,,錢則大于一切。 因為這些地方,,制度是規(guī)范的,,市場是透明的。 都說不要私自打聽員工之間的工資,,但互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺上各個崗位的薪資待遇一覽無遺,,有工作經(jīng)驗的多認識幾個獵頭朋友,馬上就能打聽到哪家公司出的價碼是多少,。 別總希望自己的老板哪一天會發(fā)現(xiàn),,其實老板第一天就知道了,為什么不給你漲,,能拖一天就省一天,,如果你自離了,,更好,省一個月,。 千萬不要因為和領導關系好就不好意思提工資的事,,你都不好意思,那領導就更不好意思了,。 03 別賴床,,早點起來看看書太舒適的環(huán)境總會讓人產(chǎn)生一種想要不勞而獲的天性,以致于松懈自己的腳步,,不再前行,。 有些時候別怪老板不給你加工資,實在因為你身上除了忠誠之外,,一無是處,。 還用著舊有的方法,對新生事物相當排斥,,總找借口說自己老了,,學習起來太吃力,反正老版本也不是不能用,。 一到公司組織培訓的時候,,就找借口故意不去,實在躲不過了,,縮在一個角落刷著手機里的段子,,想著一會中午吃什么。 自以為簽過幾個大客戶以后,,對所有小客戶不屑一顧,,只守著這幾個大客戶來續(xù)費,懶得開拓新市場,。 總有一天這些大客戶會發(fā)現(xiàn)你的服務已經(jīng)跟不上時代了,,也會無情的拋棄你了。 這樣的你,,老板又憑什么多給錢,? @一本小抄 小編在人力資源招聘平臺工作過5年,專注分享社會與職場上的一些事,,(公眾號ID:yibenxiaochao) |
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