中小學(xué)教師退休后待遇如何？如果在2014年10月份之前問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的話(huà),，那時(shí)的退休待遇人人都很明了,，即按教齡和在職時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)算，教齡30年以上可拿到在職工資的85%,，教齡35年以上可拿到在職工資的90%以上,。即使教齡只有20年以上，也可以拿到在職工資的80%以上,。

拿小徐老師所在地的中小學(xué)教師來(lái)說(shuō),，2014年以前退休的老師所拿的退休工資與在職時(shí)的工資相差并不多，因?yàn)殡m然因教齡的限制無(wú)法拿到100%的在職工資數(shù),，但老師在職時(shí)要扣三險(xiǎn)一金,，退休后這每項(xiàng)8%基數(shù)的保險(xiǎn)和住房公積金就不扣了，正好補(bǔ)齊少發(fā)的那20%左右的工資,，甚至有的教齡長(zhǎng)的男老師的退休工資比在職時(shí)還要高一點(diǎn),。

例如，小徐老師的同事王老師,，2013年底退休,，退休時(shí)打卡工資4380元，而退休后到手退休金達(dá)到4500元,。

但是,，2014年10月份之后，隨著企事業(yè)養(yǎng)老金的并軌,，中小學(xué)教師在此時(shí)間之后退休的老師,，均不再按2014年前的老辦法拿退休金，而是將2014年10月－2024年10月這期間退休的教師化為“中人”，其養(yǎng)老金按“中人中辦法”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)發(fā)放,。

所謂中人中辦法,，是指中人的養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金。

因?yàn)橹腥嗽?014年10月之前沒(méi)有個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金,，為了保證中人的退休金不低人老人老辦法的退休金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),，而將中人沒(méi)有繳費(fèi)的那階段給予視同繳費(fèi)的補(bǔ)貼。而這部分補(bǔ)貼就叫過(guò)渡性養(yǎng)老金,。

至于中人退休后會(huì)領(lǐng)到多少養(yǎng)老金,，目前各地的過(guò)渡性養(yǎng)老金核算標(biāo)準(zhǔn)還沒(méi)有徹底完善，拿小徐老師所在地來(lái)看,，從2014年10后退休的教師,，只能按2014年當(dāng)年的基礎(chǔ)性養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)來(lái)發(fā)放，過(guò)渡性養(yǎng)老金的補(bǔ)貼數(shù)額還沒(méi)有補(bǔ)貼到位,，因此所拿退休金遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于老人老辦法的核發(fā)標(biāo)準(zhǔn),。

去年，小徐老師所在學(xué)校退休兩位老師,，一位老民辦教師轉(zhuǎn)正的男老師,，教齡40年，中級(jí)職稱(chēng),，在職時(shí)可以拿到4880元的工資,，而退休后僅能拿到3500元左右的工資。而另一位中學(xué)女教師,，教齡35年,，高級(jí)職稱(chēng)，在職時(shí)可以拿到6000元左右的工資,，而退休后只能拿4300多元的退休金,。

但是,，在他們辦理退休手續(xù)時(shí),，社保部門(mén)已向他們承諾會(huì)在今后中人中辦法退休金核定標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)后，一次性對(duì)他們少領(lǐng)的那部分工資進(jìn)行全額補(bǔ)發(fā),，并承諾所補(bǔ)發(fā)的退休金總額不會(huì)低于老人老辦法的退休工資,。

社保部門(mén)的這種說(shuō)法也是符合中人中辦法退休金的“保低限高”的原則的，所謂“保低限高”是指中人所發(fā)放的退休金最低不可低于老人老辦法的退休金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),，也不能高于新人新辦法的核發(fā)標(biāo)準(zhǔn),，要按從2014年10月到2024年10月每年補(bǔ)發(fā)10%的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)平穩(wěn)過(guò)渡。

按一原則來(lái)看,，如果按中人中辦法正常核發(fā)養(yǎng)老金,，那么今年2019年，離2014年已滿(mǎn)5年，應(yīng)該在老辦法待遇基礎(chǔ)上,，增發(fā)新辦法比老辦法高出差額的50%,。相信一旦過(guò)渡期養(yǎng)老金核發(fā)標(biāo)準(zhǔn)確定，這部分退休的中人的養(yǎng)老金一定不會(huì)少于在職時(shí)的工資的,。大家耐心等待吧,。

（文：指尖教育帝國(guó)；圖：網(wǎng)絡(luò)）