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第一句話：“不要盤算太多,，要順其自然?！?/span>“做一個人不要盤算太多,，只要自身努力夠了，就不要拼命去求人,，有時想的越多,，心越急就越得不到回報；等你不想的時候,，它就會意想不到地屬于你,。有些潛規(guī)則與不能把握的東西，還是順其自然,。人的進步與發(fā)展是相對的該是你的東西終歸是你的,，不要強求,。” 第二句話：“壓抑自己沒必要,，奉承巴結(jié)也沒必要”不要壓抑自己,，也不要巴結(jié)別人：“鄉(xiāng)下與城里、下屬與上司,、窮人與富人不可能對等,，壓抑自己是完全沒有必要的。相對于趾高氣昂的人,，你再怎么尊重他,，他也不會平等對你。因此,，奉承,、巴結(jié)沒有必要——他永遠不會因為同情而施舍你。不管出身低微,，還是處境艱難,，都不要寄希望于他人禮遇，惟有保持應(yīng)有的人格力量,，直面人生,，當說時就說，當做時就做,，別心虛和畏首畏尾,，就不會輕易讓人看不起，也將贏得更多平等的機會和人的尊重,。 第三句話：“不要對誰特別好,，也不要對誰特別不好?！?/span>第三句話講的是“中庸之道”：拼命三郎值得肯定,，但是要掌握好火候，因為有個基本現(xiàn)實是,，多數(shù)人并不愿意看著你進步,。不論你怎么做。最終還是難逃論資排輩,、打鉤與畫圈的命運,。你越是想進步就越難進步。越想做事往往越做不成事,，個中緣由不言而喻,，我們無須埋怨誰。關(guān)鍵是要學會隨機應(yīng)變的能力,。工作中不要對誰特別好,，也不要對誰特別不好,，也不要對誰不好；不要引起公憤,，成為公眾不愉快的對象,。“我漸漸明白了,?！拔镆灶惥?，人以群分”任何單位,，任何群體，人際關(guān)系結(jié)構(gòu)都離不開“三三制”,，具體到個人身上就是三分之一的人對你一般,，三分之一的人對你不“感冒”，三分之一的人對你好,。這與我們常說的“三分之一的人在干,、三分之一的人在看、三分之一的人在搗蛋”同理,。所以,，必須因人而異，好的要保持,，中立的要爭取,，敵意的要寬容。永遠不要被少數(shù)人所利用,。 第四句話：“相信自己不依賴別人重要”第四句話是為我打氣的：“做一個人,，必須要有思想，有社會責任感,，相信自己比依賴別人重要,。不同的人做事肯定不一樣，上司一般都會看出來的,。只要盡心盡力做事,，就不會被埋沒。除非你對自己的能力有懷疑,。關(guān)鍵是要擺正心態(tài),，有機會時就為社會多做點兒什么，沒機會時要記住為自己打工,，積累更多的有形無形資本,。為自己做再多的事情也不過分，不論人生給予際遇如何,，及時努力都不會錯,?！?/span>
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