精選勞動(dòng)法案例,致力于提升HR實(shí)戰(zhàn)技能 摘要 summary 車主掛靠運(yùn)輸公司從事運(yùn)輸活動(dòng),,不幸遭遇車禍身亡,,其妻請(qǐng)求確認(rèn)其與所掛靠的公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系獲支持。 類別/關(guān)鍵詞 勞動(dòng)爭(zhēng)議\勞動(dòng)合同糾紛\確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛\勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 基本案情 2011年3月1日,,曹某的丈夫劉某與新疆新建旅客運(yùn)輸(集團(tuán))有限公司伊犁分公司(以下簡(jiǎn)稱新建伊犁分公司)簽訂《車輛掛靠合同》,,劉某自愿將新F—XXXXX號(hào)車掛靠在該公司,掛靠費(fèi)每月3000元,,每月25日前一次性交清,。車輛單車核算,自負(fù)盈虧,,獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任,。 2011年6月19日3時(shí)05分,,劉某乘坐案外人秦某駕駛的新F—XXXXX號(hào)大型臥鋪客車在國(guó)家高速G30(下行)線4120公里加300米處發(fā)生車禍,劉某經(jīng)搶救無(wú)效身亡,。 事后,,曹某要求新建伊犁分公司給劉某申請(qǐng)工傷認(rèn)定,該公司拒絕,。 2012年10月23日,,曹某自行向第四師勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)享受工亡待遇,理由為2008年新建伊犁分公司與伊運(yùn)集團(tuán),、普玉商貿(mào)公司共同成立聯(lián)合經(jīng)營(yíng)辦公室,,劉某受新建伊犁分公司委派在其中擔(dān)任班長(zhǎng),此次事故劉某是押運(yùn)車輛去烏市,,是職務(wù)行為,。該仲裁委裁決不予受理。后曹某起訴到法院,,要求確認(rèn)其丈夫劉某與新建伊犁分公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系,。 法院認(rèn)為 一審法院依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十七條,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條之規(guī)定,,于2014年6月25日作出判決:確認(rèn)劉某與新疆新建旅客運(yùn)輸(集團(tuán))有限責(zé)任公司伊犁分公司勞動(dòng)關(guān)系成立,。 新建伊犁分公司不服一審判決,上訴稱:劉某與新建伊犁分公司之間僅為車輛掛靠合同關(guān)系,,公司從未委派劉某在聯(lián)合經(jīng)營(yíng)辦公室擔(dān)任班長(zhǎng),伊犁州客運(yùn)站也沒(méi)有聯(lián)合經(jīng)營(yíng)辦公室這一部門,。新建伊犁分公司沒(méi)有給劉某安排職務(wù),、發(fā)放工資、交納五金,,一審認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系錯(cuò)誤,,且新F-XXXXX號(hào)大型臥鋪客車并不是新建伊犁分公司所屬的掛靠經(jīng)營(yíng)車輛,公司也沒(méi)有委派劉某押車,。劉某經(jīng)營(yíng)收入均屬自己所有,,與公司之間不存在利潤(rùn)分成,不存在一審認(rèn)定的公司與股東,、企業(yè)與企業(yè)內(nèi)部承包人的關(guān)系,。劉某使用的是該公司的道路客運(yùn)班線經(jīng)營(yíng)權(quán),不存在勞動(dòng)關(guān)系,。 二審法院判決撤銷一審判決,,駁回曹某訴訟請(qǐng)求。曹某不服二審判決,,申請(qǐng)?jiān)賹彙?nbsp; 再審法院認(rèn)為: 本案焦點(diǎn)為劉某與新建伊犁分公司是否存在勞動(dòng)關(guān)系,。聯(lián)合經(jīng)營(yíng)辦公室為伊運(yùn)集團(tuán),、普玉公司和新建伊犁分公司為相互監(jiān)督制約、防止彼此之間惡性競(jìng)爭(zhēng),、經(jīng)過(guò)共同協(xié)商后成立的在本行業(yè)具有約束力的經(jīng)營(yíng)組織或經(jīng)營(yíng)模式,,劉某工資亦由聯(lián)合經(jīng)營(yíng)辦公室發(fā)放。因此,,三家公司分別委派人員作為聯(lián)合經(jīng)營(yíng)辦公室的工作人員參與營(yíng)運(yùn),,是對(duì)接受各自公司指揮、調(diào)配,、安排的人員的一種指令行為,;被指令的人員接受服從各自公司安排的工作任務(wù),雙方之間具備了形成勞動(dòng)關(guān)系的條件,。劉某在聯(lián)合經(jīng)營(yíng)辦公室工作期間,,其具體工作任務(wù)和工作時(shí)間受聯(lián)合經(jīng)營(yíng)辦公室的安排,由于其在聯(lián)合經(jīng)營(yíng)辦公室的工作為公司委派,,故劉某生前在組織上依附于該公司,,雙方之間存在人身隸屬性。從收入來(lái)源看,,即使新建伊犁分公司沒(méi)有直接向劉某發(fā)工資等勞動(dòng)報(bào)酬,,或發(fā)放的勞動(dòng)報(bào)酬與該公司其他員工方式不同,但劉某系通過(guò)掛靠取得公司車輛經(jīng)營(yíng)權(quán)的機(jī)會(huì),,并由該公司委派至聯(lián)合經(jīng)營(yíng)辦公室工作,,即是說(shuō)其收入來(lái)源只能依靠該公司,雙方之間也存在經(jīng)濟(jì)隸屬性,。從工作時(shí)間,、場(chǎng)所看,劉某進(jìn)入聯(lián)合經(jīng)營(yíng)辦公室后,,對(duì)工作的時(shí)間,、場(chǎng)所均沒(méi)有自主決定權(quán),其放棄自己車輛的運(yùn)營(yíng)而到一輛與其沒(méi)有關(guān)系的車輛上進(jìn)行押運(yùn),,屬于服從聯(lián)合經(jīng)營(yíng)辦公室的工作安排,,亦因新建伊犁分公司的委派行為與其存在組織上的隸屬關(guān)系。故劉某生前與新建伊犁分公司之間在人身,、經(jīng)濟(jì),、組織上都存在隸屬性,符合勞動(dòng)關(guān)系的本質(zhì)特征,,形成事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,。 實(shí)務(wù)要點(diǎn) 本案歷經(jīng)仲裁、一審,、二審,、再審,,可見(jiàn)在認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系過(guò)程中,還有很多盲區(qū)盲點(diǎn),,各方觀點(diǎn)認(rèn)識(shí)都存在差異,。再審法院的最終從人身、經(jīng)濟(jì),、組織上都存在隸屬關(guān)系認(rèn)定存在勞動(dòng)關(guān)系,,值得一讀。 勞動(dòng)關(guān)系的成立有書面勞動(dòng)合同確立的勞動(dòng)關(guān)系和事實(shí)上形成的勞動(dòng)關(guān)系兩種方式,。本案中雙方未簽訂勞動(dòng)合同,,法院根據(jù)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定三原則判斷,認(rèn)為雙方形成事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,。 相關(guān)規(guī)定 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十九條 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條 新疆維吾爾自治區(qū)高級(jí)人民法院分院(2016)兵民再31號(hào) |
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