在職場當(dāng)中,，我們經(jīng)常會(huì)遇到一些聰明的人，他們認(rèn)為自己非常的牛逼,，所以對(duì)于一些別人的意見都是不采取的,。但是，有的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)并不喜歡這些能干的員工,，因?yàn)榧词鼓愫苡心芰?，有這3個(gè)表現(xiàn)，再有本事也會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)拋棄,。

【1】瞧不起領(lǐng)導(dǎo)

在職場當(dāng)中,，很多的時(shí)候?qū)τ谝恍┤藖碚f，他們是非常瞧不起領(lǐng)導(dǎo)的,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度無非就有三種,，第1種是心里瞧不起，但是表面會(huì)巴結(jié),，第2種是心里看不上,，當(dāng)面不說，背后亂說,，第3種就是心里瞧不起領(lǐng)導(dǎo),，直接掛在臉上，你要知道領(lǐng)導(dǎo)是你的上司,，就肯定有他的過人之處,，千萬不要低估了別人。如果你確實(shí)瞧不起領(lǐng)導(dǎo),，但一定要藏在心里,，如果直接表達(dá)出來，一定會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)打壓,，而且面臨辭退,，因?yàn)闆]有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)喜歡瞧不起自己的下屬,。

【2】和領(lǐng)導(dǎo)置氣

我們也經(jīng)常會(huì)看到這樣一類人，總是和領(lǐng)導(dǎo)置氣,，可能領(lǐng)導(dǎo)做一件事情之后,，他們就看著領(lǐng)導(dǎo)非常的不順眼，尤其是在被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)幾句之后,，就會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)賭氣,，領(lǐng)導(dǎo)不跟他說話，他也不會(huì)找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,。很多時(shí)候即使領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)是正常的事情,，但是如果面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，你就選擇消極怠工,，其實(shí)最后受傷的還是你自己,。對(duì)于這種人來說，即使你再有能力引導(dǎo),，也不會(huì)提拔你,。

【3】和領(lǐng)導(dǎo)搶功勞

在職場當(dāng)中，有很多有才華的人,，有時(shí)是得不到重用的,。因?yàn)檫@種人嫉妒領(lǐng)導(dǎo)，而且對(duì)于自己的能力是非常重視的,，有的人會(huì)好奇為什么領(lǐng)導(dǎo)不用這些才華橫溢的人,，就是因?yàn)檫@類人容易搶領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)頭，他們想著去取代領(lǐng)導(dǎo),，有些人爭強(qiáng)好勝,，干一點(diǎn)成績就選擇記到自己的頭上，不愿意在領(lǐng)導(dǎo)面前吃一點(diǎn)點(diǎn)虧,，其實(shí)你再有本事,，這樣做，領(lǐng)導(dǎo)也是不喜歡你的,。真正的職場人其實(shí)更重要的是要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)去做事,，將功勞都讓給領(lǐng)導(dǎo)，這樣只要領(lǐng)導(dǎo)提升,，你才會(huì)更好的進(jìn)步,。

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