作者：職場(chǎng)探照燈/原創(chuàng)

大家好,，我是專注職場(chǎng)勵(lì)志,、職場(chǎng)正能量分享的自媒體作者【職場(chǎng)探照燈】。職場(chǎng)中員工的情商越來越被看重,，事實(shí)也得到了許多證實(shí),，情商高的人與情商低的人，在公司里的為人處事以及待遇都是不同的,。

老陳和老張同在公司里做了6年了,。老陳在同事眼中是個(gè)油腔滑調(diào)，喜歡干一份活拿一分錢的老油條,，真的不能算是好員工,。但讓同事們不解的是，這個(gè)偶爾會(huì)跟客戶吵吵架,，跟老板唱唱反調(diào)的“壞員工”,，竟連繼兩次加薪都如愿了。

而老張,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，是公司里的”五好員工“,，可對(duì)于加薪這塊兒,，老板總是三推兩阻。聽得老陳又加薪了，老張憤怒辭職了,。老張走時(shí),，老陳告訴了老張加薪的秘訣

對(duì)公司的忠誠(chéng)一定要”帶刺“

1、千萬別做職場(chǎng)老好人

所謂老好人,，就是好說話,，好辦事，好糊弄,，好利用……雖說在職場(chǎng)中是落得了好名聲,，但久而久之，就會(huì)讓自己的存在越來越?jīng)]價(jià)值,，付出越來越廉價(jià)

就如果我們每天為同事們帶下午茶,，剛開始因?yàn)橐馔鈺?huì)開心，時(shí)間長(zhǎng)了因?yàn)榇螖?shù)多了會(huì)不好意思,，再時(shí)間長(zhǎng)一些,，會(huì)因?yàn)榱?xí)慣了，把你的付出當(dāng)作理所當(dāng)然,，偶爾一天忘帶了,，或者突然不帶了，對(duì)方就會(huì)對(duì)你進(jìn)行抱怨指責(zé),。

在公司里對(duì)待領(lǐng)導(dǎo),、同事也是這個(gè)理，因?yàn)槟汩L(zhǎng)期的“忠誠(chéng)”,，把你的所作所為變成了理所當(dāng)然,，突然哪一天你為自己爭(zhēng)取利時(shí)，老板就會(huì)覺得你為人不厚道,，更不會(huì)滿足你的要求

不管以后到哪家公司,，記得一定不要做職場(chǎng)老好人。人性本賤,，你越順從他越會(huì)因?yàn)榈脕?span data-old_word='的' data-new_word='得'>的太容易,，而拒絕你的合理要求。適當(dāng)的反駁,，堅(jiān)持自己,，不附炎趨勢(shì)委曲求全，反而更容易樹立自己的標(biāo)準(zhǔn),，有利于日后“談判”時(shí),，老板從心理上接受

2、公司再好,，都要未雨綢繆

如今的職場(chǎng)模式改變了,，再也不能以之前打工的心態(tài)來工作了，更不能覺得老板開自己工資，讓自己做事就理所當(dāng)然,。即便公司再好,，也要心存“二心”,。

從心態(tài)上就應(yīng)該堅(jiān)定,，自己跟公司是合作共贏的關(guān)系，自己為公司創(chuàng)造價(jià)值,，公司給出相應(yīng)的回報(bào)是必然,；別跟老子談理想，老子是出來掙錢的

從態(tài)度上表現(xiàn),，自己不依不靠不“跪添”,，離開公司照樣玩得轉(zhuǎn)。

隨時(shí)結(jié)合公司的情況,，做自己的規(guī)劃,，即便公司不幸，自己早有防范,，能力積累夠了,，到哪都吃香

3、不是所有公司都值得自己忠誠(chéng)

對(duì)公司忠不忠誠(chéng),，要看老板的品格和公司的發(fā)展?fàn)顩r,。老板為人狡詐，即便工資給的再高,，也不能傻傻的就在這一棵樹上吊死,，一定要做到隨時(shí)準(zhǔn)備著；對(duì)于高速發(fā)展的公司,，

若老板人品不是太差的話,，需要多多盡心，因?yàn)檫M(jìn)入到這樣的公司,，就如同為自己的成功加裝了加速器,，哪怕日后公司落沒了，也能憑借自己積攢的能力,，感悟也思維,，在任何行業(yè)迅速立足的。

咖哥結(jié)語：如今職場(chǎng)中的老實(shí)人越來越不受太多的歡迎了,，領(lǐng)導(dǎo)和同事們更喜歡那些情商高的員工,，但情商不是一蹴而就的，需要隨時(shí)觀察,，學(xué)以致用,，特別是平日里看起來不怎么起眼的小習(xí)慣，是最容易拉高降低情商的表現(xiàn)。

圖片來自網(wǎng)絡(luò)

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