來源：人民論壇網(wǎng)（rmltwz）

1,、關(guān)于素養(yǎng)

藍斯登原則

在你往上爬的時候，一定要保持梯子的整潔,，否則你下來時可能會滑倒,。

進退有度，才不至進退維谷,；寵辱皆忘,，方可以寵辱不驚。

盧維斯定理

謙虛不是把自己想得很糟,，而是完全不想自己,。

如果把自己想得太好，就很容易將別人想得很糟,。

托利得定理

測驗一個人的智力是否屬于上乘,，只看腦子里能否同時容納兩種相反的思想而無礙于其處世行事。

思可相反,，得須相成,。

摩斯科定理

你得到的第一個回答，不一定是最好的回答,。

刨根得根,，問底知底。

2,、關(guān)于相處

刺猬理論

刺猬在天冷時彼此靠攏取暖,，但保持一定距離，以免互相刺傷,。

保持親密的重要方法,，乃是保持適當(dāng)?shù)木嚯x。

美即好效應(yīng)

對一個外表英俊漂亮的人，人們很容易誤認為他或她的其他方面也很不錯,。

印象一旦以情緒為基礎(chǔ),，這一印象常會偏離事實。

波克定理

只有在爭辯中,，才可能誕生最好的主意和最好的決定,。

無摩擦便無磨合，有爭論才有高論,。

韋奇定理

即使你已有了主見,，但如果有十個朋友看法和你相反，你就很難不動搖,。

未聽之時不應(yīng)有成見,，既聽之后不可無主見。

3,、關(guān)于溝通

斯坦納定理

在哪里說得愈少,，在那里聽到的就愈多。

只有很好聽取別人的,，才能更好說出自己的,。

費斯諾定理

人兩只耳朵卻只有一張嘴巴，這意味著人應(yīng)該多聽少講,。

說得過多了,，說的就會成為做的障礙。

牢騷效應(yīng)

凡是公司中有對工作發(fā)牢騷的人,，那家公司或老板一定比沒有這種人或有這種人而把牢騷埋在肚子里公司要成功得多,。

牢騷是改變不合理現(xiàn)狀的催化劑。牢騷雖不總是正確的,，但認真對待牢騷卻總是正確的,。

避雷針效應(yīng)

在高大建筑物頂端安裝一個金屬棒，用金屬線與埋在地下的一塊金屬板連接起來,，利用金屬棒的尖端放電,，使云層所帶的電和地上的電逐漸中和，從而保護建筑物等避免雷擊,。

善疏則通,，能導(dǎo)必安。

4,、關(guān)于合作

氨基酸組合效應(yīng)

組成人體蛋白的8種氨基酸,，只要有一種含量不足，其他7種就無法合成蛋白質(zhì),。

當(dāng)缺一不可時,，一就是一切,。

米格-25效應(yīng)

前蘇聯(lián)研制的米格-25噴氣式戰(zhàn)斗機的許多零部件與美國的相比都落后，但因設(shè)計者考慮了整體性能,，故能在升降,、速度、應(yīng)急反應(yīng)等方面成為當(dāng)時世界一流,。

所謂最佳整體,，乃是個體的最佳組合。

磨合效應(yīng)

新組裝的機器,，通過一定時期的使用,，把磨擦面上的加工痕跡磨光而變得更加密合。

要想達到完整的契合,，須雙方都做出必要的割舍,。

5、關(guān)于熱情

馬蠅效應(yīng)

再懶惰的馬,，只要身上有馬蠅叮咬,，它也會精神抖擻，飛快奔跑,。

有正確的刺激，才會有正確的反應(yīng),。

倒u形假說

當(dāng)一個人處于輕度興奮時,，能把工作做得最好。當(dāng)一個人一點兒興奮都沒有時,，也就沒有做好工作的動力了,；相應(yīng)地，當(dāng)一個人處于極度興奮時,，隨之而來的壓力可能會使他完不成本該完成的工作,。

世界網(wǎng)壇名將貝克爾之所以被稱為常勝將軍，其秘訣之一即是在比賽中自始至終防止過度興奮,，而保持半興奮狀態(tài),。所以有人也將倒u形假說稱為“貝克爾境界”。

激情過熱,，激情就會把理智燒光,。熱情中的冷靜讓人清醒，冷靜中的熱情使人執(zhí)著,。

6,、關(guān)于處世

吉格勒定理

除了生命本身，沒有任何才能不需要后天的鍛煉,。

水無積無遼闊,，人不養(yǎng)不成才。

巴菲特定律

在其他人都投了資的地方去投資，你是不會發(fā)財?shù)摹?/p>

特色不特,，則優(yōu)勢無優(yōu),。善于走自己的路，才可能走別人沒走過的路,。

塔馬拉效應(yīng)

塔馬拉是捷克雷達專家弗,。佩赫發(fā)明的一種雷達，它與其他雷達的最大不同是不發(fā)射信號而只接收信號,，故不會被敵方反雷達裝置發(fā)現(xiàn),。

善藏者人不可知，能知者人無以藏,。

弗洛斯特法則

在筑墻之前應(yīng)該知道把什么圈出去,，把什么圈進來。

開始就明確了界限,，最終就不會作出超越界限的事來,。