時代在快速迭代

世界瞬息萬變,，職場風起云涌，職業(yè)生涯的概念也在不斷演化,，固守成規(guī)和心無定所都是不可取的方法,。

近些年來，新興行業(yè),、職位,、崗位，以及人工智能的快速迭代,，可以預見的未來,，越來越多的工作將智能化；同時面臨著一些行業(yè)和崗位的消失,；而這些外部變化,，是我們不能改變的，這些正成為社會的基礎設施,。

不僅僅是你我,，是所有人對未來的不確定性都充滿著敬畏和忐忑。

那么,，那對于職場上的你我,，該如何適應如今這個充滿不確定的世界了？

在我看來,，只有有職業(yè)規(guī)劃和沒有職業(yè)規(guī)劃的兩種人,！

一、有職業(yè)規(guī)劃

通過以上簡單的職業(yè)規(guī)劃時間目標圖，我們可以清晰的看到,，對于有職業(yè)規(guī)劃的人來說,，有明確的目標，隨著時間的推移,，很容易能實現(xiàn)目標,，同時也不受其他其他外部因素的影響。

無職業(yè)規(guī)劃

對于沒有職業(yè)規(guī)劃的人來說,，隨著時間的變化，他的職業(yè)目標總是在變化,，屬于時間段型的,。在某個時間段，有對應的目標,，但是在變化，很容易受外部環(huán)境的影響,。

這個正好對應當下很多迷茫,、沒有方向感的人。

在我們現(xiàn)實生活中,，有很大一部分人是屬于無職業(yè)規(guī)劃型的,。看到編程熱,，就去學習編程,；聽說銷售賺錢，就去干銷售,；覺得新媒體門檻低,，就去研究了；總是左右而言其它,。

對于這類同學,，很容易受到外部環(huán)境和宏觀等因素的影響，如果外部因素影響較大,，會倒逼重新構建職業(yè)規(guī)劃,，從而形成反反復復的局面。

如何構建屬于自己的職業(yè)規(guī)劃

一,、職業(yè)規(guī)劃分類

1,、內(nèi)職業(yè)規(guī)劃

注意：區(qū)分內(nèi)職業(yè)規(guī)劃圖和有職業(yè)規(guī)劃圖的區(qū)別,、橫縱軸代表的內(nèi)容不同,，雖然走勢相似。

內(nèi)職業(yè)規(guī)劃：指的是從自己專業(yè)知識出發(fā),，縱向發(fā)展,，縱軸代表的是專業(yè)知識的學習度。

對于走內(nèi)職業(yè)發(fā)展的同學來說，主要還是指特定專業(yè),、特定崗位（包含公務員,、事業(yè)單位）。怎么理解了,，通過圖示,，我們可以看到，對于內(nèi)職業(yè)發(fā)展的人來說,，主要還是要以專業(yè)知識程度或者目標崗位的知識來衡量,；受其他因素干擾很少，幾乎為零,。

舉個例子：對于一名會計從業(yè)者來說,，遠期職業(yè)目標主要是以CFO崗位為主，那么必然,，會計,、財稅等專業(yè)知識的掌握程度就很重要，這也是縱軸為主,。短期可能以考相關行業(yè)證書為主,，接下來就是時間的問題和執(zhí)行過程了。

2,、外職業(yè)規(guī)劃

注意：區(qū)分外職業(yè)規(guī)劃圖和無職業(yè)規(guī)劃圖的區(qū)別、橫縱軸代表的內(nèi)容不同,，雖然走勢相似,。

外職業(yè)規(guī)劃：指的是以目標崗位為主，隨著時間推移,，伴以不同行業(yè),、技能、知識來輔助,；是橫向發(fā)展為主,。某專業(yè)知識或者技能不要求百分之百的掌握，當然,，掌握越多越好,。但是，外職業(yè)發(fā)展主要還是講究的是全而不是精,。

對于外職業(yè)規(guī)劃的同學來說,，主要以管理崗位為主，受外部環(huán)境影響較大。

舉個例子：一名想成為公司總監(jiān)的經(jīng)理來說,，他的主要方向是圍繞著目標崗位總監(jiān)來學習和規(guī)劃,；不可能跟內(nèi)職業(yè)發(fā)展 一樣，死磕某個專業(yè)知識或者技能,；可能更多的是人脈的積累,、帶團隊的能力、相關崗位經(jīng)驗為主,。

到這里,，各位同學可以思考自己適合哪種規(guī)劃。

切記：內(nèi)職業(yè)以專業(yè)知識為主,，縱向發(fā)展,；外職業(yè)以目標崗位為主，橫向發(fā)展,。

二、構建自己的職業(yè)規(guī)劃

1,、明確的目標

滿足兩個條件：

①目標必須是數(shù)字化或者有明確標的,。

②目標必須可實現(xiàn)。

舉例：我要成為一名科學家,；我要成為一名律師,。想必，答案很明顯,，前者是空洞的,。

在確定目標的時候，我的建議大家最好把時間軸拉長一點,，最好以5-10年為主,，可以用以終為始的角度來確定。

2,、明晰關鍵

這里主要做的是：目標的拆解,；刷選關鍵因素。

對于一名想從事銀行行業(yè)的同學來說,，首先：肯定是要以通過銀行從業(yè)資格考試為主,；這是進入這個行業(yè)的門檻，也是最關鍵的一步，其他的因素是建立在能從事這個行業(yè)為主。

3,、高效執(zhí)行

這里主要講的是以實現(xiàn)目標而制定的詳細計劃為主,。

總結

在現(xiàn)實中,，內(nèi)職業(yè)和外職業(yè)規(guī)劃不是孤立的,，而是相輔相成的；有時間需要兩者搭配,，前期可能主要以內(nèi)為主,，后期以外為主，但是,，大的方向來說,，我們必須先做拆解，做好一,，再談二,。在整個過程中，我們要用以其他知識,、技能,、能力來輔助，但這不是必然條件,，萬里航行,，方向目標最重要。有了明確的目標,，我們才能在這個不確定的快速變化的時代,，跟上腳步，實現(xiàn)自己的價值和完成自己的職業(yè)生涯,。

在后續(xù),，我們會講到、行業(yè)的選擇,、崗位的拆解,、能力的鍛煉、技能的掌握,。當然這是后話,。

所謂的精英，都是在正確的時間做正確的是累計起來的,。隨著時間和年齡的變化,，一切都會變化，在各種新興行業(yè)興起帶來了一大批所未有的新職業(yè),，而原有的工作內(nèi)容也在發(fā)生巨大的變化,。在這種情況下，我們應該保持冷靜,，從自身出發(fā),，來面對未來的各種不確定性,。