都說難得糊涂,，其實(shí)這在職場(chǎng)上也是非常適用的，尤其是跟領(lǐng)導(dǎo)之間的相處,。如果你把握得當(dāng),，就很容易獲得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的提拔。具體有的五種可能是：

一、滿足了領(lǐng)導(dǎo)的虛榮---就會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你心滿意足

每個(gè)人都不希望被別人利用,，有多希望成功的去利用別人,。那么在職場(chǎng)上，這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同樣適用,。所以作為想跟領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系的你來說,，要能夠成功的滿足領(lǐng)導(dǎo)的虛榮，就一定有可能先于他人獲得提拔的機(jī)會(huì),！

二,、把精力用在刀刃上---不要太計(jì)較表面上領(lǐng)導(dǎo)的利用

把你最飽滿的精力用在最該需要你注意的事情上，比如說工作業(yè)績(jī)的提升,，以及職場(chǎng)人際關(guān)系的維護(hù),。所以在領(lǐng)導(dǎo)利用上，你越裝傻越不去計(jì)較,，就越容易讓自己有更多的精力去做更應(yīng)該做的事情,！

三、一切以目標(biāo)為基礎(chǔ)---想好自己最終是要實(shí)現(xiàn)什么結(jié)果的

如果你事先知道被領(lǐng)導(dǎo)利用之后,，就可以獲得提拔,，相信每一個(gè)員工都會(huì)趨之若鶩的爭(zhēng)取這個(gè)機(jī)會(huì)。但問題的根源就在,，好多人不以為被領(lǐng)導(dǎo)利用,，就會(huì)有提拔的機(jī)會(huì)。那么誰先明白這個(gè)道理,，誰就是最后的贏家,！

四、說明你更有價(jià)值呀---領(lǐng)導(dǎo)都不利用了,，你還怎么混

通過逆向思維來看待這個(gè)問題,，領(lǐng)導(dǎo)利用的說明你有利用的價(jià)值，這個(gè)問題好多人都能一眼看透,。但就是在具體的行為上,，讓自己耿耿于懷，遲遲放不下戒備,。如果你能夠成功的抓住這個(gè)機(jī)會(huì),，其實(shí)價(jià)值也挺大的！

五,、忘記眼前的小利益---一定要懂得舍小求大,，不要貪小丟大

很多人在工作上都會(huì)犯撿了芝麻丟了西瓜的錯(cuò)，而且還是一錯(cuò)在錯(cuò),。包括領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的利用上,，其實(shí)這只是你眼前丟失的一小部分利益,，其背后能為你帶來的更大利益，如果你看不到,，就太可惜了,！