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?2019史上最全試用期管理合集，太實用了,！  人在職場,，試用期是每個職工都需要面對的問題，尤其是企業(yè)的HR,，需要對企業(yè)的新員工進行試用期的各項考核。 要知道,，試用期的考核是非常復雜的,，每個公司的考核標準都不盡相同，因為很多HR寶寶們搜集有關(guān)試用期管理方面的秘籍,。 為此保寶君這次整理了一套：2019史上最全試用期管理合集的資料分享給小伙伴們,，一起來看下~ 1 領(lǐng)取資料 活動僅限3天，5月1日結(jié)束,。 查閱文末資料領(lǐng)取方式,，輕松get方法。 因資料領(lǐng)取人數(shù)較多，后臺相關(guān)問題24小時之內(nèi)均會人工回復,，請勿一再催促,。 2 資料展示  1-快速融入集體之培訓 （制度、表格,、課件,、操作方法） 1-1入職培訓（制度、流程） 1-2新員工入職培訓課件  1-3新員工培訓常用表格 2-保護雙方權(quán)益之勞動合同（協(xié)議）類  3-降低用工風險之試用期相關(guān)法律法規(guī) 4-降低用工風險之合理合法調(diào)崗 5-完善離職辭退流程之管理規(guī)定及相關(guān)表格  6-留住人才之轉(zhuǎn)正 1-2-1人力資源 （基礎(chǔ)制度,、培訓,、職業(yè)規(guī)劃、績效考核）     1-2-4入職培訓課件   6-5轉(zhuǎn)正述職報告PPT模板 |
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