退休金也稱養(yǎng)老金,、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇,。即國家有關文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后,，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,，主要用于保障職工退休后的基本生活需要,，以保證老有所養(yǎng)。

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城鎮(zhèn)職工中人的養(yǎng)老保險分為三個部分來領取,，分別是基礎養(yǎng)老金,、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金。

基礎養(yǎng)老金：這一部分來自大家所在的企業(yè)(單位)的繳費,，你要是自由職業(yè)者,，沒有企業(yè)給你繳費，那這一部分就得你自己繳費,，總之都要交進當地的統籌賬戶,，從里面去領取。

基礎養(yǎng)老金的計算方式：達到法定退休年齡的,，上年度全省在崗職工月平均工資加上你自己的指數化月平均繳費工資,，兩者相加之和除于2，求一個平均數,，然后用所得的平均數乘以你自己的繳費年限的百分比,，得到的結果就是你的基礎養(yǎng)老金。

基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限ⅹ1%,。

For Example 你退休時上年度2018年平均工資是5000元,，而你的指數化月平均繳費工資也是5000元，那么兩者相加除以2還是5000,，而你繳費了30年,，5000元乘于30等于150000元，150000x1%等于1500元,，這就是你第一部分的基礎養(yǎng)老金,。

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個人賬戶養(yǎng)老金：這是我們自己繳費,，不斷累積起來在自己個人賬戶里的錢,。領取方式是等到退休時，整個繳費的本金和利息的累積額就確定了,，用這個儲存額除以計發(fā)月數,。

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶內養(yǎng)老金儲存額÷計發(fā)月數。

計發(fā)月數和你的退休年齡相關,，For Example 60歲退休就是139個月,。假設你在退休時個人賬戶儲存額是20萬元，每個月領多少,，就是20萬除以139等于1438.85元,。

個人賬戶養(yǎng)老金=200000÷139=1438.85元

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過渡性養(yǎng)老金：是針對企業(yè)和機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革參巳參加工作,，卻要以后達到法定退休年齡才退休的這一大批“中人'。這批人改革前的工作年限沒有繳費,，也沒有建立個人賬戶,，而繳費年限和個人賬戶儲存額又是計算養(yǎng)老金的主要因素，所以國家在政策上對中人進行補貼,，就是過渡性養(yǎng)老金,，另外還有一個視同繳費年限。

過渡性養(yǎng)老金=退休時上年限全省在崗職工月平均工資x指數化視同繳費基數ⅹ視同繳費年限x1.3%或者是1.4%

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退休金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金

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2019年養(yǎng)老金領取條件

參加基本養(yǎng)老保險的個人,，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養(yǎng)老金,。也就是說,，參加養(yǎng)老保險的職工要領取養(yǎng)老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡；二是累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年,。所謂法定退休年齡,，就是指職工退出工作崗位并有資格領取養(yǎng)老金的年齡。按照相關規(guī)定,，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲,，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲,。從事井下,、高空、高溫,、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲,；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,，退休年齡為男年滿55周歲,、女年滿45周歲。