前言：

執(zhí)行力即為對待工作,，千萬別找任何借口，要時(shí)時(shí)刻刻,、事事處處體現(xiàn)出服從,、誠實(shí)的態(tài)度和負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,。

那么如何打造企業(yè)的執(zhí)行力,？

1.認(rèn)同文化

就是認(rèn)同企業(yè)的文化，并掌握該企業(yè)歷史沉淀下來的好的工作方法,、做事原則,、信仰追求,，概括來說就是認(rèn)同企業(yè)在發(fā)展過程中所有精神和物質(zhì)財(cái)富的總和，在此特指精神財(cái)富,。

2.統(tǒng)一觀念

是針對世界觀和價(jià)值觀取向問題,。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀不統(tǒng)一，無從來談凝聚力,。讓你的員工與你具有相同的價(jià)值觀,，讓他們成為你工作流程中的關(guān)鍵領(lǐng)域，這樣你的員工就會以企業(yè)為榮,，并充滿自信和快樂的將執(zhí)行力進(jìn)行到底,。

3.明確目標(biāo)

就是明確我們將去哪里。這個(gè)目標(biāo)是符合SMART原則的,，即：目標(biāo)是具體的,、可衡量的、具有挑戰(zhàn)性的,、切合實(shí)際的和有時(shí)間限制的,。

目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)和執(zhí)行者得以發(fā)展的動(dòng)力所在，沒有目標(biāo)的企業(yè)會在市場的大潮中成為泥沙被淘汰出局,。明確的目標(biāo)是執(zhí)行的方向,，同時(shí)也是執(zhí)行力前進(jìn)的牽引力。

4.強(qiáng)化執(zhí)行

就是強(qiáng)制性的去干,、去做,。思想對頭了，價(jià)值觀統(tǒng)一了,，又明確了目標(biāo),，還有系統(tǒng)的方案可以去操作，如果不干,，一切為零,。

要建立檢查體系，通過目標(biāo)體系書,、工作計(jì)劃達(dá)成表,、月度績效考核表以及過程質(zhì)量控制表等工具行使監(jiān)督職能。要求員工按照既定的流程和標(biāo)準(zhǔn)去做好工作中的每一項(xiàng)細(xì)節(jié)工作,。

二,、怎樣提高執(zhí)行力

提高執(zhí)行力就要做到加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念,。日常工作中,，我們在執(zhí)行某項(xiàng)任務(wù)時(shí)，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇,。

一種是不怕問題,，想方設(shè)法解決問題,，千方百計(jì)消滅問題,，結(jié)果是圓滿完成任務(wù);

一種是面對問題，一籌莫展,，不思進(jìn)取,，結(jié)果是問題依然存在，任務(wù)也不會完成,。

反思對待問題的兩種選擇和兩個(gè)結(jié)果,，我們會不由自主的問到，同是一項(xiàng)工作,，為什么有的人能夠做得很好,，有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個(gè)思想觀念認(rèn)識的問題。

我們常說,，觀念決定思路,，思路決定出路。觀念轉(zhuǎn),、天地寬,，觀念的力量是無窮的。有什么樣的思想觀念,，就有什么樣的工作效果,。只有轉(zhuǎn)變觀念，解放思想,，我們才能始終保持蓬勃旺盛的精力投入工作,。

三、提高執(zhí)行力的途徑

1.主動(dòng)自發(fā),，誠信工作,。

要提高個(gè)人的執(zhí)行能力，必須解決好“想執(zhí)行”和“會執(zhí)行”的問題,，把執(zhí)行變?yōu)樽?動(dòng)自發(fā)的行動(dòng),。有了自動(dòng)自發(fā)的思想就可以幫助你掃平工作中一切挫折。在日常工作中,， 我們在執(zhí)行某項(xiàng)任務(wù)時(shí),，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇,。一種是就是要充分 發(fā)揮主觀能動(dòng)性與責(zé)任心,，不怕問題，想方設(shè)法解決問題，千方百計(jì)消滅問題,。

2.結(jié)果是圓 滿完成任務(wù);

一種是面對問題,，一籌莫展，不思進(jìn)取,，結(jié)果是問題依然存在,，任務(wù)也就不可 能完成。反思對待問題的兩種選擇和兩個(gè)結(jié)果,，我們會不由自主的問到,，同是一項(xiàng)工作， 為什么有的人能夠做得很好,，有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個(gè)思想觀念認(rèn)識的問題,。

事實(shí) 上是，觀念決定思路,，思路決定出路,。觀念轉(zhuǎn)、天地寬,，觀念的力量是無窮的,。所以要提 高個(gè)人執(zhí)行力就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念,，變被動(dòng),，為主動(dòng)。

四,、如何提升個(gè)人執(zhí)行力

1.擺正心態(tài)

首先,，要擺正自己的心態(tài)，就是執(zhí)行力是一項(xiàng)非常有益的能力,，無論是對公司還是對個(gè)人的生活,。我們是主動(dòng)的去培養(yǎng)這項(xiàng)能力，而不僅僅是為了企業(yè)的要求而去刻意的對工作執(zhí)行,，在生活中又是一副拖延的樣子,。所以，用心去改掉自己愛拖延的壞毛病,，去提升自己的執(zhí)行力,。

2.列舉出自身的缺點(diǎn)(相對于執(zhí)行力)

找出一張紙，列舉出自身相對于執(zhí)行力的一些缺點(diǎn),，而且,，最好讓身邊的朋友也寫這樣一份清單，與你自己寫的對照一下,，因?yàn)橛袝r(shí)候自己看自己會很寬容,，朋友會‘旁觀者清’的更能貼近你的真實(shí)情況。這些都是提升自身執(zhí)行力的攔路虎，要一一去克服它們,。

3.先制定一項(xiàng)作息計(jì)劃

先制定一個(gè)作息計(jì)劃,，或者是運(yùn)動(dòng)計(jì)劃，然后嚴(yán)格的去執(zhí)行,，無論遇到神馬特殊情況,。這是對于身體上讓你有一個(gè)意識，就是制定計(jì)劃后,，就一定要執(zhí)行到底,，得出結(jié)果，讓身體的生物鐘去影響你的思維,。

領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是執(zhí)行力，帶團(tuán)隊(duì)的核心要素是執(zhí)行力但不僅僅是執(zhí)行力,！

像是CEO周課上講到的：執(zhí)行力是什么,？項(xiàng)目是你通往成功之路的要是，而團(tuán)隊(duì)就是你的鑰匙持有人,，而執(zhí)行力就是你的鑰匙,！

所以帶團(tuán)隊(duì)把握執(zhí)行力，還要從企業(yè)管理,、資本運(yùn)營,、戰(zhàn)略運(yùn)營、人才管理,、財(cái)務(wù)管理,、并購重組、風(fēng)險(xiǎn)控制,、上市指導(dǎo)八個(gè)維度出發(fā),。

CEO周課精選了這8大維度的100本經(jīng)典商業(yè)書籍，全面剖析提煉,，找出其中的精髓,，幫你提高管理效率，突破發(fā)展困局,。

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