口才出眾是個人魅力的重要加分項,，而對于管理者而言，擅長發(fā)言和演講更是領(lǐng)導(dǎo)力的重要組成部分,。一個能說會道的主管會比笨嘴拙舌的頭目獲得更多的青睞,，不僅來源于下屬，更來源于老板,，無形中增加了自己的分量和機(jī)遇,。口才也是一種領(lǐng)導(dǎo)力,，那么怎么提高呢,？記住并踐行下面20個字就能辦到。

1.多看多聽

發(fā)言不同于平時聊天,，需要有深度,，有內(nèi)涵，才能引人入勝,，才能表現(xiàn)得有水平,。如何能說點兒別人說不出的經(jīng)典語句？需要積累,，平時多看多聽,，看名言典故,，看實事資訊，看內(nèi)涵段子,，把這些作為自己發(fā)言的素材,；聽名人演講，聽老板發(fā)言,，聽下屬聊天,，從中學(xué)習(xí)演講的語言組織，了解老板的關(guān)注方面,，知道大家的熱點話題,，將這些融匯到自己的發(fā)言中，達(dá)到有層次,、務(wù)實親民的效果,。

2.刻意模仿

如果你對于自己的演講風(fēng)格不滿意或者壓根兒摸不著頭腦，那就先從模仿做起吧,，可以模仿身邊善于發(fā)言的領(lǐng)導(dǎo),，留心他的語言風(fēng)格，觀摩他的語言組織,，然后刻意模仿,，如果不太適合自己，沒關(guān)系,，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上有的是名人的演講,，馬云的，老俞的,，拿過來當(dāng)范本,，學(xué)學(xué)人家是怎么用開篇幾句話就抓住聽眾興趣的，過程中又是如何引人思考的,，如何讓大家會心一笑的,，這些都可以化為己用。

3.研究文稿

發(fā)言是否精彩,，發(fā)言稿起著關(guān)鍵的作用，即使即興演講,，也會大概有個腹稿,，要說哪幾點,，怎么展開，怎么起承轉(zhuǎn)合,，心里一定是有數(shù)的,。這種文稿就是很有價值的學(xué)習(xí)材料。光靠聽還不夠,，需要結(jié)合書面文稿的鉆研才能奏效,。重點看標(biāo)題如何新穎，結(jié)構(gòu)如何精煉,，觀點如何鮮明,，修辭如何運用，情緒如何調(diào)動等等,，然后以此為模板,，試著寫寫發(fā)言稿，讓自己的思維與演說家靠攏,，漸漸的,，發(fā)言稿就能夠不同凡響了。

4.經(jīng)常發(fā)言

前面都是臺下的功夫,，用心研究是準(zhǔn)備,，實戰(zhàn)才能印證和提高。利用一切可能的機(jī)會當(dāng)眾發(fā)言,，把前三項下的功夫融會貫通地用出來才算是真地提高了演講水平,，因為想是一回事，能不能說得出來就是另一回事了,。光琢磨不練習(xí),，只能是眼高手低，沒什么用,。發(fā)言這事兒其實也是個熟練工種,，經(jīng)得多了，自然就有心得了,。

5.自我勉勵

最后一條,，也是最關(guān)鍵的一條，那就是相信自己,。很多人不是講不好,，而是一站在眾人面前就發(fā)慌,，心跳加快，手足無措,，想好的話都不知道跑哪兒去了,。所以，想讓大家贊賞你的魅力,，那就先相信自己,，講臺就是舞臺，自己就是主角,，大大方方地展示自己,，你就是最棒的那一個，當(dāng)你能夠由內(nèi)而外地染發(fā)自信的時候,，你的氣場和感染力自然就隨之而來了,。

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