對(duì)未來(lái)有很明確的規(guī)劃的同學(xué)，在大學(xué)期間就會(huì)開始為自己的職場(chǎng)鋪設(shè)道路,，加入學(xué)生會(huì)和相關(guān)社團(tuán),，鍛煉自己的同時(shí)也能增加簡(jiǎn)歷的分量。

但有的同學(xué)因?yàn)楦鞣N原因沒(méi)有加入學(xué)生會(huì)和社團(tuán),，在大學(xué)擁有好成績(jī),，這種情況對(duì)就業(yè)有影響嗎？

01

投簡(jiǎn)歷時(shí),，HR會(huì)根據(jù)求職者綜合素質(zhì)來(lái)進(jìn)行篩選,，有進(jìn)過(guò)社團(tuán)和學(xué)生會(huì)的學(xué)生，簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容就會(huì)比其他人要多一些,，得到HR通知和面試的可能性會(huì)更大些,。

如果大學(xué)所學(xué)專業(yè)是技術(shù)類專業(yè)，那么沒(méi)有進(jìn)過(guò)學(xué)生會(huì)和社團(tuán),，但有一個(gè)好成績(jī)這種情況,，說(shuō)明專業(yè)能力很強(qiáng)，技術(shù)過(guò)硬,，大學(xué)四年充實(shí)而豐富,，對(duì)應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)是種優(yōu)勢(shì),。

如果應(yīng)聘非技術(shù)崗，這類崗位一般需要應(yīng)聘者具有一定的溝通能力,、組織能力以及協(xié)同能力,，如果大學(xué)四年只有好成績(jī)卻沒(méi)有得到這方面的鍛煉，在面試過(guò)程中就會(huì)有一定的劣勢(shì),。

大學(xué)四年期間,，在取得好成績(jī)的同時(shí)，如果有時(shí)間最好也去參加下社團(tuán)和學(xué)生會(huì),，能鍛煉人際交往能力,，在畢業(yè)求職時(shí)，在相同素質(zhì)水平的條件下,，擁有這些經(jīng)歷的人更有優(yōu)勢(shì),。

02

大學(xué)主要有四類學(xué)生：

1.進(jìn)學(xué)生會(huì)、進(jìn)社團(tuán),。他們長(zhǎng)年奔波在一些活動(dòng)與組織策劃中,，因此會(huì)和一些學(xué)校的老師領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系特別好，同時(shí)個(gè)人能力也非常優(yōu)秀,，經(jīng)常會(huì)得到某些老師幫助與指點(diǎn),，畢業(yè)就業(yè)還能得到許多老師的指導(dǎo)。

2.學(xué)霸,?？既「黝悓I(yè)證書、省獎(jiǎng),、國(guó)獎(jiǎng),。畢業(yè)拿著一疊證書與獎(jiǎng)狀去面試，一般能得到面試官另眼相看,，畢竟企業(yè)都急需人才。

3.學(xué)生會(huì)社團(tuán)工作與學(xué)習(xí)兩不誤的學(xué)生,，一個(gè)詞,，優(yōu)秀，畢業(yè)不用太操心,。

4.既沒(méi)有參加學(xué)生會(huì),，又沒(méi)有一個(gè)好成績(jī)。如果家里有資源,，畢業(yè)就好說(shuō),，否則，就業(yè)問(wèn)題不用多說(shuō),。對(duì)于那些沒(méi)有進(jìn)學(xué)生會(huì)和社團(tuán)但成績(jī)好的同學(xué)來(lái)說(shuō),，可以努力朝第二類方向發(fā)展,，作為大學(xué)生，當(dāng)然要以學(xué)習(xí)為首任,，如果你的成績(jī)足夠優(yōu)秀,，沒(méi)有進(jìn)入學(xué)生會(huì)的和社團(tuán)的經(jīng)歷所帶來(lái)的劣勢(shì)幾乎可以忽略不計(jì)。

03

學(xué)習(xí)成績(jī)好,，證明學(xué)到了專業(yè)中的精髓了,，對(duì)于以后的工作應(yīng)該是能勝任的。

在學(xué)校沒(méi)參加學(xué)生會(huì)和社團(tuán),，是有些遺憾,。社團(tuán)會(huì)讓你與人交際時(shí)有所啟發(fā)和領(lǐng)悟。學(xué)生會(huì)能教會(huì)你怎么與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通交流,，與平級(jí)怎么交往,，與下屬怎么相處，布置任務(wù),，怎么帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作,。學(xué)生會(huì)也只是那幾十人，不可能每個(gè)人都能進(jìn)入,，所以學(xué)生會(huì)也只是個(gè)社會(huì)的前沿的鍛煉場(chǎng)所,，即使沒(méi)經(jīng)歷過(guò)也無(wú)所畏，進(jìn)入社會(huì)后再感覺(jué)和學(xué)習(xí)也不晚,。在大學(xué)里最重要的還是專業(yè)的學(xué)習(xí),，社會(huì)需要的是精英，企業(yè)需要的是人才,，沒(méi)有哪個(gè)單位需要什么都不會(huì)的人,。社會(huì)是現(xiàn)實(shí)的，也是殘酷的,，你擁有再多的學(xué)生會(huì)經(jīng)歷、社團(tuán)經(jīng)歷,，在學(xué)校取得再多的證書,，到用人單位也只看你的技術(shù)和能力,。所以，不要把那些看得多么重,，那些經(jīng)歷只是會(huì)讓你早些成熟，適應(yīng)社會(huì)而已,。

04

如果大學(xué)期間沒(méi)有任何學(xué)生會(huì)或者社團(tuán)的經(jīng)歷,，在簡(jiǎn)歷篩選階段一定會(huì)有影響,，這一點(diǎn)是毫無(wú)疑問(wèn)的，但是如果真的成績(jī)特別優(yōu)秀或者有其他優(yōu)勢(shì),，過(guò)了簡(jiǎn)歷篩選進(jìn)入到現(xiàn)場(chǎng)面試,，那缺乏學(xué)生會(huì)或者社團(tuán)的經(jīng)歷幾乎不會(huì)對(duì)拿offer產(chǎn)生任何影響,。

為什么招聘公司愿意選擇有學(xué)生會(huì),、社團(tuán)經(jīng)歷的面試者呢,？因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)現(xiàn)有過(guò)這些經(jīng)歷的人擁有企業(yè)需要的能力和特質(zhì)，例如較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力,，對(duì)于人際交往比較擅長(zhǎng)。其實(shí)這些企業(yè)看重的能力并不是只有參加過(guò)學(xué)生會(huì),、社團(tuán)的人才有,，很多沒(méi)有相關(guān)經(jīng)歷的同學(xué)同樣具備，甚至更加出色,。隨著某些學(xué)校出現(xiàn)的學(xué)生會(huì)風(fēng)氣不佳現(xiàn)象，很多企業(yè)也逐漸意識(shí)到參加過(guò)學(xué)生會(huì)、社團(tuán)有時(shí)候可能不是優(yōu)勢(shì),，漸漸不那么重視這些因素了,。企業(yè)招聘時(shí)看重的是你的性格、能力,、潛質(zhì)。而簡(jiǎn)歷上能體現(xiàn)這些的不僅僅是參加學(xué)生會(huì),、加入社團(tuán)等經(jīng)歷,。因此沒(méi)有相關(guān)經(jīng)歷的同學(xué)也完全不必太過(guò)擔(dān)心,，只要在面試中你能表現(xiàn)出自己具有企業(yè)需要的能力和特質(zhì),，你一樣可以拿到心儀的offer。