隨著年齡變大,，經(jīng)驗(yàn)越來越多，吃過的虧和上過的當(dāng)也是日積月累,，開始知道有些事情如果以某種方式開始,，會碰到什么樣的問題，會走一些彎路,。開始對一種事情有一種以上的處理方法,，而且能夠知道每種方法的利弊。開始變成某種日常經(jīng)常做的事情的熟練工,，能夠有技巧了,。

于是，也開始滋生一種毛?。汉脼槿藥?。

對于一些年輕同事，剛畢業(yè)的或即將畢業(yè)的大學(xué)生,，愿意在閑暇之余說兩句,。給他們點(diǎn)建議和意見，以過來人的身份。并且希望他們能聽得進(jìn)去,，能照著去做,。但是，很多時候卻事與愿違,，他們?nèi)匀话凑账麄兊乃悸泛土?xí)慣去做,。還有一種習(xí)慣，就是對于新來的,、專業(yè)度不是很高的領(lǐng)導(dǎo),，有時候也會犯這個毛病，給領(lǐng)導(dǎo)提個意見和建議,。但是,，基本上也是沒效果。究竟是什么原因呢,？不知道你有沒有類似的感受？會不會也碰到這種問題,？我猜想應(yīng)該也會,，也許我并不孤獨(dú)。

其實(shí)很多時候,，不是我們的意見沒有道理,，只是提出意見和建議的時機(jī)和方式不對。很多時候,，我們提意見的時機(jī)會是在別人正用自己的方式解決問題,，盡管方式不是最好，沒有我們的方法效率高,、質(zhì)量好,。但是，請注意,，那是因?yàn)樗麄儧]有處理過類似的事情,，但是他們動腦了，用自己想出的方法在嘗試解決,。不管結(jié)果如何,，他們至少嘗試了。也就是說,，到目前為止,，他們還沒有形成對解決這件事情的方法的更深的認(rèn)知、完整的認(rèn)知,，也就是說他們還沒有能力判斷他們的方法是否能順利解決問題,，解決的效率和效果是否是最好的。當(dāng)然，合情合理,，他們也就無法判斷我們的建議和意見是否更好,。

另一方面，他們也無法判斷我們的意見是否適合他們,。其實(shí),，我們也未必能確認(rèn)。畢竟,，人與人是不同的,。所以，最終的結(jié)果基本上是可以預(yù)料的,。

但是,，如果這個人正對目前的問題一籌莫展，正愁不知從何下手的時候,，我們?nèi)绻『糜袝r間,，如果恰好以前處理過類似問題，我們?nèi)绻芙o出自己的意見或建議,，對方就容易接受了,。因?yàn)樗蛟S沒有別的選擇，或許時間所迫沒有辦法,，或許真的想不出來辦法,。這個時候我們的意見就是及時雨，就是雪中送炭了,。我想這時的意見或者就可以叫做“建設(shè)性意見”了,。

當(dāng)然，作為建設(shè)性意見,，必須是正向的,，是能從根本上解決問題的，是有能力或辦法從另一個對方想不到的角度解決問題的,，甚至具有一定顛覆性的,。所以，我們可以少提意見,，提建設(shè)性意見,。