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時間：2018年12月9日 這篇文章來自于以色列環(huán)球在線,，講述內(nèi)容主要關(guān)于領(lǐng)導力是天生的特質(zhì),。 領(lǐng)導力是一種有說服力、自信的性格,。每個領(lǐng)導性格都不同,，領(lǐng)導者并不是與生俱來的技能，需要能力不斷完善提升,。努力保持優(yōu)勢,，改善弱點。持有開放態(tài)度,，不斷發(fā)展自己提升自己,。 領(lǐng)導力發(fā)展是通過觀察和自我評估，學習,，獲取知識,，提升經(jīng)驗。與許多專業(yè)知識一樣,，通過不斷磨練,，個性打造，努力和不斷獲得,。 結(jié)論,，完全依賴遺傳或天生人格，領(lǐng)導力是從錯誤中汲取教訓,，不是把頭埋在沙子里,，不斷提升發(fā)展過程。 一個好的領(lǐng)導者是性格外向的,。 許多研究表明,，領(lǐng)導力與外向性格有一定關(guān)系，外向的人,，可能成為領(lǐng)導者,，有良好人際交往能力,。 事實上，人們?nèi)菀妆槐砻嫔衔?。領(lǐng)導者,，似乎是演說家，善于溝通,，但外向的人未必一定是優(yōu)秀領(lǐng)導者,。 結(jié)論，領(lǐng)導力不是天生才能,。 一個好的領(lǐng)導者必須有超凡魅力,。 一個成功領(lǐng)導者必須有超凡魅力，研究表明,，好的領(lǐng)導者有魅力,。魅力是一個難以捉摸的概念，直到今天,，也沒有達成共識,。但能量、自信,、溝通,，想象力，創(chuàng)新力等特點是同樣的,。 超凡魅力的領(lǐng)導者,，有說服力，有助于公司向著正確方向,。一個有魅力領(lǐng)導者能夠吸引員工向著公司或企業(yè)發(fā)展方向,。 結(jié)論，如果沒有魅力,，并不意味著不能成為領(lǐng)導者,。但從性格特征到有魅力，是需要不斷學習和必要持續(xù)改善進步的
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