語言是最能表現(xiàn)一個人性格的東西,，從一個人說的話就能夠判斷出他是一個什么樣的人，說話的語氣用詞等等都是我們判斷的重要因素,。

當然一個人說話的語氣會因為他的身份和地位或者環(huán)境不同有所改變,，所以我們更需要細致地去觀察，當和別人相處的時候,，遇上了說話喜歡用這4種語氣的人,，我們其實應該要保持距離的。

1. 太過謙卑

說實話,，每個人都是有尊嚴的,，都是獨立存在的客體，誰的內(nèi)心都是驕傲的?？墒窃诂F(xiàn)實生活中我們總是會遇上這樣的人,，他們對別人的態(tài)度極其謙卑，甚至姿態(tài)低到了讓別人感到尷尬的程度,，這樣的人其實很危險,。

因為他們覺得當自己弱的時候就是需要非常卑微的，而一旦他們上了位,，便會要求其他人也要用這樣卑微的姿態(tài)去對待他們,，這種人做了領(lǐng)導會對下屬非常苛刻,。

2. 張揚傲慢

有句俗話叫做滿招損,、謙受益，如果一個人太過張揚的話,，肯定是會吃苦頭的,。有些人可能能力不錯,，或者家世背景非常雄厚,，他們便會有超于常人的優(yōu)越感，他們覺得自己處處都勝過他人,，所以總是會有一種俯視的眼光來對待所有人,，那么相應地他們在說話的時候，就容易輕視所有的人,，而且他們的這種習慣是多年養(yǎng)成的,，很難改掉。

他們一般都比較強勢,，會想要在所有的事情上都占據(jù)主動權(quán),，和這樣的人相處或者一起工作，你會處處受他的限制,，非常累,。

3. 吊兒郎當

我們在工作中最怕的不是神一樣的對手，而是豬一樣的隊友,，一個吊兒郎當?shù)娜司褪亲畹湫偷呢i一樣的隊友,。

這樣的人說話做事都不大負責任，總是一副無所謂的樣子,。和這樣的人一起工作的時候,，他輕挑的舉動和言語會給你帶來非常多的麻煩，他們喜歡隨意許諾,，或者夸下?？冢@對于工作來說都是大忌諱，如果公司里遇到了這樣的人,，一定不能和他們一起合作,。

4. 示弱無知

在工作中我們還應該要遠離的是那種任何事都要仰仗別人的人，他們無論說話做事,，都非常善于示弱,，總是表現(xiàn)出一副不黯世事的樣子，什么都不懂,，所以所有的活都要靠你自己來做,。

但是她總表現(xiàn)出一副無知柔弱的樣子，因為她的形象太過于弱勢,，以致于你根本不好意思訓斥她,，或者要求過多，這就導致你的工作很被動,。

太過謙卑,、張揚傲慢，吊兒郎當,、示弱無知,，說話喜歡用這4種語氣的人，請一定要遠離,，和他們在一起工作簡直就是噩夢,，切記！

我是職場達人哈默,，請關(guān)注我,，一起成為職場中不可替代的人！