我們可以發(fā)現(xiàn)在職場上,, 哪怕是平時特別會說話的人, 遇到了領(lǐng)導(dǎo)也會變得特別的緊張,, 通常出現(xiàn)這種情況,, 除了自身心理上的一些原因以外, 最大的原因就是我們不知道該和領(lǐng)導(dǎo)說什么,, 不知道和領(lǐng)導(dǎo)聊什么話題,, 久而久之,就變成了畏懼和領(lǐng)導(dǎo)說話,, 這樣的相處方式讓你和領(lǐng)導(dǎo)之間的距離特別的遠(yuǎn),, 你也沒有辦法成為領(lǐng)導(dǎo)的心腹下屬, 所以,,在職場上跟領(lǐng)導(dǎo)獨處的時候,, 我們一定要學(xué)會怎么和領(lǐng)導(dǎo)聊天, 只要這樣你才能更加了解你的領(lǐng)導(dǎo),, 能夠成為領(lǐng)導(dǎo)信任和喜愛的下屬,。 1.發(fā)現(xiàn)興趣點切入話題心理學(xué)分析,人們對于自己喜歡,、 感興趣的事情都是不可抗拒的,, 所以,當(dāng)你在和領(lǐng)導(dǎo)聊天的時候,, 你可以順延著領(lǐng)導(dǎo)的話引出他感興趣的話題, 如果找不到跟領(lǐng)導(dǎo)之間的話題,, 你可以通過觀察領(lǐng)導(dǎo)周圍的辦公環(huán)境,, 比如我的領(lǐng)導(dǎo)辦公室有比較多的茶具,, 就可以判斷出領(lǐng)導(dǎo)平時對茶文化有一定的研究, 這就是我們可以切入的一個點,, 當(dāng)我們找到了共同話題以后,, 就可以繼續(xù)往更深層次的角度引導(dǎo), 領(lǐng)導(dǎo)就會覺得跟你特別有話聊,, 你們之間的距離和窗口也就自然的打破了,, 這樣你和領(lǐng)導(dǎo)溝通起來也就會更加的輕松。 2.認(rèn)同領(lǐng)導(dǎo)的話并且做分析作為一個職場人來說,, 我特別討厭那些喜歡拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁的人,, 有些人為了在領(lǐng)導(dǎo)面前求表現(xiàn), 就特意附和領(lǐng)導(dǎo)的話,, 或者一味的贊美領(lǐng)導(dǎo),, 其實這樣的做法只會惹的領(lǐng)導(dǎo)討厭, 因為領(lǐng)導(dǎo)作為一個職場混跡的老江湖來說,, 這樣人早已經(jīng)見多了,, 所以當(dāng)我們和領(lǐng)導(dǎo)在一起聊天的時候, 不要一味的附和領(lǐng)導(dǎo)的話,, 應(yīng)該首先認(rèn)同領(lǐng)導(dǎo)的觀點,, 并且對領(lǐng)導(dǎo)的觀點進(jìn)行一番分析, 有利有弊的地方都可以說出來,, 這樣領(lǐng)導(dǎo)才會覺得你有認(rèn)真聽他的話,, 并且有自己的思想和觀點, 如果你只懂得一味的拍領(lǐng)導(dǎo)的馬屁,, 你肯定不會得到領(lǐng)導(dǎo)真心的喜歡,。 3.多聊工作,少談生活,,不應(yīng)付和領(lǐng)導(dǎo)在一起聊天的時候要多聊工作,, 少談自己的私生活,因為對于領(lǐng)導(dǎo)來說,, 對于你的工作狀態(tài)比對你生活更感興趣,, 而且領(lǐng)導(dǎo)不喜歡一個常把生活掛在嘴邊的下屬, 更喜歡一個把工作掛在嘴邊的下屬,, 所以,,跟領(lǐng)導(dǎo)聊天的時候盡量多說工作, 而且千萬不要應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)的話,, 比如領(lǐng)導(dǎo)拋出一個話題,, 你千萬不要回答:“對對對”,“是是是”, 這樣領(lǐng)導(dǎo)會覺得你是在應(yīng)付他,, 領(lǐng)導(dǎo)也就不會愿意繼續(xù)跟你說下去,, 這樣你和領(lǐng)導(dǎo)的溝通會顯得特別的尷尬。 在職場上,,學(xué)會跟領(lǐng)導(dǎo)溝通是一門學(xué)問,, 如果你掌握好了的話, 領(lǐng)導(dǎo)肯定會更喜歡你,, 你的職場之路也會更加順利,, 你如果沒有掌握好的話, 不僅領(lǐng)導(dǎo)不喜歡你,, 也許還會在其他方面排擠你,, 如果跟領(lǐng)導(dǎo)獨處的時候你不知道說什么, 就牢記上面這3點,, 你肯定能上位成心腹,! —— END —— 責(zé)任編輯|熱友 |
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