節(jié)后上班的兩三天里感覺厭倦,?胸悶?提不起精神,?上班工作效率低,?甚至有伴隨惡心、眩暈,、焦慮,、神經(jīng)衰弱的?這些癥狀我們統(tǒng)稱為假期綜合癥,。 除了被打破的生活規(guī)律外,,還有一個導(dǎo)致節(jié)后綜合癥的原因。 長期從事智力研究的德國埃爾朗根-紐倫堡大學(xué)(Friedrich-Alexander Universita?t Erlangen-Nu?rnberg)的臨床心理學(xué)教授 Siegfried Lehrl 表示,,大腦長期不進(jìn)行復(fù)雜運算,,大腦供氧就會降低,神經(jīng)元變得更不活躍,,前額葉會開始變小縮水,。 Lehrl 認(rèn)為,長期不動腦的話,,神經(jīng)元的軸突和樹突就會萎縮,,“14天的全身心的放假可以讓你的智商下降20點,讓你從一個優(yōu)秀學(xué)生墮落成一個平平無奇的學(xué)生,。此外,,你的語言能力也會下降。”,。 瑟瑟發(fā)抖 國慶沒有出游計劃的同學(xué)們 小安在此推薦胡麗博士的國慶閱讀書單給大家 優(yōu)秀的人跟我來 1 書名:中層領(lǐng)導(dǎo)力:團隊建設(shè)篇 作者:約翰·C.馬克斯維爾 內(nèi)容描述:馬克斯維爾博士在《中層領(lǐng)導(dǎo)力:團隊建設(shè)篇》中系統(tǒng)地介紹了培育周圍人領(lǐng)導(dǎo)力的10個步驟,,從甄別身邊的潛在管理者開始,到對他們進(jìn)行有針對性的培育,、補給和發(fā)展,,為領(lǐng)導(dǎo)帶好團隊提供了專業(yè)的指引。 2 書名:領(lǐng)導(dǎo)力與新科學(xué) 作者:瑪格麗特·惠特利 內(nèi)容描述:在組織管理中我們擔(dān)心的解體,、糾紛,、混亂等消極因素所帶來的只是災(zāi)難嗎?惠特利通過耗散結(jié)構(gòu)理論,,告訴我們這些所帶來的影響不僅是負(fù)面的,,它還能更有效地激發(fā)人們的創(chuàng)造性。 3 書名:重新定義公司:谷歌是如何運營的 作者:(美)施密特 |
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