工作中的小人們,，大家想必都經(jīng)歷過,，這些人要么在自己出工不出力，卻在領導面前拼命展示自己,，要么就想盡心思把老實人擠走,，這些陰暗手段導致很多人在職場中經(jīng)常吃虧。

1,、破壞關系

我們常說敵人的敵人就是朋友,，職場中為了打壓別人，這個時候就需要把對方的朋友弄得少少的,，把自己的朋友弄得多多的,，通過朋友之間的協(xié)作達到排擠對方的目的，尤其是要破壞對方和領導之間的關系,，因為在職場中,，領導往往決定著一個人的職場前途，讓對方和領導關系緊張,，讓他和領導之間有矛盾,，讓領導不信任他或者是遠離他，這樣就等于借助領導的手來打壓他,，讓對方毫無還手之力,，如果說對方反抗，說明他內心不服,，那么領導會打壓的更狠,，這個也正好達到了你的目的。

2,、兩面派的人物

這類人在職場很常見,，你面前對你超級好的，但是在別人的面前就說你壞話,。但是你往往都察覺不到,，因為他們和你交往太具有迷惑性。你感覺他們好像什么都為你著想,，但是實際上他們都在暗中觀察你,，伺機行動,。

他們隨時都能找到你在語言上，行動上的漏洞,，然后用自己那張嘴去掐頭去尾,，去煽風點火，去造謠生事,。

對付這樣的人,，就是只可以閑扯，但是不能交心,。

3,、工作中故意把事情混淆

簡單點說，小人的這招叫做“把白的說成黑的,，把黑的說成白的”,，或者叫“掩人耳目，渾水摸魚,，無事生非,。”

工作中與這種同事合作時,，他們往往會故意將事情混淆,，從而有效推卸責任；或者這件事情的結果,，與他沒有多大的關系,，但是他在單位里有事沒事就向同事嘀咕，推測各種事情的錯誤結果,，最后將責任落到別人的身上,，把別人的名聲搞臭，這樣好進一步擠兌他人上位,。

所以說別人這樣在工作中對自己時,，最好要提前做好防范。

在工作能才能避免出現(xiàn)類似的事情,，只有你了解這些,。