 作者 Kirill Eremenko 編譯 Mika 本文為 CDA 數(shù)據(jù)分析師原創(chuàng)作品,，轉(zhuǎn)載需授權 如今，數(shù)據(jù)科學家炙手可熱,。在世界各地,，成千上萬的學生都在大學或在線課程中選擇了數(shù)據(jù)分析課程。 盡管如此,，但數(shù)據(jù)科學人才數(shù)量與市場需求間仍存在很大的缺口,。那么對于求職人群來說，該如何提升技能從而獲得心儀的工作呢,？ 市場需求仍然很高 雖然數(shù)據(jù)科學領域的發(fā)展存在一些錯誤的信息,，有報道稱該領域的人才數(shù)量“ 自2012年以來增長了超過650％”。 但根據(jù)LinkedIn 針對美國增長最快的工作發(fā)布的2017年新興工作報告,，當中顯示“科技領域是當之無愧的王者”,，同時機器學習工程師，數(shù)據(jù)科學家,，大數(shù)據(jù)工程師等職業(yè)在各行各業(yè)都備受追捧,。 該報告還分析了LinkedIn上近五年發(fā)布的職位數(shù)據(jù)，從中發(fā)現(xiàn)如今發(fā)布的數(shù)據(jù)科學家職位數(shù)量是2012年的6.5倍,。而且在新興職位中最常見的十大技能中,，有三個與數(shù)據(jù)科學直接相關，即Python,，軟件開發(fā)和數(shù)據(jù)分析,。 但有經(jīng)驗的人才并不多 三年前，SAS執(zhí)行副總裁兼CMO Jim Davis說：“如果你想迅速找到一份工作,，那就想辦法成為一名數(shù)據(jù)科學家”,。 但問題是，該領域發(fā)展得太快了,。如今有太多的數(shù)據(jù)科學家,，但他們該領域的經(jīng)驗都不足，而且該行業(yè)的專家很少,。這意味著,，雖然數(shù)據(jù)科學領域仍然存在機會,，但是想要充分利用這一人才缺口，則需要想方設法開拓個人的職業(yè)道路并取得領先,。  競爭壓力大 如今時代變了,。當數(shù)據(jù)科學這個術語還相對仍較新時，公司會聘請那些只有基本數(shù)據(jù)知識的求職者,，并會讓他們在工作中學習,。但現(xiàn)在，公司只會聘請那些對對編程和統(tǒng)計學有較深入的了解的人才,。 市場需求仍然很大,，但行業(yè)標準更高了,。 Umbel高級工程總監(jiān)Kevin Safford說：“每年,，大量來自統(tǒng)計學、計量經(jīng)濟學,、自然科學和計算機科學等領域的博士生對學術界沒有太大的興趣,，從而選擇進入職場?！?/span> 這意味著如今求職者必須面對競爭異常激烈的市場,。一份在五年前看起來很有吸引力的簡歷在今天可能不會被通過。 行業(yè)現(xiàn)狀 新聞博客網(wǎng)站,，赫芬頓郵報稱,，目前世界上大約有150萬至300萬名數(shù)據(jù)科學家，當中真的沒有具有合適經(jīng)驗的求職者嗎,？ 如果我告訴你,，造成這種人才缺口負責招聘的人員并不是真正的數(shù)據(jù)科學家，而是公司的董事,，人力資源部門人員呢? 為什么會這樣,？ 事實是，數(shù)據(jù)科學已經(jīng)成為一種流行語,。5年來,，它一直被《哈佛商業(yè)評論》認為是“市場上最性感的工作”。現(xiàn)在,，公司急于在他們的隊伍中加入數(shù)據(jù)專家,。 但真正的問題是，他們不知道數(shù)據(jù)科學家到底是什么,，他們要做什么,，如何構建團隊，如何發(fā)揮數(shù)據(jù)科學家的真正價值,，在對數(shù)據(jù)科學的認知上就存在著巨大的缺口,。 市場上存在大量的數(shù)據(jù)科學家，有成千上萬的出色人才，他們能夠輕松地提升企業(yè)的業(yè)務水平,，但卻很少有機會證明自己,。 大多數(shù)公司都急于聘請數(shù)據(jù)方面的專家，他們認為需要一個有5到8年經(jīng)驗的人來解決他們所有的問題,，但諷刺的是,，這個領域存在的時間可能都沒這么長。然后他們得出結(jié)論,，市場上數(shù)據(jù)科學家的經(jīng)驗都不足,，還不夠優(yōu)秀。  機遇 但一味地把責任都歸因于對數(shù)據(jù)科學專業(yè)的無知,，這是不公平的,。數(shù)據(jù)科學家本身也有責任。 人力資源部門可能還以傳統(tǒng)的方式進行招聘,，因此面對這些新興職位,，在招聘時遇到問題也不足為奇。 數(shù)據(jù)是商業(yè)的未來,，這是不可避免的,。因此，數(shù)據(jù)科學家需要展示自身的優(yōu)勢和能力,，以及能夠帶來的價值,。 那么，數(shù)據(jù)科學家應該怎么提升自身技能呢,？ 如何提升技能 所有公司都希望他們的數(shù)據(jù)科學家能夠解決實際問題,，更理想的是，能夠表達出他們的發(fā)現(xiàn),。因此,，如果我們能用數(shù)據(jù)回答實際業(yè)務問題，那么我們將更有機會獲得理想的工作,。 但為此,，我們需要經(jīng)驗和知識; 成為一名炙手可熱的數(shù)據(jù)科學家沒有捷徑可走。  我們可以通過以下六種方式提升自身的技能： 1. 了解數(shù)據(jù)科學領域 每個領域都需要數(shù)據(jù)科學家,。 銷售公司想知道,，他們該如何定制營銷活動，從而定位合適的客戶群,；金融公司想通過歷史數(shù)據(jù)來幫助他們降低風險,；游戲公司想知道，采取哪些措施能增加忠實玩家的數(shù)量,；政府機構想知道,，該如何把智能技術應用到城市建設,。 你越了解某個領域，就越有可能成功管理該領域的數(shù)據(jù),。如果你不了解金融業(yè)的運作方式,，那么在銀行擔任數(shù)據(jù)科學家就毫無意義。 2. 學習相關課程 數(shù)據(jù)科學每天都在飛速發(fā)展,，這意味著你也必須不斷進步,。在今天很關鍵的內(nèi)容，也許在明天就無足輕重了,。因此,，要想在數(shù)據(jù)科學領域保持競爭力，即必須不斷學習,，提升自身技能,。 無論是在線還是線下課程，有良好聲譽的數(shù)據(jù)科學課程都是獲得基礎數(shù)據(jù)科學知識的最佳途徑,。 3. 找導師 在職業(yè)道路中,，當遇到問題需要尋求建議時,，求助導師是不錯的方法,。許多資深的數(shù)據(jù)科學家很樂意培養(yǎng)有前途的職場新人，他們愿意向他人提供建議和想法,。 4. 關注行業(yè)動態(tài) 如果你沒有聽說過數(shù)據(jù)=速度,，那么你就落后了。 數(shù)據(jù)發(fā)展迅速,，數(shù)百人正在開展數(shù)千個項目,。也許那個你一直在努力解決某個問題已經(jīng)被其他人解決了。 作為以成員間合作為前提的領域,，數(shù)據(jù)科學不斷從他人工作中收益,，并讓每個人都能發(fā)揮自己最大的價值。 因此,，時刻關注行業(yè)動態(tài)和前沿信息是至關重要的,。  5. 選擇合適的公司 數(shù)據(jù)科學吸引了媒體的大量關注，因為通過數(shù)據(jù)科學公司能夠收集大量的數(shù)據(jù),，但同時這也是一把雙刃劍,，大多數(shù)公司仍然不知道他們需要什么樣的人才。 為了避免進入對自身認識不夠的公司,，需要注意的是：在求職信息中如何列出一長串需要求職者掌握的方法和軟件,，這只體現(xiàn)出該企業(yè)對自身的數(shù)據(jù)策略很不了解，他們認為招聘任何一位數(shù)據(jù)科學家就能解決他們所有的數(shù)據(jù)問題,。 6. 結(jié)識新朋友 如果你真的想成為一名數(shù)據(jù)科學家,，要記住數(shù)據(jù)科學最終是一個社會領域,。通過社交網(wǎng)絡認識其他的數(shù)據(jù)科學家是很重要的，Twitter,、LinkedIn或Reddit都是不錯的選擇,。 結(jié)語 充分利用數(shù)據(jù)才能夠讓企業(yè)處于不敗之地。如今我們在日常生活中會用到大量的技術,，比如智能設備,，社交網(wǎng)絡，互聯(lián)網(wǎng)搜索等都會源源不斷地產(chǎn)生更多數(shù)據(jù),。人們需要管理越來越多的數(shù)據(jù),，因此數(shù)據(jù)科學領域仍有很大的市場需求，而且該領域相對安全,，不容易受到自動化的影響,。 的確，數(shù)據(jù)科學領域的競爭更加激烈,，但是只要付出努力,，不斷提升自己，你仍然很有可能成功,。 |
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