通常來(lái)說(shuō),，社保都是由公司交，但是在一些特殊情況下,，不少人的社保都是個(gè)人在交，比如從某公司離職后,，打算一段時(shí)間內(nèi)都不上班，或者是到一些小的民營(yíng)企業(yè),，企業(yè)常常采取給員工一定補(bǔ)貼的方式,，讓員工自己交社保。類(lèi)似的情況還有不少,，比如自己做個(gè)體生意,，也常常是個(gè)人交社保，那么,，個(gè)人交社保與公司交社保,，到底有何區(qū)別呢？

每個(gè)月,，總有一部分錢(qián)要被劃掉去繳納社保,。想必每個(gè)職場(chǎng)人應(yīng)該和盟主我一樣，心在滴血吧,。但又說(shuō)回來(lái),，這個(gè)錢(qián)不交也不行，因?yàn)樗P(guān)系到我們以后的日常起居,，關(guān)系到我們未來(lái)的養(yǎng)老,。對(duì)于個(gè)人繳納和單位繳納社保的區(qū)別，先給個(gè)結(jié)論：區(qū)別大大的,，具體體現(xiàn)在繳納險(xiǎn)種,、繳費(fèi)基數(shù)與比例、繳納方式,、享受待遇,、養(yǎng)老金領(lǐng)取以及戶(hù)籍限制這6個(gè)方面。在職員工,，單位給你交社保,，叫做“職工社保”,，具體繳納的保險(xiǎn)包括：養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療、工傷,、生育和住房公積金,，而且單位給員工繳社保是法律規(guī)定的，強(qiáng)制性的,。個(gè)人交的社保,，也就是我們說(shuō)的“居民社保”,，主要針對(duì)兒童,、老人、無(wú)業(yè)或者自由職業(yè)者,。在城市,，它叫城鎮(zhèn)居民社保；在農(nóng)村,，一般就是新農(nóng)合,。以個(gè)人身份繳納的社保，只有養(yǎng)老和醫(yī)療兩種保險(xiǎn),。而且個(gè)人繳納社保屬于自愿參保,，這里就不贅述了。

能讓單位交社保,，肯定是最理想的,。首先，享受的保險(xiǎn)待遇就不同,，單位參保后,，假如有一天你失業(yè)了，至少還可以領(lǐng)取一段時(shí)間的失業(yè)金,，如果是個(gè)人交社保,，則只有干瞪眼；其次,，還可以省一部分資金,。然而，現(xiàn)在也有不少企業(yè),，就是不為員工考慮,，他們只想節(jié)約成本。在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，盡力游說(shuō)讓員工自行交社保,，單位可以給一定的補(bǔ)貼，比如給500元,。有的員工一聽(tīng),，覺(jué)得還可以,，畢竟補(bǔ)貼500元,，再加上自己每個(gè)月少扣300多,，加起來(lái)就有八九百了。然而,，這種方式真的不劃算,！

首先，是大家要知道的,，從單位離開(kāi)后完全可以也應(yīng)該以個(gè)人身份參保,，這個(gè)是自由職業(yè)者的繳費(fèi)，當(dāng)然這是自愿的,，不像企業(yè)職工那樣是強(qiáng)制的,。但是自愿的也要交，這個(gè)就不展開(kāi)了,。那么問(wèn)題來(lái)了,，將來(lái)像養(yǎng)老金待遇什么的社保待遇會(huì)變化么？要說(shuō)啊,，肯定會(huì)變化,，而且可能要變得不那么合適。咱們從繳費(fèi)到領(lǐng)取分別說(shuō),。首先說(shuō)繳費(fèi),，企業(yè)職工的好處就是他有單位，單位會(huì)為你繳納一部分,，你比如說(shuō)養(yǎng)老保險(xiǎn),，單位繳納20%進(jìn)入統(tǒng)籌基金將來(lái)領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，然后你自己只需要繳納8%進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù),；但是自由職業(yè)者他沒(méi)有單位了,，那對(duì)不起，兩個(gè)賬戶(hù)的繳費(fèi)都要自己交,，所以個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率高達(dá)20%,。大家看這個(gè)費(fèi)率就高得多，所以從繳費(fèi)看自由職業(yè)肯定要更高,。

領(lǐng)取的時(shí)候呢,，單位職工繳費(fèi)工資一般都比較高，而自由職業(yè)者繳費(fèi)工資都是按高中低三擋,，最高也只是社會(huì)平均工資,，所以繳費(fèi)基數(shù)就低，這樣待遇也要更低,。所以大家看到,，自由職業(yè)者繳納社保交的多領(lǐng)的少，那么從企業(yè)出來(lái)轉(zhuǎn)為自由職業(yè)者當(dāng)然在社保待遇上是要受損的，但是受損也比沒(méi)有強(qiáng),，所以大家如果有自己的夢(mèng)想創(chuàng)業(yè)的話(huà)該出來(lái)就出來(lái),，但是社保還是要交的。

需要繳納的險(xiǎn)種就是不同的,。我們都知道,，單位為我們繳納的保險(xiǎn)包括五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，還有住房公積金,。而以個(gè)人身份繳納的社會(huì)保險(xiǎn)只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩種,。按照規(guī)定，靈活就業(yè)的人員,，以個(gè)人名義自愿參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn),，不納入失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)的參加人群范圍,。而且,，單位為職工繳納社保是帶有強(qiáng)制性的，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第72條規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源,，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌,。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。