首先是筆試

由于公務(wù)員考試重在考查考生的邏輯思維能力、計(jì)劃組織能力,、信息捕捉與應(yīng)用能力等,，也就是重在應(yīng)用，基本上不涉及理論方面的單獨(dú)考查,。復(fù)習(xí)的重點(diǎn)應(yīng)該是申論,，因?yàn)樾袦y(cè)大家的得分都差不多,，只要申論考好了，你必定能脫穎而出,。對(duì)于申論的復(fù)習(xí),，個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)是先看看歷年的真題，對(duì)考題的形式有一個(gè)宏觀的了解,，然后再結(jié)合相應(yīng)的答案（其實(shí)也并非標(biāo)準(zhǔn)答案）,，初步掌握答題的方法和方式。做好這些后,，就可以系統(tǒng)的把手頭復(fù)習(xí)資料上的題目排著聯(lián)系聯(lián)系,，這個(gè)過程中要善于總結(jié)答題的要領(lǐng)，這一點(diǎn)非常重要,，也是最能提供你申論應(yīng)考能力的方法,。過一段時(shí)間后，你要再自己從網(wǎng)上找些題目來自己練習(xí),，一定要?jiǎng)庸P寫,，掐著時(shí)間，然后跟人家提供的答案范例比對(duì),，看看有哪些不足,。這種練習(xí)不必苛求量，差不多就可以了,。

對(duì)于行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的復(fù)習(xí),，沒有什么技巧可言，如果你平時(shí)的積累夠豐富,，比如,，你從現(xiàn)在開始有針對(duì)性的積累相關(guān)知識(shí)，到時(shí)候不用復(fù)習(xí)也完全可以考及格,，但是保險(xiǎn)起見，適當(dāng)?shù)淖鲂┨渍骖}是很有必要的,，如果覺得某些類型的題目比較生疏可以做些針對(duì)性的練習(xí)（網(wǎng)上的考題資料很多）,，但是有一點(diǎn)要記住，行測(cè)考試題目分值的分配是前輕后重,，前面的題目有的一個(gè)只有0.5,，有的一個(gè)1分（但這些題目其實(shí)并不容易得分），后面的分析題一般都是2分（這些題目都很容易得分）,，建議在考試的時(shí)候,，先完成后面的題目，再做前面的題目,。

其次是面試

公務(wù)員面試基本都采用結(jié)構(gòu)化面試,，面試過程一般都是從抽簽決定入場(chǎng)次序開始,，考試過程中的題目一般都是固定的4—5道，考試時(shí)間總共10分鐘左右（考前考官會(huì)明確告訴你）,，回答超時(shí)要被扣分,，每位考生都一樣?？脊倌铑}（含在考試時(shí)間內(nèi)）,，你聽題，可以用事先給你準(zhǔn)備好的紙筆做簡(jiǎn)要記錄,，作答前允許有思考時(shí)間（都計(jì)算在你的答題時(shí)間里）,。根據(jù)個(gè)人面試的經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)當(dāng)把握以下幾個(gè)原則：

第一,，禮貌原則,，當(dāng)你進(jìn)入考場(chǎng)，自信的走到答題席前,，先向考官們鞠躬問好,，然后再坐下，回答問題的過程中,，一定要把目光掃過每一位考官的眼睛（至少有一遍）,，哪怕是坐在最旁邊的記分員，最后為了緩解你緊張情緒,，可以把目光定在坐正中間的1-2位考官身上,，答完每道題目要說“回答完畢”，全部題目答完后,，要起身向考官們?cè)俅尉瞎磉_(dá)謝意,，然后走出考場(chǎng)，這個(gè)環(huán)節(jié)看似與考試無關(guān),，但與你的分?jǐn)?shù)有密切關(guān)系,，這叫印象分。

第二,，答題要有層次性,，要用“首先-其次-再次-最后”或“第一=第二-第三-綜上所述”的句式，這樣給人的感覺你的思路很清晰,，條理很明確（其實(shí)這個(gè)時(shí)候你回答的具體內(nèi)容就不是很重要了）,，具備做公務(wù)員的基本潛質(zhì)，這一點(diǎn)你又可以拿到高分了,。

第三,，表達(dá)底氣要足，聲音要足夠洪亮,、鎮(zhèn)定,，這是檢驗(yàn)?zāi)闶欠裼鍪虑訄?chǎng),，是否具備駕控大局的素質(zhì)，尤其是在遇到比較生僻題目時(shí),，在考場(chǎng)固有緊張的氣氛中,，你會(huì)不由自主的膽怯，出現(xiàn)聲音小,、顫抖,、卡殼兒，這個(gè)時(shí)候你只需要稍微做以停頓,，深呼吸,，讓心跳慢下來，變相回答問題,，結(jié)合題目你能想到什么就說什么,，記住務(wù)必列出一二三，千萬不用去顧及自己說的對(duì)與錯(cuò),，要知道應(yīng)變能力的考察往往就是從這些細(xì)節(jié)顯示出來的,，如果你能夠做到這一點(diǎn)，哪怕你所答的與題干偏離較遠(yuǎn),，也不至于會(huì)是太多分,，甚至還會(huì)有加分呢。

第四,，合理安排答題時(shí)間,，不要被超時(shí)扣分，更不要回答問題時(shí)間太短草草離場(chǎng),。

第五,，準(zhǔn)確判斷所出題目的類型，是考察組織能力的,？（給定條件讓你組織某種活動(dòng)）計(jì)劃能力的,？（給定條件下擬定一個(gè)方案）協(xié)調(diào)能力的？（比如,，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來視察,，主管領(lǐng)導(dǎo)不在，你是副手,，你該怎么安排）還是邏輯思維能力的？還是應(yīng)變能力的,？還是綜合考察各種能力,？只有明確了題目類型，才能有效的作答,。