感謝邀請,，更感謝樓主的提問。

樓主你好,，根據(jù)我國《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,，只要是與單位員工簽訂勞動合同之日起，30內(nèi)都要為其購買社保,。

所以用人單位不給員工繳納相應的社保,。是屬于違法行為，樓主完全可以根據(jù)自己的勞動合同書,，申請自己應得到的基本利益,。

首先你可以持有自己的勞動合同出。去你們當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊進行舉報和投訴,，要求勞動監(jiān)察大隊出面解決問題,，并得到一個仲裁結(jié)果。

當然,，如果你對仲裁結(jié)果滿意的話,，可以根據(jù)仲裁結(jié)果去執(zhí)行，如果對仲裁結(jié)果不滿意,，也可以提請你們當?shù)氐娜嗣穹ㄔ?，進行訴訟處理。

感謝閱讀,，請加我的關(guān)注。