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教育的下一個節(jié)奏:問題將出在教師身上?

 昵稱32901809 2018-07-13

教育的下一個節(jié)奏:問題將出在教師身上,?

一,、

著名教育家李鎮(zhèn)西老師在文章《早就知道現(xiàn)在的師范生素質(zhì)大不如過去,但沒有想到竟然如此不堪,!》中講述了這樣一件事:

安徽省某縣給所轄學(xué)校發(fā)了一個通知——中考成績330分(除去體育和實驗成績)的考生有資格被送到某??茖W(xué)校,五年后就能成為一名鄉(xiāng)村教師,!

該縣2018年普通高中(含民辦)錄取控制分?jǐn)?shù)線是420分,,該縣比較差的高中統(tǒng)招線671分!中招考總分為880分,,扣除實驗和體育占分90分,,卷面總分還有790分!

330分,,得分率僅為41.7%,!

中考只有330分、得分率僅為41.7%的學(xué)生,,居然可以免試進(jìn)入師范??茖W(xué)校,五年后將成為光榮的人民教師,。

李鎮(zhèn)西老師說:師范生的質(zhì)量淪落到如此境地,,真是讓人欲哭無淚。

教育的下一個節(jié)奏:問題將出在教師身上,?

二,、

6月9日,,知名教育自媒體湘語紛飛發(fā)表文章《安徽省教師招考遇冷,平時怒懟教師的高尚人士咋不去報考啦,?》,,引發(fā)廣大讀者熱議。

文章說,,6月8日止,,2018年安徽省中小學(xué)教師招聘考試全省尚有744個職位無人報名,1643個職位未達(dá)到開考比例,,1546個職位資審合格為零,,515個職位資審合格只有1人,2228個職位無人繳費,,3318個職位競爭比小于3,其中244個職位競爭比為2:1,,另103個職位剛好達(dá)到比例3:1,。

文章分析,安徽省2018年中小學(xué)教師招考遇冷是無可回避的事實,。其實,,教師招考遇冷的情況,非安徽省獨有,,在很多地方都出現(xiàn)這種尷尬:教師招考的冷與公務(wù)員招考的熱形成鮮明的對比,,而且報考人數(shù)中男性的比例更是低到讓人懷疑人生的地步。

筆者雖然對于作者的文章觀點存疑,,但是,,也深刻感覺到,有才華的大學(xué)生,,愿意當(dāng)教師的人,,不多了!教育,,再也吸納不到和留不住優(yōu)秀人才了,!

教育的下一個節(jié)奏:問題將出在教師身上?

三,、

上面的兩篇文章,,講述了教師隊伍的發(fā)展問題。

一個是通過招生考試,,培養(yǎng)教師,。我們曾經(jīng)有三級的師范教育體系,現(xiàn)在中師沒有了,,有??茙煼逗捅究茙煼秾W(xué)校。師范學(xué)校生源的質(zhì)量,直接決定未來教師的水平,。招生的過程,,是一個雙選的過程。每一個大學(xué)校,,都想招生到優(yōu)秀的學(xué)生,。你是所學(xué)校,想招到各省的前幾名學(xué)生,,恰好前幾名學(xué)生報了,,你可輕松的招到他們。而各省前幾名的考生,,根本就沒有報考你學(xué)校,,你就不可能錄取到他。師范學(xué)校,,就是這種想招好學(xué)生卻招不到的情況,。

二個是通過招聘考試,錄用教師,。招聘的過程,,也是一個雙向選擇的過程。你有一個職位,,你想招聘一個北大畢業(yè)生當(dāng)教師,,可是人家不來,你不可能招到他,。你有一個職位,,來了三個北大的畢業(yè)生來競聘,你可以自主的從中挑選一下滿意的,。教師招聘,,就是想招聘到優(yōu)秀人才卻沒有優(yōu)秀的來應(yīng)聘的情況。

教育需要好老師,。有才華的人當(dāng)教師是教育之福,!

從招生到招聘的現(xiàn)狀看,教育需要有才華的人當(dāng)教師,,越來越成為教育的一廂情愿,,一種常常說出來,卻總是實現(xiàn)不了的單相思,。

教育的下一個節(jié)奏:問題將出在教師身上,?

四、

一位朋友說:我們這都好幾年了,,盡是學(xué)渣考師范,。注意:是學(xué)渣——不僅成績差,,而且品行也不正的考生。一報準(zhǔn)中,,什么道理,?

一位網(wǎng)友說:我們縣里招小學(xué)教師,不要教師資格證,,不分專業(yè),,只要有個專科畢業(yè)證,,年齡放寬到三十多接近四十,。整天在街上游手好閑的人都報名參加考試。唉,,悲哀?。?/p>

一位教師說:關(guān)鍵得有優(yōu)秀的學(xué)生愿意當(dāng)老師才行啊,,優(yōu)秀的學(xué)生連城里的老師都不愿意當(dāng),,還會去鄉(xiāng)村?造成現(xiàn)在師范生門檻如此之低的根本原因是什么,?優(yōu)秀的學(xué)生為什么都不愿意當(dāng)老師?

說一件真事::我們學(xué)校的一個女孩子不愛學(xué)習(xí),,考試總考倒數(shù),,她媽媽罵她,再不努力學(xué)習(xí),,長大了只能當(dāng)個小學(xué)老師了,。

好多人不愿意當(dāng)老師是一個事實,一些人當(dāng)老師只是無奈的選擇,!

五,、

再過十年,或者長一點,,我們中小學(xué)校教師隊伍的現(xiàn)狀會是怎樣,?我們可以設(shè)想一下:

A老師,當(dāng)年初中畢業(yè),,總分790分,,他考了330分,上不了重點高中,,也沒上不普通高中,,只能上了一個三加二的師范大專班,現(xiàn)在來學(xué)校當(dāng)老師,。

B老師,,大專畢業(yè),,報考公務(wù)員,錄取比例100比1,,無懸念落榜,。打工,先北漂,,后深圳,,工作不好,家人指點,,考上老師,,比例1比1,輕松當(dāng)了一名國家公職人員,。

學(xué)校,,教師里的這種情況將越來越多,大家之所以當(dāng)老師,,原因有二:

一是自己的學(xué)習(xí)水平有限,,分?jǐn)?shù)低,考不上好大學(xué),,只能讀師范當(dāng)老師,。

二是自己的工作能力有限,能力低,,找不到好工作,,只能報招教當(dāng)老師。

這些人當(dāng)之所以當(dāng)老師,,不是積極主動的選擇,,而迫于學(xué)習(xí)、能力不濟(jì)的決定,。教師隊伍,,成了許多人學(xué)習(xí)不好,能力不高的最后歸宿,,成為一些人太多不愿,、不甘、無奈中的一種最后的選擇,。

教育的下一個節(jié)奏:問題將出在教師身上,?

六、

師者,,傳道,、授業(yè)、解惑也,。

當(dāng)教師,,需要有才華的人,。學(xué)高為師,德高為范,。

當(dāng)教師,,需要有熱情的人。那是春蠶到死絲方盡的奉獻(xiàn)和熱情,。

而按現(xiàn)在的情況,,如今要進(jìn)入教師隊伍這一批人中,又有多少人是有才華者,?790分的總分,,你只考了300多分,談什么會學(xué)習(xí),,談什么有才華,。

而按當(dāng)下的格局,如今要進(jìn)入教師隊伍這一批人中,,又有多少人是有熱情者,?你想當(dāng)公務(wù)員,沒有考上,,你想大城市打工掙錢,,幾年下來,沒有成效,,走投無路欲窮盡時,,才想起當(dāng)教師,這里有無奈和被迫,,哪來會有熱情,?

教育需要好學(xué)校,,學(xué)校需要好校長,,校長需要好教師。

沒有了好教師,,教育將面臨什么,?

我們預(yù)想不到教育下一個節(jié)奏,因為教師的問題,,將唱響怎么的樂章,?

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