“在哪里跌倒,，就要在哪里站起來(lái),！組織沒(méi)有因?yàn)槲沂芴幏侄艞壩?，而是想盡辦法鼓勵(lì)我、關(guān)心我,、幫助我,，如果我再不上進(jìn)，那我就是個(gè)‘木頭人’,，就不配做一名共產(chǎn)黨員,！”四川省成都市錦江區(qū)建交局干部張某因?yàn)橐淮喂ぷ魇毷艿教幏趾螅瑔挝活I(lǐng)導(dǎo)多次找他談心談話(huà),，鼓勵(lì)他卸下思想包袱,。張某終于重樹(shù)信心，工作也重新得到了同事們的認(rèn)可和肯定,，還獲得了區(qū)委的表彰,。

    黨的十九大強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),，堅(jiān)持懲前毖后,、治病救人，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，抓早抓小,、防微杜漸。成都市加強(qiáng)對(duì)受處分干部的教育管理和關(guān)心關(guān)愛(ài),，做實(shí)做細(xì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“后半篇文章”,，進(jìn)一步鞏固了紀(jì)律處分和組織處理的正向效果和綜合成效。

力戒“一處了之”,，受處分干部重樹(shù)信心

    成都市錦江區(qū)按照“一人一檔”要求,，已建立檔案58份，客觀(guān)真實(shí)記錄教育關(guān)愛(ài)全過(guò)程,；溫江區(qū)對(duì)受處分同志的情況進(jìn)行詳細(xì)摸底,，針對(duì)性制定教育計(jì)劃，建立定期回訪(fǎng)機(jī)制,，讓受處分人員切實(shí)受到教育,、受到激勵(lì)、受到關(guān)懷,；簡(jiǎn)陽(yáng)市石橋鎮(zhèn)黨委常態(tài)化開(kāi)展思想教育,、日常監(jiān)管,、組織關(guān)懷工作，了解掌握受處分干部的思想,、工作等情況……

    “懲處從來(lái)都不是目的,，教育挽救才是最終目的?！背啥际屑o(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，近年來(lái)，成都市持續(xù)加大正風(fēng)反腐工作力度,，嚴(yán)肅查處了一批違紀(jì)違法的黨員干部,，對(duì)他們不能“一處了之”，而是要加強(qiáng)教育和關(guān)心,，幫助他們重樹(shù)信心,。

    該負(fù)責(zé)人說(shuō)，一個(gè)黨員干部,，從起步到成長(zhǎng)，凝結(jié)了組織,、社會(huì)和人民的殷切期待和大量投入,。加強(qiáng)對(duì)受處分干部的教育管理和關(guān)心關(guān)愛(ài)，才能全面落實(shí)管黨治黨的政治責(zé)任,，促進(jìn)黨員干部真心接受組織的嚴(yán)管和教育挽救,，讓他們繼續(xù)服務(wù)人民。

    對(duì)受處分干部,，成都市各級(jí)各部門(mén)黨組織不僅建立臺(tái)賬管理,，細(xì)化工作規(guī)則，嚴(yán)格教育,、管理,、監(jiān)督、談心談話(huà)等相關(guān)要求,，還協(xié)調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與組織人事部門(mén),、受處分干部所在單位或社區(qū)建立協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，全面掌握情況,，會(huì)商解決有關(guān)問(wèn)題,，幫助一大批受處分的干部重新樹(shù)立起了信心。

常態(tài)指導(dǎo)監(jiān)督,，確保關(guān)愛(ài)工作落實(shí)到位

    “我們要履行好自身的監(jiān)督職責(zé),，堅(jiān)持教育與關(guān)愛(ài)相結(jié)合?！背啥记喟捉瓍^(qū)紀(jì)委監(jiān)委編制了《回訪(fǎng)工作流程圖》,，在受處分干部處分影響期滿(mǎn)前一個(gè)月啟動(dòng)回訪(fǎng)工作,，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)、工作情況,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)開(kāi)展教育提醒,，做到既打“板子”又開(kāi)“方子”，既體現(xiàn)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的“力度”,，又體現(xiàn)組織關(guān)愛(ài)的“溫度”,。

    主動(dòng)監(jiān)督、認(rèn)真檢查是做好關(guān)心關(guān)愛(ài)工作的有力保障,，成都各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有效履行監(jiān)督責(zé)任,，立足抓實(shí)抓細(xì)教育管理和關(guān)心關(guān)愛(ài)工作。市縣兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和受處分干部所在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)及時(shí)建立受處分干部教育管理和關(guān)心關(guān)愛(ài)工作臺(tái)賬,，匯總分析情況,，多元化組合式創(chuàng)新性開(kāi)展工作。

    高新區(qū)紀(jì)工委通過(guò)實(shí)地走訪(fǎng),、不定期檢查,，指導(dǎo)受處分人員所在單位黨組織有計(jì)劃、有目的地幫助受處分人員認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤,。崇州市紀(jì)委監(jiān)委秉持“不讓一個(gè)黨員干部掉隊(duì)”的理念,，細(xì)化工作舉措，做到教育管理和關(guān)心關(guān)愛(ài)工作全覆蓋,，并開(kāi)展“暖心”回訪(fǎng),，讓受處理人員從內(nèi)心改正錯(cuò)誤，重拾信心,，找回初心,。

    成都市紀(jì)委派駐市公安局紀(jì)檢組通過(guò)不定期抽查受處分民警所在單位開(kāi)展關(guān)心關(guān)愛(ài)工作落實(shí)情況，對(duì)工作滯后,、效果不明顯的單位,，及時(shí)通過(guò)《溫馨提示函》向分管的市局領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)情況，提醒其加強(qiáng)督促指導(dǎo),，對(duì)督促后工作效果仍不見(jiàn)起色的,，對(duì)其年終目標(biāo)考核進(jìn)行扣分處理。

一視同仁,，受處分干部再受重用

    成都堅(jiān)持“剖析問(wèn)題,、反思問(wèn)題、整改問(wèn)題”,，深入查找暴露出來(lái)的問(wèn)題根源,，針對(duì)性做好思想政治工作，讓受處分干部深刻吸取教訓(xùn),，防范類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生,。同時(shí)扎實(shí)開(kāi)展政治上的關(guān)心,、思想上的引導(dǎo)、生活上的幫助,，讓受處分干部真正感受到組織的關(guān)愛(ài)和溫暖,，進(jìn)而促使他們積極改正錯(cuò)誤，最終實(shí)現(xiàn)“懲前毖后,、治病救人”的目的,。

    成都市成華區(qū)按照干部管理權(quán)限和組織關(guān)系分級(jí)分類(lèi)實(shí)施教育管理，對(duì)處分期滿(mǎn)的受處分處理人員,，在評(píng)先評(píng)優(yōu),、晉級(jí)晉升、培養(yǎng)選拔等方面不搞歧視,、一視同仁,。金堂縣不戴“有色眼鏡”，適時(shí),、及時(shí)肯定受處分人員的成長(zhǎng)和進(jìn)步,，對(duì)處分期限屆滿(mǎn)、受處分期間表現(xiàn)突出,、回訪(fǎng)教育收效良好的,，作為以后使用、提拔的重要參考依據(jù),。

    成都市紀(jì)委監(jiān)委的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，今年上半年,，全市各級(jí)各部門(mén)對(duì)受處分處理同志和人員3495人開(kāi)展了教育管理和關(guān)心關(guān)愛(ài)工作,，對(duì)163名受留黨察看處分期滿(mǎn)的黨員按程序辦理了恢復(fù)黨員權(quán)利事項(xiàng)，對(duì)175名受政紀(jì)處分人員在影響期滿(mǎn)后按程序提出了申請(qǐng)辦理解除政紀(jì)處分事項(xiàng),，18名受處分處理同志和人員受到提拔重用,。

    前不久，成都市召開(kāi)教育管理和關(guān)心關(guān)愛(ài)工作推進(jìn)會(huì),，要求壓緊壓實(shí)主體責(zé)任,、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與組織人事部門(mén)協(xié)作配合、發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)各室職能優(yōu)勢(shì),、開(kāi)展有效監(jiān)督檢查,、綜合運(yùn)用工作成果等方面再思考、再實(shí)踐,、再總結(jié),，共同推動(dòng)教育管理和關(guān)心關(guān)愛(ài)工作取得更大成效。

    （本報(bào)記者 李曉東 周洪雙）