曾經(jīng)有一位學(xué)員分享他的一次演講經(jīng)歷,，盡管把演講稿背得滾瓜爛熟，但一上臺的時候,，內(nèi)心還是很忐忑,，特別是看到底下的聽眾有的在玩手機(jī)，有的在聊天,，有的甚至在走來走去,，整個場面很混亂的時候，他只能著急的把內(nèi)容講完,，當(dāng)他下臺的時候,，全場除了零零碎碎的掌聲之外,，聽眾在聊天的聲音依舊還沒停下來。想做好一場好的演講,，作為演講者我們必須掌握基本的控場技巧,。

聽眾在玩手機(jī)、聊天,？聽眾注意力不集中,？聽眾在打瞌睡？聽眾氛圍很沉悶,？這些問題都是我們在演講中會遇到的,，我們?nèi)绾坞S機(jī)應(yīng)變和調(diào)整，這就挑戰(zhàn)演講者的控場能力了,。接下來給大家分享幾個超實(shí)用的基礎(chǔ)演講控場技巧,，學(xué)了立馬可以用在你下一次演講當(dāng)中。

1,、開場控場

開場決定收場,。不是演講過程中才要控場，而是開場就得控場,，如果一開始沒有調(diào)動起整個場,，沒有把控住整個場，讓聽眾注意力集中的話,，那么在你演講中將會十分吃力,。開場如何控場，有三個方面,。

（1）站定控場

大多演講者一上臺都是迫不及待拿起麥克風(fēng),，迫不及待就開始演講，尤其是一些初學(xué)或沒有經(jīng)驗(yàn)的演講者,，大家都是這種模式,，在聽眾大腦里面就形成了一道程序，聽眾認(rèn)為一上臺就要講話,，這才是正常的,，這是我們?nèi)说膽T性思維。在開場,，我們就要打破這種慣性,，上臺先不要著急講話，運(yùn)用胡焱喬老師講過的臺風(fēng)“三定三視”,，先在臺上站好,，站定三到五秒鐘，這時候聽眾會開始納悶，為什么演講者上臺不講話,？大家注意力會慢慢回歸到演講者的身上,，全場便開始靜悄悄，臺下安靜下來了再開始開場,，事半功倍,。

（2）聲音控場

演講是自信的傳遞，情緒的轉(zhuǎn)移,。

而聲音透露的就是演講者的情緒,。不僅經(jīng)常講負(fù)面的話是謀財害命，聲音太低沉也是謀財害命,。本來聽眾狀態(tài)滿滿的想傾聽你的演講,，但當(dāng)聽到你毫無力量、死氣沉沉的聲音,，瞬間就把他們能量拉低了,，沒有人會喜歡聽到這種聲音，如果你整個演講過程都是這個低沉的調(diào),，聽眾會難受得想捂起耳朵,。開場更是要注意，自己聲音的力度,，不是要你撕心裂肺的吶喊,，而是一份中氣十足，能夠傳遞給聽眾一份力量,。要想開場調(diào)動起聽眾的狀態(tài),，開口要揚(yáng)聲。比如問好：大家現(xiàn)在好,！“現(xiàn)在好”尾音揚(yáng)上去,，感覺氣氛還沒起來，可以再次問好,，然后稍作停頓,，這時候，聽眾會自發(fā)的鼓掌,，當(dāng)聽眾鼓掌的時候，氛圍就起來了,。講的過程中注意留意自己的聲音,，發(fā)現(xiàn)自己的聲音掉下去，要及時的做調(diào)整,。

（3）目光控場

如果演講者的眼神無法傳達(dá)出堅定不移的信息,，那么很難真正控制住場面。眼睛是心靈的窗戶，你在演講時,，聽眾會看你,，看你的眼睛，感受你是否自信,，內(nèi)心是否堅定不移,，這些從你的眼神都可以看出來，眼神是可以直接穿透聽眾內(nèi)心的,。眼神控場的要點(diǎn)在于強(qiáng)化自己的目光,，使眼神傳達(dá)出堅定果敢的信息，在演講的過程中,，你可以環(huán)視全場,，也可以在聽眾的身上轉(zhuǎn)換白己的目光焦點(diǎn)，與聽眾目光相遇：這里有2個要點(diǎn)：

①在與聽眾目光接觸時,，不要馬上移開目光,。

②可以變換目光的焦點(diǎn)，但是不要游離,，游離的眼神會給人心慌不自信的感覺,。在你說話的時候，只有一句話說完,，才能夠切換焦點(diǎn),。

平時要做兩大訓(xùn)練：目光對視和目光點(diǎn)視。這可以訓(xùn)練眼神的堅定和自信,，聽眾會從你的眼神,、聲音、肢體等展現(xiàn)判斷你是否自信,，在臺上你有多自信,，就可以引發(fā)聽眾的情緒有多高。

2,、提問控場

（1）問問題控場

當(dāng)你覺得底下氛圍太悶了,，可以丟一個問題給聽眾，引發(fā)聽眾思考和回答,，注意的是,，不要盲目問問題，你問的問題,，一定是要跟主題或你的演講目標(biāo)相關(guān)的,。當(dāng)聽眾回答問題的時候，整個場就嗨起來了,。

（2）點(diǎn)名提問控場

當(dāng)你想要聽眾高度集中注意力聽你演講,，可以運(yùn)用“點(diǎn)名”提問的技巧,，比如在分享或講解某個主題之前，先告訴聽眾,，在你分享完,，會點(diǎn)名邀請一位聽眾來復(fù)述一下，或者回答一下剛才有講解到的問題,，這時候聽眾會高度聚焦聽你的分享,，認(rèn)真做筆記，人都怕突然被問問題,，突然被邀請說話,。