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在職人員無非就這三種,。 一是:牢騷滿腹,。 這種人永遠(yuǎn)悲觀失望,他們似乎總是在抱怨他人與環(huán)境,認(rèn)為自所有的不如意,都是由環(huán)境造成的。 他們常常自我設(shè)限,使自己的無限潛能無法發(fā)揮,。其實每個人都有看優(yōu)秀的潛質(zhì),然而,整天生活在負(fù)面情緒當(dāng)中,讓他們完全享受不到工作的樂趣,。 他們總是牢騷滿腹,這種消極情緒會不知不覺地傳染給其他人。
牢騷滿腹 二是:得過且過,。 這種人的口頭禪永遠(yuǎn)是:“那么拼命干什么?大家不是拿著同樣的薪水嗎?” 他們從來都是按時上下班按部就班,職責(zé)之外的事情一概不理分外之事更不會主動去做,不求有功,但求無過,。 一遇挫折,他們最擅長的就是自我安慰:“反正晉升是少數(shù)人的事,大多數(shù)人還不是像我一樣原地踏步,這樣有什么不好?！?/p>
得過且過 三是:積極進(jìn)取,。 在企業(yè)里,人們經(jīng)常可以看剄他們忙碌的身影,他們熱情地和同事們打看招呼,精神抖擻,、積極樂觀,、永爭第一。 他們總是積極地尋求解決問題的辦法,即使是在項目受到挫折的情況下也是如此,。因此,他們總能讓希望之火重新點燃,。同事們都喜歡和他們接觸,他們雖然整天忙忙碌碌,但卻始終保持樂觀的態(tài)度,時刻亨受工作的樂趣。
積極進(jìn)取 他們的結(jié)局你預(yù)測到了嗎,？敬請留言,。 |
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