不管是畢業(yè)的學(xué)生還是已經(jīng)畢業(yè)上班的上班族來(lái)說(shuō),，肯定是知道很多公司都是在15號(hào)或者20號(hào)發(fā)工資的吧？你們的公司是這樣嗎,？

網(wǎng)上也有網(wǎng)友總結(jié)出了經(jīng)驗(yàn),，一般在5號(hào)至10號(hào)結(jié)薪酬的都是非常好的一流企業(yè)，而在10號(hào)到20號(hào)結(jié)上個(gè)月的工資的公司都是二流公司,，20號(hào)到30號(hào)結(jié)工資的都是三流企業(yè),，有些不按時(shí)發(fā)工資的公司肯定不是什么正當(dāng)企業(yè)，大家可以看看自己在什么樣的公司工作,。

其實(shí)在15號(hào)之后再發(fā)上個(gè)月的薪水也是壓工資的一種手段,，嘴上說(shuō)不壓工資，還說(shuō)是核算業(yè)績(jī)需要時(shí)間什么的都不要信,，

同時(shí)這也是一種減少員工離職的一種方法,，用被壓半個(gè)月的工資穩(wěn)住想走的員工，

其實(shí)像壓工資的行為已經(jīng)很少見(jiàn)了,，不像以前那樣經(jīng)常被克扣工資,，如果正常離職，公司也會(huì)剩下的工資發(fā)給員工的!