▌據(jù)《勞動報》報道: 近日,,網(wǎng)上爆出一張“男子拿著手機(jī)被卡在地鐵門和屏蔽門之間的照片”引起網(wǎng)友熱議。事實上,,因低頭看手機(jī)而發(fā)生意外事故的情況早已屢見不鮮,,那么如果在上下班途中,因看手機(jī)而發(fā)生意外事故能否被認(rèn)定為工傷呢? ▌“低頭族”頻遭意外事故 根據(jù)網(wǎng)上被傳的照片顯示,,該名正拿著手機(jī)的男子被卡在了上海地鐵四號線地鐵車門與站臺屏蔽門之間,,動彈不得。對此,,許多網(wǎng)友表示同情,,“這可怎么辦?地鐵一旦開動,輕則受傷,,重則有可能致死!”更有細(xì)心網(wǎng)友看到了他手中的手機(jī),,表示肯定是“低頭”惹的禍,“唉,,肯定是上下地鐵的時候在看手機(jī)!” 就在一天后,,“上海交通”官方微博稱,照片中的情況發(fā)生在地鐵四號線藍(lán)村路站的晚高峰期間,,主要是因為此名乘客始終低頭看著手機(jī),,可能突然發(fā)現(xiàn)乘錯方向或坐過站匆忙下車才導(dǎo)致這個情況的發(fā)生。幸好駕駛員發(fā)現(xiàn)異常后,,第一時間再次開關(guān)站臺屏蔽門,,他才得以脫險。 該名乘客雖然因地鐵工作人員反應(yīng)及時得以脫險,,但是類似因低頭看手機(jī)而被地鐵門卡住的事情卻發(fā)生過許多次:2007年,,一男子在上海地鐵一號線內(nèi)被夾在屏蔽門和列車之間,列車啟動后該乘客被擠壓墜落隧道當(dāng)場死亡;2014年11月6日晚高峰期間,,北京地鐵5號線上一名女子夾在屏蔽門和列車門中間,。列車運(yùn)行后,,她被擠壓翻滾,因搶救無效死亡,。諸如此類事故屢屢發(fā)生,,讓人不禁發(fā)問:通勤路上,“低頭族”為何屢屢受傷,,那么這樣的傷害屬于工傷嗎? ▌因“低頭”受傷不一定算工傷 根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定:“職工有下列情形之一的,,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通,、客運(yùn)輪渡,、火車事故傷害的;”那么,是不是可以認(rèn)定如果職工在上下班途中,,在低頭看手機(jī)的過程中遭遇意外事故就能算作工傷了呢?根據(jù)調(diào)查顯示,,84%的受訪者認(rèn)為“低頭族”應(yīng)承擔(dān)事故的主要責(zé)任,不能算作工傷,。 對此,,上海唐毅律師事務(wù)所律師邵敏杰認(rèn)為,這種情況下是否能認(rèn)定為工傷應(yīng)該先給該意外事故“定定性”,。“職工在上下班途中發(fā)生交通事故或城市軌道交通事故,,能否認(rèn)定工傷的關(guān)鍵因素在于事故責(zé)任的認(rèn)定。如果職工因看手機(jī)而受傷被認(rèn)定為承擔(dān)事故主要責(zé)任的,,則不能被認(rèn)定為工傷,。但如果有關(guān)部門認(rèn)為確為交通事故的,那么該職工應(yīng)被認(rèn)定為工傷無疑,。” 此外,,他還提醒“低頭族”們,如果在單位內(nèi)因看與工作無關(guān)的手機(jī)內(nèi)容導(dǎo)致摔傷或者事故的,,那么雖然發(fā)生在工作場所以及工作時間內(nèi),,但也不應(yīng)被認(rèn)定為工傷。為此,,他建議“低頭族”們還是應(yīng)該多多放下手上的手機(jī),,抬頭看看身邊的美好風(fēng)景。 ▌法律規(guī)定 2010年修訂的《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),,因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通,、客運(yùn)輪渡,、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形,。 第十五條 職工有下列情形之一的,,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益,、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役,,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,,已取得革命傷殘軍人證,,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第(一)項,、第(二)項情形的,,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇,。 第十六條 職工符合本條例第十四條,、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自殘或者自殺的,。 |
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