四書中的《大學(xué)》里說：格物致知，誠(chéng)意正心,，修身齊家,，治國(guó)平天下。你要先弄清天下萬(wàn)物的規(guī)律,，再管理好自己和家庭,，才有可能“治國(guó)平天下”。

看一個(gè)人是否具備管理能力,，首先要看他能否管住自己

管好自己有多難,？

《道德經(jīng)》說“勝人者有力，自勝者強(qiáng)”,，管好自己就是戰(zhàn)勝自己,，比戰(zhàn)勝別人要難多了。人在面對(duì)自己的時(shí)候,，常常會(huì)失去目標(biāo)感,，任習(xí)慣的大船把我們送到遠(yuǎn)方。

無(wú)論人前人后,，你都要管住自己的心，管住自己的嘴,，管住自己的手,，還要管住自己的褲子。

一個(gè)人能否管得住自己,，是很容易看出來(lái)的,。

在管好自己的基礎(chǔ)上，好的管理者,，還要“世事洞明”加“人情練達(dá)”,。“世事洞明”就長(zhǎng)于做事,，“人情練達(dá)”又善于理人,，兩者結(jié)合，才能是好的管理,。

怎樣判斷一個(gè)人能做到“世事洞明”,？

這不就是所謂“明事理”嗎？

客觀冷靜地看待事理,，是需要多年修煉才能達(dá)到的境界,。

一方面要多經(jīng)事，一方面要多讀書，尤其是哲學(xué)和歷史,。事情經(jīng)多了就會(huì)發(fā)現(xiàn)“太陽(yáng)底下無(wú)新事”,；歷史讀多了你就會(huì)發(fā)現(xiàn)人性的變化微乎其微。

所以那些看事情很透徹,，喜愛閱讀的人,，有“世事洞明”的基礎(chǔ)。

怎樣判斷一個(gè)人能做到“人情練達(dá)”,？

“知人知面不知心”,，那是你沒去琢磨。

人心沒那么復(fù)雜,，也沒那么好隱藏,，只是我們不愿“上心”去琢磨罷了。

管理者必須要琢磨人心,，因?yàn)樗纳舷伦笥仪扒昂蠛蠖际切涡紊娜?，稍有不慎就?huì)翻船。

如果一個(gè)人能做到“先人后事”,，那他對(duì)人的理解已經(jīng)上了一個(gè)臺(tái)階,，已有很好的管理基礎(chǔ)了。

總結(jié)起來(lái)就是：判斷一個(gè)人有沒有管理能力,，先看他能否管住自己,，再看他能否明事理，最后看他能否明人心,。其他的問題都是管理技術(shù)問題,，通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)是很快就能得到提升的。