2005年以來,，我省全面開展基層農(nóng)技推廣體系改革，明確基層農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)的公益性職能,，實(shí)現(xiàn)公益性與經(jīng)營性分離,，并省財(cái)政專項(xiàng)安排1.3億元資金，解決了農(nóng)技人員養(yǎng)老保險(xiǎn)等歷史遺留問題,。此后每年又安排3300多萬元資金,，用于對31個(gè)欠發(fā)達(dá)地區(qū)縣和海島縣的農(nóng)技推廣工作補(bǔ)助。

       2009年以來,，按照農(nóng)技推廣,、動植物疫病防控、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管“三位一體”的綜合性農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)建設(shè)要求,，全省共建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)或區(qū)域農(nóng)業(yè)公共服務(wù)中心1653個(gè),。我省有關(guān)做法多次在全國會議上作經(jīng)驗(yàn)介紹。

       根據(jù)承擔(dān)責(zé)任不同,，在縣,、鄉(xiāng)兩級分別設(shè)立首席農(nóng)技推廣專家、縣農(nóng)技指導(dǎo)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任農(nóng)技員三類崗位,。引入學(xué)校管理模式,，明確責(zé)任農(nóng)技人員包村聯(lián)戶，全面履行農(nóng)技推廣“班主任”職責(zé),，并量化責(zé)任農(nóng)技員開展農(nóng)技試驗(yàn),、聯(lián)系示范戶、進(jìn)村入戶時(shí)間,，強(qiáng)化基本保障,，建立主管部門、所在單位和服務(wù)對象三方結(jié)合的考評管理制度,。

       全省共聘用責(zé)任農(nóng)技人員1.8萬名,，其中縣首席農(nóng)技推廣專家948名、縣農(nóng)技指導(dǎo)員5139名,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任農(nóng)技員12175名,。責(zé)任農(nóng)技制度為我省首創(chuàng)并在全國范圍內(nèi)推廣。

       2011年起,，我省全面推行“3+X”的“一站式”職能配置和服務(wù)模式,，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)的條件建設(shè)、功能拓展,、服務(wù)延伸和能力提升,，到2014年全省共建成基層農(nóng)業(yè)公共服務(wù)中心1109個(gè),，業(yè)務(wù)用房平均每個(gè)235平方米，每人1臺電腦,，專用檢測室全部配齊,。不少基層農(nóng)業(yè)公共服務(wù)中心還是全國會議指定現(xiàn)場參觀點(diǎn)。

       2014年,，我省以糧油,、蔬菜、茶葉,、果品,、畜牧、花卉,、蠶桑,、食用菌和中藥材等產(chǎn)業(yè)為主線，組建覆蓋省,、市、縣三級的產(chǎn)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì),，團(tuán)隊(duì)成員以推廣,、科研、教學(xué)單位專家為主,，同時(shí)吸納部分鄉(xiāng)土人才,。

       目前，全省共組建產(chǎn)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)425個(gè),，共有專家4996人,。依托團(tuán)隊(duì)專家，在技術(shù)研發(fā)上,，投入1000萬元,，組織實(shí)施“三農(nóng)六方”科技協(xié)作項(xiàng)目；在推廣應(yīng)用上,，投入3000萬元,，組織實(shí)施產(chǎn)業(yè)技術(shù)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)科教,、產(chǎn)學(xué)研的有機(jī)結(jié)合,。 

       2017年年底，我省選擇湖州市及富陽等9個(gè)縣（市,、區(qū)）為基層農(nóng)技推廣體系改革創(chuàng)新試點(diǎn),。在此基礎(chǔ)上，經(jīng)省政府同意,，聯(lián)合林業(yè),、海洋與漁業(yè),、科技部門印發(fā)《關(guān)于激勵農(nóng)業(yè)科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意見》，在農(nóng)業(yè)科技人員離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),、農(nóng)技推廣人員在崗開展增值服務(wù),、農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化等方面取得突破。