小歐上個月被公司開除了，這對很多人來說都是意料當(dāng)中的,。小歐在公司待了四年，四年來一有工作她就能躲就躲,，能推就推,，所以一直以來小歐工作平平，每次發(fā)獎金時也比別人少好多,。小歐常常會在公司抱怨,，領(lǐng)導(dǎo)不好呀,，公司不公平，待遇差,，工作時間長等等,。上個月，小歐在抱怨被領(lǐng)導(dǎo)聽個正著,，領(lǐng)導(dǎo)：既然公司這么差,，那你另謀高就吧。

有人說,，這個世界上只有兩種人,，強(qiáng)者和弱者。強(qiáng)者之所以成為強(qiáng)者是因?yàn)樗麄儽热跽吒車?yán)格要求自己,，而前面提到的小歐總是讓自己處在一個舒適區(qū),，發(fā)現(xiàn)待遇有差別時只知道到抱怨，不知道改變這種差距的做法使得她成為一個徹底的弱者,，但是弱者并非只能是弱者,，學(xué)會這4招，弱者也能變強(qiáng),。

1. 不斷給自己充電

要想變強(qiáng),，就一定要不斷的給自己充電,，多去看看書，學(xué)習(xí)一些新的技能,。只有不停地學(xué)習(xí),，不斷的充實(shí)自己。才能有所改變,，才能取得進(jìn)步,，最終才能成為一個優(yōu)秀的人。否則的話,，很快你就會被這個瞬息萬變的社會所淘汰,。

2. 心理素質(zhì)要強(qiáng)

從強(qiáng)者身上，我們不難發(fā)現(xiàn),，他們都有一個共性——心理素質(zhì)強(qiáng),。心理素質(zhì)強(qiáng)的人遇事不會很緊張，他們會很理智的分析問題,，找到解決的方案,，而心里素質(zhì)差的人通常會很緊張，有時候甚至?xí)适Ю碇?，敵人還沒真正過來,，自己就先亂了陣腳,。

3. 放下面子

面子是很重要,，但是卻不是最重要的，放下面子不代表著放棄尊嚴(yán),，有時候放下面子可以幫助你學(xué)習(xí)更多,、更新穎的東西，很多時候,，人就是因?yàn)槔幌聛砻孀?，最終也死在了面子了。

4. 不要讓自己太舒適

人都想讓自己舒適些，但是這在職場上是不行的,。職場上我們看到的很多強(qiáng)者之所以那么強(qiáng),，還有一個重要的原因是因?yàn)樗麄儾粫屪约禾娣麄兛偸墙o自己定下更高的目標(biāo),，逼著自己不斷向前,，可以這樣說，在職場上,，如果你過得太舒服,，那么就無異于“慢性自殺”。