“人往高處走,，水望低處流”，這是自然規(guī)律,。在職場(chǎng)上打拼的人,，表面上想進(jìn)步的人和內(nèi)心理想進(jìn)步的人基本上是所有的人。每一個(gè)人都想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),，都想往高處走,。如果方式和方法不對(duì)，或者說(shuō)你不去認(rèn)真的做向上走的工作,，不遠(yuǎn)離這四件事,，那你就別想進(jìn)步，也永遠(yuǎn)別想進(jìn)步,。

【1】一戒疏遠(yuǎn)領(lǐng)導(dǎo)：和領(lǐng)導(dǎo)保持著太遠(yuǎn)的距離,，就很難讓領(lǐng)導(dǎo)了解你，熟悉你,，你怎么能被提拔呢,？請(qǐng)記住提拔人的一般原則是“知人善任”，先有了解你,，才會(huì)有提拔你,。

如果你想進(jìn)步當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，又不愿意和領(lǐng)導(dǎo)接近，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的方方面面都不了解,，要提拔你的可能性幾乎為零,。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)要提拔一個(gè)人不僅有關(guān)系有感情，更重要的還是要知道你能不能勝任工作,，也就是我們平時(shí)所說(shuō)的知人善任,，先了解你，再任用你,。

【2】二戒下班就解放：八個(gè)小時(shí)內(nèi)把工作做好,，只是你的一廂情愿，對(duì)早上班晚下班非常計(jì)較,，沒(méi)有奉獻(xiàn)精神,，更沒(méi)有助人為樂(lè)的精神，與同事沒(méi)感情,，領(lǐng)導(dǎo)又不了解,，永遠(yuǎn)也別想進(jìn)步。

想升職當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),，就要有做事的能力和管理人的能力,。如果你每天只想著做八個(gè)小時(shí)的活兒。甚至甜甜想著晚上班早下班,。比一般職工都計(jì)較,，一點(diǎn)點(diǎn)都不想多干，更沒(méi)有助人為樂(lè)的精神,，這樣,，領(lǐng)導(dǎo)自然會(huì)煩你，同事也不喜歡你,，你怎么會(huì)進(jìn)步呢,？傻子也不會(huì)提拔你做領(lǐng)導(dǎo)。

【3】三戒分的太清：把工作與生活徹底分開(kāi),，,，不把工作放在應(yīng)有的位置，不分輕重緩急,，理不清思路,，眉毛胡子一把抓，什么事都弄不好,。

規(guī)律的生活和熱情的工作,，是相輔相成的，他們是不能截然分開(kāi)的,。如果你不把工作放在應(yīng)有的位置,，分不清輕重緩急，理不清頭緒。不知道什么是芝麻,，什么是西瓜,，到最后什么事都弄不好。你不要說(shuō)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)了,，你做一個(gè)職工也沒(méi)有能力做好,。

【4】四戒繞著問(wèn)題走：“大花鞋”，姥姥好,，繞著矛盾走,，從來(lái)不承擔(dān)任何責(zé)任，沒(méi)有自己的觀點(diǎn),，不要說(shuō)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),，連家長(zhǎng)也當(dāng)不好。

這種人不論遇著什么問(wèn)題,，總是好好好,，是是是，沒(méi)有自己的觀點(diǎn),，不感嘆自己的看法，更不要說(shuō)表態(tài)和做主了,。對(duì)這種東說(shuō)東淌,，西說(shuō)西流的人，你要把權(quán)力交給他,，那肯定是你自己腦袋進(jìn)水了,。