在職場上，領(lǐng)導(dǎo)如果發(fā)現(xiàn)哪一些下屬有一些不好的苗頭,，通常會做很多收拾你的鋪墊工作,，其中最具代表性的就是下面這五種,，如果在工作過程當(dāng)中，發(fā)現(xiàn)了這些苗頭,，一定要早知道早預(yù)防,，好給自己一個緩沖的余地。

【1】你越努力,，領(lǐng)導(dǎo)越裝看不到——很多人很納悶,，原來我工作積極性并不是太高，可是最近我非常努力的完成我的工作,，并且我的業(yè)績也超出了預(yù)期的目標(biāo),，本來這是件很好的事情，可是越努力,，領(lǐng)導(dǎo)越是不認(rèn)可,，實際上這是領(lǐng)導(dǎo)開始收拾你之前的一個重要信號，好好想想如何化解吧,。

【2】同樣的工作,，慢慢減少給你配置的資源，讓你完成業(yè)績越來越難——這個信號也是十分的明確,，大家都是干一樣的工作,，但是給你配的資源越來越少，原來給你配的助理可能有三五個,，現(xiàn)在大部分都給你抽走了,，原來給你劃分的片區(qū)可能非常的優(yōu)質(zhì)，但是現(xiàn)在給你換的片區(qū)越來越弱小,，領(lǐng)導(dǎo)之所以壓縮你的資源,，其實就是提前給你一個警告。

【3】討論問題時,，已經(jīng)不再讓你表態(tài)——開會討論問題,，如果你和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系正常的話，一定會給你公平的發(fā)言和表態(tài)的機(jī)會,，但是,，現(xiàn)在你一張嘴，領(lǐng)導(dǎo)馬上制止,，實際上這就是在正式溝通的場合,，封殺你的話語權(quán)，這是收拾你的開始,。

【4】你能感覺到的大轉(zhuǎn)彎,，比如，對你的態(tài)度,，對你的客氣等——這種變化是你能夠非常明顯的感覺到的,，比如說之前對你是相當(dāng)?shù)臒崆椋銈冋f話的時候毫無顧慮,，但是現(xiàn)在急轉(zhuǎn)直下,，對你很客氣，說不了三句話就顯得很不耐煩,。這種變化,，正是領(lǐng)導(dǎo)提前做了一個重要鋪墊。

【5】開始過問你的過程合理性——如果領(lǐng)導(dǎo)開始過問一個下屬過程的合理性,，實際上就是雞蛋里面挑骨頭,，就是對你的工作開始挑刺，如果你工作當(dāng)中真的有一些失誤,，或者是做不到位的地方,，不管結(jié)果如何，領(lǐng)導(dǎo)都會給你過意不去,，這個時候一定要保持良好的心理狀態(tài)不能夠亂了陣腳,，否則你真的沒有機(jī)會了。