1,、要按時完成任務(wù),。如果無法按時完成，一定要第一時間告訴你的上司,；

2,、如果完不成任務(wù)是缺資源（缺人，缺錢或其他）,，一定要在第一時間找上司要資源,；

3、盡量滿足你的崗位職責(zé)要求,。如果你的崗位職責(zé)設(shè)置有問題,，一定要和上司談，而不是忍耐,；

4,、上司經(jīng)常要求你做很多事情，不能全部做到不要緊,，盡量多做一些就會有奇跡,。同時要告訴上司你不能做到什么；

5,、不要同時想抓兩只兔子,。如果上司要求你同時抓兩只兔子,，你自己要做取舍,，先抓到一只,，再抓第二只；

6,、不僅要提出問題,，還要給出自己問題的答案；

7,、為自己找一個身邊的榜樣,。通常你的上司就是最好的榜樣；

8,、培養(yǎng)自己的歸零心態(tài),。有成績慶祝一下，之后就忘掉它,；失敗時總結(jié)一下失敗的原因,，然后忘掉它；

9,、培養(yǎng)自己的感恩心態(tài),。感恩必須說出來表現(xiàn)出來，這不是拍馬屁,，任何一個老板都喜歡懂得感恩的人,；

10、不懂的要提問,，困惑的要討論,，不同意的要爭論。老板喜歡能和他對話的人,，不喜歡唯唯諾諾的人,；

11、不在背后說上司,、公司的壞話,。有意見要當(dāng)面和上司、老板談,，他們會感謝你的,；

12、如果覺得薪酬不公平,，可以和上司說,，但不要希望馬上有改變，上司可能有他們的難處,；

13,、不要爭薪酬,，要爭培訓(xùn)。薪酬不是爭來的,，而是掙來的,。培訓(xùn)能提高你的能力，能力永遠是你自己的,；

14,、如果覺得現(xiàn)在的上司不夠好，想辦法改變他,；如果不能改變,，你可以炒他的魷魚。但不要相信下一個上司會比現(xiàn)在的好,；

15,、不要心浮氣躁，簡單的事情重復(fù)做,，做到超出上司期望值,，你的機會就來了。