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一說出“教師”這兩個字,，大家又會心生敬意,，這是一個偉大的職位，承載著太多的希望,，同時也擔(dān)負(fù)著更多的責(zé)任,，提高老師的福利待遇，然更多的孩子享受到好的師資成了我們的殷切期盼,。 給大家總結(jié)了教師津貼標(biāo)準(zhǔn)以及執(zhí)行范圍等相關(guān)情況供大家參考,。 關(guān)于工資問題是每一個人都比較關(guān)心的話題，這畢竟關(guān)系著每個人的切身利益,，在事業(yè)單位改革時,，更是牽動著每一個老師的心。 一,、教師教齡津貼執(zhí)行范圍 二,、教齡津貼標(biāo)準(zhǔn) 三、教齡即教師直接從事學(xué),、 教育工作的年限  四,，那么在改革之后， 教師的教齡津貼又將是如何執(zhí)行的呢,？  在提高教師工資和教師的社會地位上,，國家也是一直出各種政策，來保證教師的福利待遇,。當(dāng)然也取得不錯的效果,，從今年的教師資格證報考上可以看的出，這幾項政策的下發(fā)吸引了更多的人才加入的教師的行業(yè),。 由此看來,，關(guān)于教師的工資要逐步提高,。要從根本上解決教師待遇問題，應(yīng)從教育經(jīng)費投入機(jī)制改革和教師績效工資機(jī)制入手,。 |
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