在做持股平臺設計中,，形態(tài)有以下 5 種：

1,、在母公司中注入一個自然人股東（有一系列的個人投資人選舉出一個代表作為顯名股東）,；

2,、在母公司中注入一個有限責任公司（有一系列的投資人共同成立公司作為顯名股東）,；

3,、在母公司中注入一個股份責任公司（有一系列的投資人共同成立公司作為顯名股東）,；

4、在供公司中注入一個有限合伙企業(yè)（有一系列的投資人共同成立的有限合伙企業(yè)作為顯名股東）,；

5,、母公司直接投資所要投資的對象，單獨成立項目公司,。

?站在公司大股東的角度去考慮這些問題,。在以上眾多的持股形態(tài)中，到底該做如何的選擇呢,？

1,、我們需要評估公司的財務合規(guī)性。如果公司暫時因為各種原因無法實現(xiàn)財務公開,，那就需要考慮法人股東公司的持股平臺策略,。防止出現(xiàn) “國美事件” 就是因為陳曉出現(xiàn)在母公司的公司章程里，哪怕他只有 1% 的股權,，根據(jù)《公司法》其也有對公司財務查賬的權利,，所以最終利用公司的財務漏洞將黃光裕送入大牢。所以,，在做股權設計時首先考慮公司財務是否可以做到公開透明,。

2,、我們需要根據(jù)融資對象的實力、格局,、人數(shù)來考量到底是用委派自然人代持還是用公司或者有限合伙,。如果融資對象是一群高度信任的自然人，那完全可以委派其中之一進入公司章程,，有效的對公司發(fā)展做到代表監(jiān)督的權利和享受分紅的權利即可,。而且這個委托代持會降低運營成本，高效實現(xiàn)公司管理的執(zhí)行性,。

如果無法做到高度的信任,，那就需要慎重的考慮，選擇使用法人持股平臺或者是有限合伙企業(yè),。

3,、從大股東對公司的控制權角度來理解，也需要提前做規(guī)劃布局選擇法人持股平臺或者是有限合伙形式,。而法人持股最低 51% ,，當然也可以根據(jù)母公司的直接持有股權比例去做設計，到底持有法人持股平臺多少的股權通過間接持有加直接持有保持對母公司的話語權,。而有限合伙哪怕1%只要做有限合伙的普通事務合伙人（GP）就可以實行持股平臺的話語權，間接的就做到了對母公司的話語權的疊加效果,。

4,、從稅務角度考慮：如果用自然人的委托代持，那在涉及公司的 “股息,、紅利” 所得時,，按照 20% 繳納個人所得稅。涉及公司的 “股權轉讓” 所得,，則以股權轉讓的收入(違約金,、補償金、賠償金以及其他名目收回款項合計數(shù))-原實際出資額（投入額）及相關稅費=應納稅所得額,，按照稅率 20% 計算,。所得如果有公司作為持股平臺，對于持股公司（符合條件的居民企業(yè)之間）的“股息,、紅利”所得,，免稅。

對于持股公司的 “財產(chǎn)轉讓” （包含股權轉讓）所得按照 25% 征收企業(yè)所得稅,。對于合伙企業(yè)對外投資的 “股息,、紅利” 不并入企業(yè)的收入，而應單獨作為投資者個人取得的利息,、股息,、紅利所得,，按照“利息、股息,、紅利所得”應稅項目計算個人所得稅,，適用稅率為 20% 。而合伙企業(yè)其他所得,，比照 “個體戶的生產(chǎn)經(jīng)驗所得” 應稅項目采用 5%--35% 超額累計稅率計算稅負,。

綜上所述，在考慮稅負時候,，對于公司所設公司持股平臺對于公司高管持股是為了激勵其享受公司發(fā)展所帶來的利潤,，那建議設置公司型的持股平臺稅率為 20% 。而如果用合伙型的則為 5-35% 的稅負,。對于外部投資者中的上下游則任何一種都適合因為外部投資者（公司投資）關注的不是公司紅利,，而是資本的利得（股權轉讓）所得，兩種類型適用稅率都為 25% ,。

5,、從公司的制度優(yōu)勢與制度成本考慮上考慮：?公司本身具有獨立法人地位，能夠十分便利地參與各類經(jīng)濟社會活動,，并獨立行使權利,，承擔責任；?以法人治理和更多種類激勵機制,，解決委托代理問題,；?通過分工克服相對性問題，且可實行靈活組織結構,；?由于公司本身承擔有限責任,，故所有股東可享受有限責任保護；?由于可對代理人實施有力的法人治理約束,，且可隨時通過董事會等組織程序解決問題,；?制度成本考慮參照第四條的稅務問題。

最后,，股權頂層設計是一門夸學科的專業(yè)技能,，在公司做頂層設計及持股平臺設計的時候，都需要提前各個維度都考慮到,，減少各種成本,，提高運營效率從而讓公司走的更長遠。