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1、日工資,、小時工資計(jì)算公式 日工資及小時工資折算主要是在企業(yè)制定產(chǎn)品加工工藝,、核算工時，勞動強(qiáng)度,、加班工資時使用,。 按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定,，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資,，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日,。據(jù)此,，日工資、小時工資的折算為： 日工資：月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù) 小時工資：月工資收入÷(月計(jì)薪天數(shù)×8小時) 月計(jì)薪天數(shù)：(365天-104天)÷12月=21.75天 |
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