還有幾天就是農(nóng)歷新年了！你拿到這個春節(jié)的福利了嗎,？

去年底,，中華全國總工會制定《基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》，就工會經(jīng)費(fèi)用于服務(wù)職工的各項開支再次做出明確規(guī)定,。《辦法》明確,，工會經(jīng)費(fèi)不僅可以用于職工集體福利支出,，還將覆蓋范圍從逢年過節(jié)、會員生日,，擴(kuò)大到婚喪嫁娶,、退休離崗的慰問支出等。

很快,，各地在原有福利標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,，推出了新的福利標(biāo)準(zhǔn)。

哪些地方的福利標(biāo)準(zhǔn)提高了,？跟工人日報（ID：grrbwx）小編一起來看~~

貴州

2月9日,，貴州省總工會發(fā)布《貴州省基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理實施細(xì)則（暫行）》，明確：基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品,。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為春節(jié)人均不超過500元,、其他法定節(jié)日及符合規(guī)定的少數(shù)民族節(jié)日人均不超過200元。

廣東

廣東省總工會印發(fā)《廣東省基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理實施細(xì)則（試行）》明確：基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品,。節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等,，如普通粽子、普通月餅,、米,、面、油,、肉,、蛋、奶、水果,、干果等,，年度總額一般不超過人均2500元?？山Y(jié)合實際采取便捷靈活的發(fā)放方式,，但不可發(fā)放現(xiàn)金、購物卡,、代金劵等,。

四川

四川省總工會印發(fā)《四川省基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理實施辦法》明確：基層工會逢年過節(jié)可以向會員發(fā)放節(jié)日慰問品，每人每年標(biāo)準(zhǔn)從不超過1200元提高到不超過2100元,。

江西

江西省總工會印發(fā)《江西省基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理實施辦法》明確：基層工會逢年過節(jié)可以向工會會員發(fā)放節(jié)日慰問品,，每位會員年度總額不超過2100元?；鶎庸山Y(jié)合實際采取便捷靈活的發(fā)放方式,，但不可發(fā)放現(xiàn)金、購物卡等代金券,。

浙江

浙江省總工會印發(fā)《加強(qiáng)和規(guī)范基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的實施細(xì)則》明確：基層工會可在國家規(guī)定的法定節(jié)日向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品,，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)原則上每人每年不超過1500元。

湖北

湖北省總工會印發(fā)《湖北省基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理實施細(xì)則》明確：基層工會逢年過節(jié)可以向會員發(fā)放節(jié)日慰問品,，每人每年不超過1200元,，工會經(jīng)費(fèi)充足的企業(yè)單位工會每人每年不超過1500元?；鶎庸筛鶕?jù)需要采取發(fā)放提貨券等便捷靈活的方式,，但不得發(fā)放現(xiàn)金和購物卡。

河南

2月9日,，《河南省基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理實施辦法》對外發(fā)布,，首次從范圍、項目到標(biāo)準(zhǔn),，對基層工會經(jīng)費(fèi)的收入和使用作出了全面,、具體、明確的規(guī)定,。其中,，婚喪嫁娶、生病慰問等均明確納入工會慰問范圍,，工會會員節(jié)日慰問標(biāo)準(zhǔn)由原來每年不超過1000元漲至每年不超過2000元,。

內(nèi)蒙古

內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整基層工會法定節(jié)日慰問品標(biāo)準(zhǔn)的通知》明確，基層工會組織在國家規(guī)定的法定節(jié)日向全體會員發(fā)放符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品,，每位會員全年節(jié)日慰問品總額不得超過1500元,。調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)從2018年1月1日起執(zhí)行。

職工正常福利不但不應(yīng)該減少，還應(yīng)該逐步提高

曾經(jīng)有一段時間,，不少職工發(fā)現(xiàn),，許多應(yīng)有的福利，被單位領(lǐng)導(dǎo)以反腐倡廉,、反對“四風(fēng)”的理由給停掉了,。但反腐的最終目的之一，是為了增進(jìn)公眾福利,。廣大職工特別是一線職工正常的福利待遇非但不該減少,，還應(yīng)逐步提高。

在保障和提高職工福利待遇方面發(fā)揮作用,，一直是工會的傳統(tǒng)和優(yōu)勢,。隨著我國福利制度走向社會化和規(guī)范化，工會推進(jìn)職工福利待遇也越來越注重在制度建設(shè)上下功夫,。

這個春節(jié),，你的福利拿到手了嗎？