職場(chǎng)中,，很多公司不會(huì)主動(dòng)辭退員工,，因?yàn)檫@樣會(huì)付一筆錢呢！老板們很清楚這樣的事,，所以經(jīng)常就會(huì)通過(guò)其他方式逼迫你離職,。

如果你的老板出現(xiàn)以下幾種情況時(shí),，說(shuō)明就是讓你趕緊辭職！

1.長(zhǎng)時(shí)間不安排工作

老板如果對(duì)某個(gè)人失望了,，可能就會(huì)連工作都懶得布置了,。

小王在公司干了將近5年，是一名老員工,。老板經(jīng)常安排私人事情讓小王去處理,，后來(lái)小王直接懟回去:這不是我的工作！老板就懷恨在心,，后來(lái)直接就不安排工作了,，可憐的小王就這樣自動(dòng)離職了！

2.工作量加大

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)想讓你辭職的時(shí)候,，會(huì)增加你的工作量,，讓你忙不過(guò)來(lái)，進(jìn)而找各種理由為難你,。

小胡在單位工作了好幾年,，最近領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常小胡談話:與他探討工作。后來(lái)老板讓小胡在增加相應(yīng)工作,，故意增加工作量,，小胡自然忙不過(guò)來(lái)。老板就對(duì)小胡說(shuō):小胡,，你看你做的工作,，總沒(méi)有干好的，你說(shuō)怎么辦吧,？我這里可不養(yǎng)閑人,！小胡一聽(tīng)，感到這樣的老板真不值得跟隨,，就打了辭職報(bào)告,。

3.明升暗降

有的老板會(huì)讓升職，可是并不負(fù)責(zé)具體工作,，明擺著讓你走,！

最近，小李所在公司正在搞年終述職,，小李自認(rèn)為平時(shí)表現(xiàn)不錯(cuò),，但由于說(shuō)話直接，也得罪了不少人，就連老板他也不放過(guò),。但沒(méi)想到的是,，老板竟然給小李升職，成為了老板助理,，這下子小李高興的不得了,，以為和老板關(guān)系又進(jìn)一步了。后來(lái),，等小李開(kāi)始工作后,，老板也不安排工作，也沒(méi)什么事,，小李感覺(jué)很不自在，就去找老板,，老板說(shuō):做我的助理,，不能讓我安排，需要自己去思考,，如果你做不好,，就想想吧！這下,，小李終于明白了,，老板這是讓我走啊,！小李也不示弱,，就天天在公司閑逛，你不安排工作,，我也不離職,，看你能把我怎么樣！

其實(shí),，還有很多老板使出各種招數(shù),，就是想逼走員工。有些員工受不了折磨,，就主動(dòng)辭職了,，有些人就是被公司辭退了，有些人就是不服氣,，和老板對(duì)著干,！

不管怎么說(shuō)，你對(duì)公司有價(jià)值,，老板也不會(huì)讓你走,，除非你既沒(méi)有價(jià)值,，又經(jīng)常出問(wèn)題，就得想辦法辭退你,！

老板,，最喜歡做的事情就是:卸磨殺驢。和這樣的老板在一起,，意義不大,，還是趁早離開(kāi)吧！

老板故意刁難你,，出現(xiàn)以上暗示時(shí),，你會(huì)怎么辦？請(qǐng)留下你的評(píng)論吧,！