同事之間議論一些事情是我們司空見(jiàn)慣的,，但下面這5件事千萬(wàn)不要議論，誰(shuí)議論誰(shuí)倒霉：

【1】涉及上司私情的事莫議論——同事之間啊本身是一種競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,，你也看不透同事是怎么想的,，所以，這種比較敏感且?guī)в袀髡f(shuō)性的事還是別議論吧,，很多時(shí)候是同事給你挖的坑哦,，到領(lǐng)導(dǎo)那里告你背后造謠，到時(shí)候讓你尷尬又難堪,。

【2】涉及到客戶(hù)投訴的事莫議論——在公司里,，涉及到客戶(hù)的事都是大事,，有很多客戶(hù)投訴是需要做保密工作的，很多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都是通過(guò)打聽(tīng)這種事對(duì)公司進(jìn)行一些負(fù)面的宣傳,，如果你議論這些事的話(huà),，最后出現(xiàn)這種競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手害公司的事，你不想當(dāng)叛徒都不行,，罪十有八九會(huì)定到你的頭上,，所以，這種事千萬(wàn)不可以議論哦,。

【3】涉及到判斷事件對(duì)錯(cuò)的事莫議論——不管事情領(lǐng)導(dǎo)最后做的決定你是服氣還是不服氣,，都不要對(duì)這些涉及到對(duì)與錯(cuò)的事與同事進(jìn)行討論和說(shuō)三道四，如果你特別贊同領(lǐng)導(dǎo)的處理,，同事可能會(huì)說(shuō)你巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo),，如果你不同意，或者有意見(jiàn),，同事會(huì)說(shuō)你惡意攻擊領(lǐng)導(dǎo),，你看看，你里外都不是人,，為何去多那個(gè)嘴呢,？

【4】涉及到公司新產(chǎn)品的事莫議論——公司新產(chǎn)品也是公司重要的商業(yè)機(jī)密，特別是一些大企業(yè),，更是決定公司發(fā)展的大事,，你議論多了,，當(dāng)市場(chǎng)上出現(xiàn)模仿產(chǎn)品時(shí)，公司追究責(zé)任時(shí)你就是最大的懷疑對(duì)像哦,，所以,，這種事還是不涉及為好。

【5】涉及到老板兩口子的事莫議論——老板兩口子的事一般比較敏感,，如果議論多了,，小心領(lǐng)導(dǎo)親自收拾哦，要知道,，議論老板本身就是你不成熟的標(biāo)志,，老板再不好，也給你提供了平臺(tái)吧,，關(guān)鍵是你議論人家兩口的事會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你這個(gè)人特別多事,，別人拿這事做文章時(shí)，你連反擊的理由都沒(méi)有啊,，還是管好自己的嘴吧,。