阿里又出大新聞,。昨晚,，阿里CEO張勇一口氣任命了天貓和淘寶兩大體系的一把手，蔣凡出任淘寶總裁,，靖捷出任天貓總裁,。一個是70后，一個是80后,，都是更年輕的干部,。此前，淘寶和天貓實施班委制,，總裁職位空缺已久,，此番任命或別有意味。

張勇的公開信上面有這樣一句話,，2018年新零售將進入全新階段,，淘寶、天貓也早已不是傳統(tǒng)意義上的電商平臺,，而將成為阿里新零售基礎(chǔ)設(shè)施的基座,。

聯(lián)系到阿里4年來在新零售上至少砸下750億，戰(zhàn)略入股或收購傳統(tǒng)零售商業(yè)公司,，線下布局已經(jīng)形成規(guī)模,，相應(yīng)的，線上也需要作出調(diào)整,，否則兩者對接的效果就差很多,。

張勇說過，線下企業(yè)把線上部分交給我們,，我們幫助他們把線下部分發(fā)展更好,。這是所有合作的原則。所以,，公開信上的“新零售基礎(chǔ)設(shè)施的基座”就比較容易理解了,。

當(dāng)然，大家更關(guān)心的肯定是這兩個人有何厲害之處,，能夠堪此重任,？阿里選人的標(biāo)準(zhǔn)是什么？背后又有什么好玩的內(nèi)幕,？

在2015年流傳的一篇題為《馬云私訪與天貓換帥》的文章中,，爆料稱在京東2014年財報發(fā)布的第三天,，阿里免去王煜磊天貓總裁的職務(wù)，由原淘寶總裁張建鋒統(tǒng)一管理淘寶和天貓,，不設(shè)總裁職位,。其中提到了一個備受爭議細節(jié)：

“當(dāng)時京東2014年第四季度的增長率幾乎是天貓的兩倍，2015年3月的某個周木,，馬云悄悄跑到天貓辦公區(qū)視察了一圈,，發(fā)現(xiàn)沒有多少人在加班，于是大發(fā)雷霆,。沒過多久,，人事任免通知就以郵件形式正式下發(fā)了?！?/p>

也就是說,，馬云之所以換掉王煜磊，背后是天貓增長受滯和管理滯后,。消息一出來,，輿論嘩然。馬云不得不親自出來辟謠說,，周末無人加班太正常,，管理企業(yè)不能任性。

不管是不是真的,，之所以換掉王煜磊,，業(yè)績不佳肯定是一個方面的原因。事實上,，王煜磊也只是干了一年,，而自他離任后，業(yè)內(nèi)大量聲音稱他毫無作為,。

毋庸置疑，天貓和淘寶是阿里的航空母艦,，在艦長的人選上必須慎之又慎,。顯而易見的是，王煜磊犯了幾個大錯：隱瞞錘子手機刷單事件,，王煜磊本人被記處分,；違反特拉斯交車規(guī)則，導(dǎo)致天貓和特拉斯的合作中止,；因假貨問題與工商總局引發(fā)“唇槍舌戰(zhàn)”,，最終雖然由馬云出面斡旋言和，但阿里股價還是跌破了發(fā)行價,。

離任后,，王煜磊不知去向,，有爆料說移民到加拿大了。接任者張建鋒又稱“小馬云”,，此后則飛黃騰達,。

2015年12月，阿里設(shè)中臺事業(yè)群（下轄搜索事業(yè)部,、共享業(yè)務(wù)平臺,、數(shù)據(jù)技術(shù)及產(chǎn)品部），張建鋒任總裁,。2016年4月 ,，出任阿里首席技術(shù)官（CTO），兼任原職位,。2017年1月,，又接任阿里云事業(yè)群CTO。2017年10月,，成為阿里承載阿里“NASA計劃”的阿里摩院院的首任院長,。

一個無影無蹤，一個一飛沖天,，結(jié)果讓人唏噓,。

不過，比起王煜磊,，對于淘寶天貓而言,，張建鋒更是一個過渡性人物，從2015年3月接任到2015年12月轉(zhuǎn)任中臺事業(yè)群總裁,，直接執(zhí)掌不過半年多時間,。

2015年12月開始，阿里整個電商事業(yè)群由張勇直接率領(lǐng),。天貓,、淘寶和手機淘寶這三塊業(yè)務(wù)，由一群年輕的80后直接管理,，往上一級,，張勇實行“班委會”集體負責(zé)制度。

何為“班委會”,？參考螞蟻金服的情況：去年12月17日,，螞蟻金服宣布開始執(zhí)行“班委制”，由螞蟻金服CEO井賢棟擔(dān)任班長,，曾松柏與倪行軍擔(dān)任副班長,，班委成員包括鄒亮、袁雷鳴,、陶瑩,。

而淘寶,、天貓當(dāng)時的班委成員就包括蔣凡、莊卓然,、楊光,、吳澤明、蔡勇,、墻輝,、龔玉萍、靖捷,、石旻等人,。

最后脫穎而出的是蔣凡和靖捷兩人，也就是說,，在總裁制失效時（王煜磊犯的錯誤主要是獨斷）,，阿里采用了類似于“競爭上崗”的方式選拔人才，另一方面,，班委制也降低了獨斷風(fēng)險,。

從目前看，這一制度是比較成功的,。

無心插柳,，這一制度一定程度上還解決了阿里的內(nèi)斗隱患，在阿里內(nèi)部,，歷來存在淘寶派和天貓派兩大派系,，前者覺得自己是老大哥，后者覺得自己是阿里的未來,，為了爭奪資源經(jīng)常打架,。比如張建鋒統(tǒng)一管理天貓?zhí)詫毦捅徽J為淘寶派占了上風(fēng)。

蔣凡,、靖捷都不是阿里出身,，蔣凡的成名作是移動應(yīng)用統(tǒng)計分析平臺友盟，2013年11月,，友盟以8000萬美元被阿里收購,，蔣凡順勢進入阿里。

在2015年加入阿里之前,，靖捷曾是寶潔,、中糧高管，在中糧內(nèi),，他當(dāng)了好幾年的五谷道場總經(jīng)理,，并率先在市場推出非油炸方便面,，對行業(yè)影響頗大。

所以，所謂的淘寶派和天貓派內(nèi)斗的說法已經(jīng)變得式微,。這也是阿里人才選拔制度的變革,，成敗在此一舉。

那么,，這兩人強在哪里呢,？

在張勇的公開信上說，蔣凡推動淘寶走向數(shù)據(jù)驅(qū)動,，實現(xiàn)千人千面,，構(gòu)建內(nèi)容體系。靖捷做過天貓班委班長,，有清晰的業(yè)務(wù)策略,，在組織建設(shè)上有獨到見解。

一個是技術(shù)取勝,，另一個是管理取勝,。這也是他們自身的優(yōu)勢所在。換言之,，淘寶未來技術(shù)優(yōu)化會不斷加強,，天貓在管理上會更加靈活多樣，去和京東展開更激烈競爭,。

最后八卦一句,，這兩人是未來阿里的明日之星，淘寶天貓是阿里CEO的必經(jīng)之路,，也是含金量最高的兩塊,，他們有可能成為未來的阿里掌門人。

今年7月11日消息,，阿里巴巴宣布成立“五新執(zhí)行委員會”,，由CEO張勇?lián)挝瘑T會主席，統(tǒng)籌阿里所有資源建設(shè)“五新”——新零售,、新金融,、新制造、新技術(shù),、新能源,。

井賢棟（螞蟻金服CEO）出任“五新”執(zhí)行委員會副主席。其他成員包括：童文紅,，邵曉鋒,，王帥,，張建鋒，趙穎,，倪行軍,，吳澤明，蔣凡,，萬霖,，靖捷。

所以說,，張勇退休后的下下任可能就輪到他們了,。