防暑降溫費(fèi)亦可稱(chēng)為高溫津貼,，具體各個(gè)省份規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)都不太一樣,。下面我們就來(lái)了解一下截止2017年12月，最新的防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)定,。

根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定,，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)，從事室外露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付的高溫補(bǔ)貼,。

【防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】：用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫津貼;不能采取有效措施將室內(nèi)工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),，按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。(常見(jiàn)高溫工作崗位包括建筑工,、無(wú)空調(diào)的公交車(chē)司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工)

【發(fā)放范圍】：勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的;

【發(fā)放時(shí)間】：防暑降溫費(fèi)發(fā)放時(shí)間由各省市自行制定。例如遼寧省每年6,、7、8月3個(gè)月向勞動(dòng)法發(fā)放防暑降溫費(fèi);例如天津防暑降溫費(fèi)發(fā)放時(shí)間為6-9月,。

【法律依據(jù)】：防暑降溫措施管理辦法

【溫馨提示】：高溫補(bǔ)貼并非每個(gè)勞動(dòng)者都有,，勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼,，由于我國(guó)各城市情況存在差異,，高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn))與發(fā)放時(shí)間并未統(tǒng)一，均由各省市根據(jù)本地實(shí)際情況自行制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),，但高溫費(fèi)基本上分月補(bǔ),、日補(bǔ)兩種發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

我國(guó)28省份防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一覽

防暑降溫費(fèi)不能用綠豆湯涼茶等代替

防暑降溫費(fèi)不是福利,，而是工資中的一部分,。如果你所在的單位蓄意規(guī)避政策不發(fā)高溫津貼，或者用綠豆湯,、涼茶,、冰棍等物品代替高溫津貼，都屬于違法行為。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,，用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè),、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品,。但企業(yè)不能以發(fā)放飲料,、綠豆等防暑降溫飲料充當(dāng)高溫補(bǔ)貼。高溫補(bǔ)貼應(yīng)以現(xiàn)金的形式發(fā)放,。不得以發(fā)放錢(qián)物替代提供防暑降溫飲料,。因此，企業(yè)以現(xiàn)金或?qū)嵨锇l(fā)放防暑降溫費(fèi)等都要并入個(gè)人應(yīng)納稅所得,，依法繳納個(gè)人所得稅,，至于征收比例則歸入工資總額計(jì)算。

防暑降溫費(fèi)不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)

按照國(guó)家《最低工資規(guī)定》規(guī)定,，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含防暑降溫費(fèi)(下稱(chēng)高溫津貼),。在沒(méi)有明確規(guī)定之前，高溫季節(jié)加班可暫不將這部分津貼計(jì)入加班工資計(jì)算基數(shù),，但必須按照加班時(shí)間折算另行支付高溫津貼,。同時(shí)，用人單位以非全日制用工形式用工的,，也要依照規(guī)定支付高溫津貼,。由于非全日制用工的勞動(dòng)者可以在一個(gè)以上的用人單位就業(yè)，因此其高溫津貼應(yīng)按小時(shí)折算支付,。

此外,，凡是工作時(shí)間在工作地點(diǎn)因工作原因引起的高溫中暑，都屬于工傷,，經(jīng)認(rèn)定后,，應(yīng)享受工傷待遇。如果用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn),，由用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》中的規(guī)定支付費(fèi)用,。

部分省市防暑降溫費(fèi)發(fā)放時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)一覽(僅供參考)

1、天津：2017年天津市防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為職工上年日平均工資的12%;

2,、重慶：5月~9月,，當(dāng)日最高氣溫在37~39.9℃時(shí)，高溫補(bǔ)貼額度為每天5~10元,，日最高氣溫在40℃(含40℃)以上時(shí),，高溫補(bǔ)貼額度為每天10元~20元。

3,、上海：企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫季節(jié)津貼,，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元,。

4,、江蘇：如果企業(yè)安排職工在6月、7月,、8月,、9月這四個(gè)月安排職工在33度以上高溫天氣(環(huán)境)工作的，要向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼,，具體的標(biāo)準(zhǔn)按照江蘇省的規(guī)定,，是每人每月200元。

5,、河南：勞動(dòng)者在日最高氣溫達(dá)35℃以上的天氣下露天工作,，可享受企業(yè)發(fā)放的每人每工作日10元的高溫津貼。

6,、浙江：高溫作業(yè)人員160元/月;非高溫作業(yè)工人130元/月;一般工作人員110元/月,。發(fā)放時(shí)間為6月-9月共4個(gè)月。

7,、江西：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員120元/月;非高溫作業(yè)人員100元/月;行政單位和企事業(yè)單位的其他人員80元/月,。

8、福建：發(fā)放時(shí)間：5-9月,。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天按810元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

9、山東：發(fā)放時(shí)間：6月,、7月,、8月、9月,。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元,，非高溫作業(yè)人員每人每月80元。

10,、遼寧：2017遼寧省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為200元/月,。