編者按：法律法規(guī)及規(guī)范要求企業(yè)須建立以下的制度和操作規(guī)程,，本文通過明確相關(guān)編制要求，并提供了范例,，供大家參考?。?！

職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程匯總

一,、職業(yè)病危害防治責(zé)任制度

二、職業(yè)病危害警示與告知制度

三,、職業(yè)病危害項目申報制度

四,、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度

五、職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度

六,、職業(yè)病防護用品管理制度

七,、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度

八、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度

九、勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護及其檔案管理制度

十,、職業(yè)病危害事故處置與報告制度

十一,、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度

十二、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 （以涂裝作業(yè)為例）

十三,、法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度

一,、職業(yè)病危害防治責(zé)任制度

1,、編制要點

明確職業(yè)病危害防治責(zé)任制度的目的、依據(jù),。

明確將職業(yè)病危害防治工作納入用人單位主要負責(zé)人的目標管理責(zé)任制中,。

明確職業(yè)病危害防治相關(guān)部門和人員的職責(zé)。

2,、范例

職業(yè)病危害防治責(zé)任制度

總   則

一,、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī),、規(guī)章和標準,，加強對職業(yè)病危害防治工作的管理，提高職業(yè)病危害防治的水平,，切實保障勞動者在勞動過程中的衛(wèi)生與安全,，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,，特制定本制度,。

二、本制度是從組織上,、制度上落實用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任,，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門,、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)病危害防治的責(zé)任,，做到層層有責(zé)，各司其職,，各負其責(zé),，做好職業(yè)病危害防治工作，為勞動者提供安全衛(wèi)生工作環(huán)境和條件,。

三,、本制度規(guī)定從用人單位領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病危害防治的職責(zé)范圍，凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故,，以本制度追究責(zé)任,。

四,、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動,，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍,，對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。

各部門和人員的職責(zé)

一,、主要負責(zé)人職責(zé)

1,、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī),、規(guī)章和標準,，落實各級職業(yè)病危害防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的衛(wèi)生與安全,。

2,、按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第八條的規(guī)定，設(shè)置與用人單位規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,，負責(zé)本單位的職業(yè)病危害防治工作。

3,、每年向員工代表大會報告用人單位職業(yè)病危害防治工作規(guī)劃和落實情況,，主動聽取員工對本用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見,。

4,、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報,，研究和制訂職業(yè)病危害防治計劃與方案,。

5、組織建立,、健全本單位職業(yè)病危害防治責(zé)任制,、規(guī)章制度和操作規(guī)程。

6,、督促,、檢查本單位的職業(yè)病危害防治工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患,。保障用人單位職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實施,。

7,、組織建立并實施本單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。

8,、及時,、如實報告職業(yè)病危害事故,。

9、依法承擔(dān)本用人單位職業(yè)病危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

10.每年11月底以報告的形式向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門上報本用人單位年度職業(yè)病危害管理的情況,。

二、分管職業(yè)衛(wèi)生的負責(zé)人職責(zé)

在用人單位主要負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律,、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定,，在用人單位中直接領(lǐng)導(dǎo)和具體組織實施各項職業(yè)病危害防治工作,，具體職責(zé)：

1、組織制定職業(yè)病危害防治計劃與方案,，完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程,，根據(jù)各部門分工，明確各部門,、各崗位人員職責(zé)并組織具體實施,，督促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費的落實和專款專用,。

2,、組織對用人單位員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī),、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)與宣傳教育,，普及職業(yè)病危害防治知識。對在職業(yè)病危害防治工作中有貢獻的進行表揚,、獎勵,，對違章者,、不履行職責(zé)者進行批評教育和處罰。

3,、定期組織職業(yè)病危害防治工作巡查,，對查出的問題及時研究，制訂整改措施,，落實部門按期解決,，及時消除職業(yè)病危害事故的隱患。

4,、定期組織職業(yè)病危害防治工作組人員會議,，聽取各部門、車間,、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報,，及時采取措施。

5,、如發(fā)生職業(yè)病危害事故,，要科學(xué)應(yīng)對及妥善處理,，及時報告，積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查和處理,，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴肅處理,。

6、依法承擔(dān)職業(yè)病危害防治工作的直接責(zé)任,。

三,、技術(shù)部門的職責(zé)

1、編制用人單位生產(chǎn)工藝,、技術(shù)改進方案,，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護,、職業(yè)病危害防治措施等,，改善勞動者工作環(huán)境和條件，采取措施保障勞動者健康權(quán)益,。

2,、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程,，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類,、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料,。

3,、對生產(chǎn)、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng),，檢修,，確保安全運行。

4,、對本用人單位的職業(yè)病危害防治工作負技術(shù)責(zé)任,。

四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)

1,、在用人單位職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,，推動用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標準,。

2,、組織開展對用人單位員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗,。

3,、組織員工進行職業(yè)衛(wèi)生檢查，并建立衛(wèi)生檢查檔案,。

4,、認真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。

5,、協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度,、操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,。

6,、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患,，有權(quán)責(zé)令改正,，重大隱患書面報告領(lǐng)導(dǎo)小組。

五,、專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)

1,、認真履行用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)職責(zé)，貫徹落實國家,、省,、市等法規(guī)標準、規(guī)章制度,。匯總和審查各項技術(shù)措施,、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行,。

2,、組織參與對員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，檢查督促員工正確使用個人防護用品,。

3,、組織開展職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，登記,、上報,、建檔。

4,、協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度,、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,。

5,、定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,，有權(quán)責(zé)令改正,，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

6,、參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理,。

7,、負責(zé)建立用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責(zé)登錄,、存檔,、申報等工作。

六,、車間負責(zé)人職責(zé)

在分管負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作,，具體職責(zé)：

1、把用人單位職業(yè)病危害防治制度貫徹到每個具體環(huán)節(jié),。

2,、組織對本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育,、發(fā)放個人防護用品,。

3、督促員工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn),，確保個人防護用品的正確使用,。嚴加阻止違章、冒險作業(yè),。

4,、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備,、防護設(shè)施中存在的問題,，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施,。

5,、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報,，并及時組織搶救,。

6、對本車間的職業(yè)病危害防治工作負全部責(zé)任,。

七,、員工職業(yè)病危害防治職責(zé)

1.參加職業(yè)病危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)病危害防治技術(shù)知識,，遵守各項職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。

2.正確使用,、保管各種器具,，職業(yè)病防護用品和設(shè)施。

3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為,，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,，并及時向用人單位負責(zé)人匯報。

4.當工作場所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險時,，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告,，并停止作業(yè)，直到危險消除,。

二、職業(yè)病危害警示與告知制度

1,、編制要點

明確職業(yè)病危害警示與告知制度的目的,、依據(jù)。

明確對從業(yè)人員職業(yè)病危害警示與告知的范圍,。

明確對從業(yè)人員職業(yè)病危害警示與告知的形式及要求,。

明確職業(yè)病危害如實告知的內(nèi)容（包括：工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施,、待遇和上崗前,、在崗期間和離崗時的職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果等）,。

2,、范例

職業(yè)病危害警示與告知制度

為了規(guī)范工作場所職業(yè)病危害的告知和警示工作，有效預(yù)防,、控制和消除職業(yè)病危害,，防止發(fā)生職業(yè)病危害，切實保護員工健康及其相關(guān)權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,，制定本制度。

一,、用人單位應(yīng)當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)益。

二,、崗前告知

1,、用人單位人事管理部門與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實告知,，并在勞動合同中寫明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的,，應(yīng)按國家職業(yè)病危害防治法律,、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。

2、用人單位員工在已訂立勞動合同期間,，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位人事管理,、職業(yè)衛(wèi)生管理等部門應(yīng)向員工如實告知,，現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素告知補充合同,。

三,、現(xiàn)場告知

1、用人單位在生產(chǎn)車間醒目位置設(shè)置公告欄,，職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責(zé)公布有關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度,、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測和評價的結(jié)果,。各有關(guān)部門及時提供需要公布的內(nèi)容,。

2、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置,，設(shè)置警示標識和中文警示說明,。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果,、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容,。

四、檢查結(jié)果告知

如實告知員工職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果,，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病危害的及時告知本人,。員工離開本用人單位時，如索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案復(fù)印件,，用人單位應(yīng)如實,、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章,。

五,、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)定期或不定期對各項職業(yè)病危害告知事項的實行情況進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),，確保告知制度的落實,。

六、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)對接觸職業(yè)病危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核,，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能,。

七、因未如實告知從業(yè)人員的,，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè),。用人單位不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。

八、存在粉塵,、放射性物質(zhì)和其他有毒,、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害的用人單位必須在工作場所設(shè)置相應(yīng)的警示標識、警示線,、警示信號,、自動報警和通訊報警裝置。

九,、警示標識分為禁止標識,、警告標識、指令標識,、提示標識和警示線,。

（一）禁止標識：阻止不安全行為的圖形文字符號；

（二）警告標識：提示對周圍環(huán)境引起注意,，以避免可能發(fā)生危險的圖形文字符號；

（三）指令標識：提示必須做出某種動作或采用防護措施的圖形文字符號,；

（四）提示標識：提供某種信息（如標明安全設(shè)施或場所等）的圖形文字符號,；

（五）警示線：提示工作場所控制區(qū)、監(jiān)督區(qū)或者事故現(xiàn)場救援分隔的線帶,。

十,、在職業(yè)病危害的工作場所，應(yīng)當在醒目位置按照下列規(guī)定設(shè)置警示標識：

（一）可能引起塵肺的粉塵工作場所,，設(shè)置“注意防塵”警示標識,；

（二）放射工作場所設(shè)置“當心電離輻射” 警示標識；

（三）有毒物品工作場所設(shè)置“當心中毒” 或者“當心有毒氣體”警示標識,；

（四）能引起職業(yè)性灼傷和酸蝕的化學(xué)品工作場所,，設(shè)置“當心腐蝕” 警示標識；

（五）產(chǎn)生噪聲的工作場所,，設(shè)置“噪聲有害” 警示標識,；

（六）高溫工作場所設(shè)置“當心中暑” 警示標識；

（七）可能引起電光性眼炎的工作場所,，設(shè)置“當心弧光”警示標識,；

（八）生物因素可致職業(yè)病的工作場所，設(shè)置“當心感染”警示標識,；

（九）可能引起其它職業(yè)病危害的工作場所,，設(shè)置“注意危害”警示標識。

十一,、接觸有毒化學(xué)品的作業(yè)崗位,，應(yīng)當在醒目位置設(shè)置“作業(yè)崗位有毒物質(zhì)職業(yè)病危害告知卡”。

十二、使用有毒物品工作場所應(yīng)當設(shè)置黃色區(qū)域警示線,，高毒工作場所應(yīng)當設(shè)置紅色區(qū)域警示線,。

十三、開放型放射工作場所監(jiān)督區(qū)設(shè)置黃色區(qū)域警示線,，控制區(qū)設(shè)置紅色區(qū)域警示線,；室外、野外放射工作場所及室外野外放射性同位素及其儲存場所應(yīng)設(shè)置相應(yīng)警示線,。

十四,、急性職業(yè)病危害事故現(xiàn)場設(shè)置警示線，劃分出不同功能區(qū)：

（一） 紅色警示線設(shè)置在緊鄰事故污染源,，作用是將污染源與其外的區(qū)域分隔開來,，僅特殊專業(yè)人員佩戴相應(yīng)的防護用具進入此區(qū)域；

（二） 黃色警示線設(shè)置在污染范圍的四周,，其內(nèi)外分別是污染區(qū)和潔凈區(qū),，此區(qū)域內(nèi)的人員要穿戴適當?shù)姆雷o用具。此線也稱為洗消線,，出此區(qū)域的人員必須進行洗消處理,；

（三） 綠色警示線設(shè)置在救援區(qū)域的四周，將救援人員與公眾隔離開來,?；颊叩膿尵戎委煛⒅С种笓]機構(gòu)設(shè)在此區(qū)內(nèi),。

十五,、在工作場所可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、化學(xué)品,、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料上,，應(yīng)設(shè)置相應(yīng)警示標識。

十六,、有毒,、有害及放射性物質(zhì)的原材料或產(chǎn)品包裝必須設(shè)置醒目的警示標識和中文警示說明。

十七,、中文警示說明應(yīng)參照《化學(xué)品安全技術(shù)說明書 內(nèi)容和項目順序》（GB/T 16483-2008）編寫,，明確產(chǎn)品特性、主要成分,、存在的職業(yè)中毒危害因素、可能產(chǎn)生的危害后果,、使用注意事項,、職業(yè)中毒危害防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容,。

十八、貯存產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品,、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料場所,，應(yīng)在入口和存放處設(shè)置相應(yīng)警示標識。

十九,、高毒工作場所應(yīng)急撤離通道和泄險區(qū)應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的提示標識或者禁止標識,。

二十、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備發(fā)生故障時,，應(yīng)設(shè)相應(yīng)的禁止標識,。

二十一、維護和檢修可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的裝置時,，應(yīng)在工作區(qū)域設(shè)置相應(yīng)的禁止標識,。

二十二、在放射性工作場所的入口處應(yīng)設(shè)置紅色信號燈,，在加速器輻照加工,、放射治療和工業(yè)探傷等使用強輻射源的作業(yè)場所內(nèi)，應(yīng)當設(shè)置劑量報警裝置和通訊報警裝置,。在可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的工作場所,，或含密封型放射性同位素裝置和儀表以及射線裝置使用和調(diào)試維修場所，應(yīng)當設(shè)報警裝置或通訊報警裝置,。報警裝置是能夠根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素的濃度或者強度產(chǎn)生光、電,、聲等提示信號的設(shè)備,；通訊報警裝置是能夠根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素的濃度或者強度產(chǎn)生光、電,、聲等提示信號并能夠?qū)⒐?、電、聲等傳輸?shù)焦ぷ鲌鏊酝獾牡胤降脑O(shè)備,。

二十三,、警示標識應(yīng)當醒目、完整,，使用的警示信號,、報警裝置保持功能完好。

三,、職業(yè)病危害項目申報制度

1,、編制要點

明確職業(yè)病危害項目申報制度的目的、依據(jù),。

確定職業(yè)病危害項目申報工作的負責(zé)部門,、責(zé)任人,。

詳細編寫職業(yè)病危害項目申報的具體內(nèi)容：（職業(yè)病危害的場所、人員,、使用原材料,、工藝流程、可能產(chǎn)生或存在的職業(yè)病危害因素等）,。

明確申報的部門,、時段、時間及備檔有關(guān)要求,。

2,、范例

職業(yè)病危害項目申報制度

為保障員工的職業(yè)衛(wèi)生和安全，防治職業(yè)病危害,，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,、以及國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定,，制訂本制度：

一,、職業(yè)病危害項目申報工作主要由職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責(zé)，相關(guān)職能部門密切配合,。

二,、用人單位每年向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行申報，申報分為網(wǎng)上和書面兩種,，申報時認真填寫《職業(yè)病危害項目申報表》并加蓋公章,，由單位主要負責(zé)人簽字后報相應(yīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門備案，備案結(jié)束后從安全生產(chǎn)監(jiān)管部門取回《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》,。

三,、申報內(nèi)容主要包括以下幾方面：

1、用人單位的基本情況,；

2,、產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況,；

3,、工作場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度和強度的情況,；

4,、工作場所接觸職業(yè)病危害因素的人數(shù)及分布情況；

5,、職業(yè)病危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況,；

6、對接觸職業(yè)病危害因素從業(yè)人員的管理情況,；

7,、法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

四,、下列事項發(fā)生重大變化的,，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向原申報機關(guān)申報變更：

1、進行新建,、改建,、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進建設(shè)項目的,，自建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報,；

2、因技術(shù),、工藝,、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報,；

3,、用人單位工作場所、名稱,、法定代表人或者主要負責(zé)人發(fā)生變化的,，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；

4,、經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測,、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的,，自收到有關(guān)檢測,、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進行申報；

5,、用人單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當自生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機關(guān)報告并辦理注銷手續(xù),。

四,、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度

1、編制要點

明確職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度目的,、依據(jù),。

確定職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)工作的負責(zé)部門、責(zé)任人,。

明確職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)內(nèi)容,。

明確職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)人員范圍、教育培訓(xùn)時間,、全年教育培訓(xùn)累計時間,。

明確職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)不合格人員再培訓(xùn)要求,。

確定職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)檔案的內(nèi)容及保存?zhèn)錂n期限。

2,、范例

職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度

為提高員工的自我保護意識和能力,，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際,，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī),、知識、操作規(guī)程,、職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病危害防護用品的正確使用,、維護的培訓(xùn)，特制定本制度,。

一,、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識,，督促員工遵守職業(yè)病防治法律,、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品,。

二,、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等要求、用人單位實際情況及崗位需要,，定期識別安全宣傳教育培訓(xùn)需求,，制定、實施安全宣教培訓(xùn)計劃,，提供相應(yīng)資源保證,。

做好安全教育培訓(xùn)記錄，建立安全教育培訓(xùn)檔案,，實施分級管理,，并對培訓(xùn)效果進行評估和改進。

三,、職業(yè)衛(wèi)生宣傳

1,、用人單位利用公示欄、黑板報（墻報）,、廠報,、公示欄、會議,、培訓(xùn),、張貼標語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

2,、部門車間要利用班前班后會,、安全報閱讀,、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳,。

四,、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)

（一）培訓(xùn)內(nèi)容

1、職業(yè)衛(wèi)生法律,、法規(guī)與標準,；

2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識,；

3,、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

4,、正確使用,、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人防護用品；

5,、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施,、基本技能等；

6,、職業(yè)病危害事故案例,。

（二） 培訓(xùn)的對象及方式

1、單位主要負責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的安全教育培訓(xùn)

參加經(jīng)安監(jiān)部門認定的培訓(xùn)機構(gòu)組織的培訓(xùn),，并持證上崗,。根據(jù)證件有效時間，到期進行復(fù)訓(xùn),。

2,、入廠新工人安全教育培訓(xùn)

凡入廠新工人、新調(diào)入人員,、新分配的大中專學(xué)生,、來廠實習(xí)人員，由人事部門通知安全部門,，并由安全部門組織進行用人單位,、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育,，經(jīng)考試合格后，方準上崗工作,，成績歸檔存查,。

1）單位級教育培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）黨和政府關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策,、法令,，《安全生產(chǎn)法》,、《職業(yè)病防治法》等。

（2）單位目標,、管理組織,、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。

（3）綜合安全知識,，用人單位主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施,。

（4）用人單位的各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)總則。

（5）用人單位存在的職業(yè)病危害因素防治知識

2）車間級教育培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程,。

（2）本車間職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,，安全制度與規(guī)定。

（3）本車間的主要職業(yè)病危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓(xùn)以及防范措施,。

3）班組級教育培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程,。

（2）本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。

（3）本班組崗位勞動保護用品佩戴,、使用規(guī)定,。

（4）本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。

（5）本班組職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病危害防治措施規(guī)定,。

（6）制訂實施師徒合同,，包學(xué)、包會,、保安全,。

3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)

凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備,、新工藝的崗位人員,，要重新進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后,，方準上崗作業(yè),。

1）用人單位安全管理部門負責(zé)組織進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，內(nèi)容按“入廠新工人安全教育培訓(xùn)”要求執(zhí)行,。

2）采用新設(shè)備,、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進行專門的安全和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，考試合格后,，方可上崗作業(yè)。

3）告知崗位工人,，新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施,。

4、一般員工安全教育培訓(xùn)

1）由用人單位每年對基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長,、專職安全人員進行一次安全管理和職業(yè)衛(wèi)生知識安全教育培訓(xùn),，并考試存檔。要求必須有簽到表,、教案,、考試卷紙及考分花名冊。

2）為了不斷提高員工安全意識和防治職業(yè)病危害意識,，增強安全責(zé)任感,。用人單位每年必須對在員工人進行不少于二十小時的安全教育培訓(xùn)，要有計劃,、簽到表,、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表,。

3）一般“三違”人員由車間進行安全教育培訓(xùn),，時間不少于一天；嚴重“三違”人員由用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門進行安全教育培訓(xùn),，時間不少于一周,，并將“三違”人員安全教育培訓(xùn)情況存檔。

4）培訓(xùn)方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合,，采用課堂教學(xué),、觀看錄像、現(xiàn)場教育,、參加上級組織培訓(xùn),、邀請專家等形式；

五,、培訓(xùn)時間：按照國家安監(jiān)總局的《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》執(zhí)行,。

六、建立員工培訓(xùn)教育檔案資料：

1,、三級安全教育卡,；

2、員工的安全試卷,；

3,、相關(guān)培訓(xùn)證書的復(fù)印件；

4,、其他有關(guān)資料,。

七、用人單位主要負責(zé)人和財務(wù)部門應(yīng)保證職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)費用的落實,。

五,、職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度

1,、編制要點

明確職業(yè)病防護設(shè)施管理制度目的、依據(jù),。

確定職業(yè)病防護設(shè)施管理工作的負責(zé)部門、責(zé)任人,。

明確職業(yè)病防護設(shè)施名稱,、所在場所及部位。

明確職業(yè)病防護設(shè)施專職維護檢修人員,。

明確職業(yè)病防護設(shè)施的性能,、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護檢修注意事項,。

明確職業(yè)病防護設(shè)施的維護檢修周期,。

明確職業(yè)病防護設(shè)施發(fā)生故障的臨時措施和上報有關(guān)事項。

2,、范例

職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度

為確保職業(yè)病防護設(shè)施正常運行,，給勞動者創(chuàng)造安全健康工作的環(huán)境，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》,，特制定本制度,。

一、各車間,、部門有職業(yè)病危害因素的工作場所,，所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施，應(yīng)由使用部門專人負責(zé)設(shè)施的日常維護和保養(yǎng),，并作好相應(yīng)的臺帳,。

二、用人單位應(yīng)定期組織職業(yè)病防護設(shè)施正確使用和維護保養(yǎng)的教育培訓(xùn),。員工應(yīng)當學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識,，遵守職業(yè)病危害防治法律、法規(guī),、規(guī)章和操作規(guī)程,，正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人職業(yè)防護用品,，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當及時報告,。

三、認真執(zhí)行職業(yè)病防護設(shè)施檢修的有關(guān)規(guī)定,，精心維護所屬設(shè)備,，定期進行自檢自查，確保設(shè)備正常安全運行,。

四,、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)會同設(shè)備管理部門按照用人單位實際，制定和實施職業(yè)病防護設(shè)施檢維修計劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施日常檢查,、維護以及檢修情況,，并做好相關(guān)記錄。

五,、用人單位設(shè)備管理部門主要負責(zé)職業(yè)病防護設(shè)施的檢修,。使用部門發(fā)現(xiàn)設(shè)施出現(xiàn)故障時，應(yīng)迅速切斷電源,，及時向設(shè)備管理部門報告,，不得擅自進行修理。

六,、職業(yè)衛(wèi)生管理部門每月對職業(yè)病防護設(shè)施的運行情況進行一次檢查,，使用部門每周對防護設(shè)施的運行情況進行檢查，當班工人每天對設(shè)施運行情況進行記錄,。

七,、防護設(shè)施在檢修時，嚴格按照有關(guān)操作規(guī)程進行,，同時做好現(xiàn)場監(jiān)護和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作,，懸掛安全警示標志牌，切斷電源,。

八,、職業(yè)病防護設(shè)施的維護檢修結(jié)束后，維護檢修部門應(yīng)做好現(xiàn)場的清理工作,，并進行確認,，確認合格后，方可與使用部門進行交接,，并由交接雙方簽字,。

六、職業(yè)病防護用品管理制度

1,、編制要點

明確職業(yè)病防護用品管理制度目的,、依據(jù)。

確定職業(yè)病防護用品管理工作的負責(zé)部門,、責(zé)任人,。

按照職業(yè)病危害場所、本崗及工序,，明確職業(yè)病防護用品的種類,、規(guī)格、型號,。

明確職業(yè)病防護用品有效使用期限,。

明確購買職業(yè)病防護用品的單位,。

明確職業(yè)病防護用品購買后的驗收標準、儲存標準,、發(fā)放標準,、領(lǐng)用標準、使用標準和日常穿戴檢查,、處理標準,。

2、范例

職業(yè)病防護用品管理制度

為認真貫徹《職業(yè)病防治法》,、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范勞動者個體防護用品的發(fā)放和使用,，切實維護勞動者相關(guān)權(quán)益,，特制定本制度。

一,、勞動防護用品是用人單位免費發(fā)給勞動者個人使用保管的公共財物,，是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實物形式發(fā)放,，不得以貨幣或者其他物品替代,。

二、根據(jù)崗位作業(yè)性質(zhì),、條件,、勞動強度以及相關(guān)技術(shù)標準，為員工配備符合國家標準的正確有效地個體防護用品,。產(chǎn)品應(yīng)具備生產(chǎn)許可證,、產(chǎn)品合格證、安全標志和使用說明書等,，使用說明書應(yīng)當同時載明防護性能,、適用對象、使用方法及注意事項,。

三,、勞動防護用品中的服裝（含工作棉衣）結(jié)構(gòu)及款式，必須符合安全生產(chǎn)的要求,，具備永久性安全標識,，做到領(lǐng)口緊、袖口緊,、下擺緊,。一些特殊場合所穿著的服裝，不應(yīng)有明口袋,，不得使用金屬附件,，便于連接和解脫,，適應(yīng)作業(yè)時的肢體活動。

四,、對于從事多種崗位作業(yè)的勞動者,，應(yīng)當按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動防護用品，如果從事其他工種作業(yè)時,，可由部門提出申請,，借用其所需要的防護用品。

五,、凡員工工種有變動時,，應(yīng)及時辦理手續(xù)變更現(xiàn)行工種的勞動防護用品（原工種的勞防用品發(fā)放使用時間相應(yīng)延長）。

六,、員工因某種原因離開原崗位不從事生產(chǎn)工作,，在六個月以上，其防護用品應(yīng)按實際離開時間相應(yīng)延長使用期限或停發(fā),。

七,、對于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶,、絕緣防護用品,、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護用品,，必須建立定期品質(zhì)檢查和保養(yǎng)制度,。使用前要注意檢查，使用中要注意維護,，使用后要注意保養(yǎng),。對受到過較大外力沖擊的安全帽，發(fā)現(xiàn)有磨損,、疵點的安全帶及出現(xiàn)刺穿,、破損的安全鞋等，應(yīng)不受使用年限的限制,，及時更換,。不合格或失效的防護用品嚴禁使用。

八,、特種勞動防護用品購置,，應(yīng)根據(jù)工作場所及崗位要求編制計劃，所采購物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)產(chǎn)品標準的技術(shù)要求,，必須具備國家安監(jiān)總局的安全標志,、標識，必須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗機構(gòu)所出具的產(chǎn)品檢驗報告,。

九,、對于在易燃,、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員,，應(yīng)當配備具有相應(yīng)防護性能的阻燃服,、酸堿類化學(xué)品防護服或防靜電服等特種勞動防護用品。

十,、用人單位的相關(guān)職能部門應(yīng)對員工如何正確地使用勞動防護用品進行教育和培訓(xùn),，并開展突發(fā)事件應(yīng)急演練活動，提高安全防范意識,。

十一,、凡領(lǐng)用絕緣防護用品及工具的部門或個人，在重新更換領(lǐng)取時,，必須實行以舊換新的制度,，以保證人身安全。不屬領(lǐng)用絕緣工用具和勞動防護用品的部門或個人,，需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時，必須提出申請報有關(guān)部門批準,。

七,、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度

1、編制要點

明確職業(yè)病危害日常檢測及評價管理制度的目的,、依據(jù),。

確定職業(yè)病危害日常檢測及評價管理負責(zé)部門、責(zé)任人,。

明確職業(yè)病危害因素的檢測人員,、檢測場所、檢測周期,、檢測標準和依據(jù),、檢測內(nèi)容、檢測設(shè)備,、檢測方法和檢測要求,、上報要求、備檔要求,。

明確對職業(yè)病危害因素檢測后的評價分析,、評價結(jié)果、預(yù)防和整改和治理措施,、上報內(nèi)容及時限,。

明確作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果公布地點及事宜。

2,、范例

職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度

為做好用人單位職業(yè)病危害檢測與評價工作,，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準,，有效預(yù)防職業(yè)病危害，切實保障員工健康,，根據(jù)《職業(yè)病防治法》,、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度,。

一,、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責(zé)本單位職業(yè)病危害因素檢測及評價管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定,、修訂和落實工作,。

二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭,，負責(zé)組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵,、噪聲、高溫,、毒物等危害因素及危害點進行確定和辨識,，并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標準進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度,。

三,、用人單位應(yīng)設(shè)置設(shè)專人，負責(zé)日常監(jiān)測和管理工作,，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,，并妥善保存。

四,、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責(zé)聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),，定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行檢測及評價

五、用人單位對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所至少每年進行一次檢測,，每三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價,。

六、檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布,，并上報當?shù)匕踩O(jiān)管部門備案,。

七、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽,、工作服,、防護手套、防護眼鏡,、防毒面罩等相關(guān)防護用品,。

八、有新,、改,、擴建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造項目,，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定,，進行職業(yè)病危害預(yù)評價,、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病危害控制效果評價,。

九,、檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時，應(yīng)及時采取有效的治理措施,，治理措施難度較大的應(yīng)制訂規(guī)劃,，限期整改到位。

十,、職業(yè)病危害防護設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后,，應(yīng)進行危害因素濃度或強度檢測和評價。

十一,、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度檢測計劃和經(jīng)費預(yù)算,，財務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費的落實。

八,、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度

1,、編制要點

明確職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度目的、依據(jù),。

明確職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作的內(nèi)容,。

明確職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作實行分類監(jiān)督管理,。

2,、范例

建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度

為預(yù)防、控制和消除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害,，加強和規(guī)范建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施建設(shè)的監(jiān)督管理,，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求,，結(jié)合用人單位實際情況制定本制度,。

一、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當與主體工程同時設(shè)計,、同時施工,、同時投入生產(chǎn)和使用（以下簡稱職業(yè)衛(wèi)生“三同時”）。職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當納入建設(shè)項目工程預(yù)算,。

二,、用人單位對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，應(yīng)當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的備案,、審核,、審查和竣工驗收,。

建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作可以與安全設(shè)施“三同時”工作一并進行。

三,、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作實行分類監(jiān)督管理,。根據(jù)建設(shè)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的風(fēng)險程度，分為職業(yè)病危害一般,、較重,、嚴重三類建設(shè)項目。

（一）職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目,，職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案,，職業(yè)病防護設(shè)施由用人單位自行組織竣工驗收，并將驗收情況報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案,；

（二）職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目,，職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核；職業(yè)病防護設(shè)施竣工后,，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織驗收,；

（三）職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目，職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核,，職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計應(yīng)當報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查,，職業(yè)病防護設(shè)施竣工后，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織驗收,。

四,、對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，用人單位應(yīng)當在建設(shè)項目可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害預(yù)評價,，編制預(yù)評價報告,。

五、職業(yè)病危害預(yù)評價報告編制完成后,，用人單位應(yīng)當組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家,，對職業(yè)病危害預(yù)評價報告進行評審。

用人單位對職業(yè)病危害預(yù)評價報告的真實性,、合法性負責(zé),。

六、用人單位應(yīng)當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)病危害預(yù)評價備案或者審核,，并提交下列文件,、資料：

（一）建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價備案或者審核申請書；

（二）建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告,；

（三）用人單位對預(yù)評價報告的評審意見,；

（四）職業(yè)衛(wèi)生專家對預(yù)評價報告的審查意見；

（五）職業(yè)病危害預(yù)評價機構(gòu)的資質(zhì)證明（影印件）；

（六）法律,、行政法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料,。

涉及放射性職業(yè)病危害因素的建設(shè)項目,，用人單位需提交建設(shè)項目放射防護預(yù)評價報告。

七,、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案或者審核同意后,，建設(shè)項目的選址、生產(chǎn)規(guī)模,、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類,、職業(yè)病防護設(shè)施等發(fā)生重大變更的，用人單位應(yīng)當對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害預(yù)評價,，辦理相應(yīng)的備案或者審核手續(xù),。

八、存在職業(yè)病危害的建設(shè)項目,，用人單位應(yīng)當委托具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計單位編制職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇,。

九、用人單位在職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇編制完成后,，應(yīng)當組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家,，對職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇進行評審。

用人單位應(yīng)當會同設(shè)計單位對職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇進行完善,，并對其真實性,、合法性和實用性負責(zé)。

十,、對職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目,，用人單位應(yīng)當在完成職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇評審后，按照有關(guān)規(guī)定組織職業(yè)病防護設(shè)施的施工,。

十一,、對職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目,，用人單位在完成職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇評審后,，應(yīng)當按照國家安全監(jiān)管總局《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》第五條、第六條的規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查的申請,，并提交下列文件,、資料：

（一）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查申請書；

（二）建設(shè)項目立項審批文件（復(fù)印件）,；

（三）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇,；

（四）用人單位對職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇的評審意見；

（五）職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計單位資質(zhì)證明（影印件）；

（六）目職業(yè)病危害預(yù)評價報告審核批復(fù)文件（復(fù)印件）,；

（七）法律,、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件,、資料,。

十二、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計經(jīng)審查同意后,，建設(shè)項目的生產(chǎn)規(guī)模,、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類等發(fā)生重大變更的，用人單位應(yīng)當根據(jù)變更的內(nèi)容,，重新進行職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計,，并在變更之日起30日內(nèi)辦理相應(yīng)的審查手續(xù)。

十三,、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當由取得相應(yīng)資質(zhì)的施工單位負責(zé)施工,，并與建設(shè)項目主體工程同時進行。

十四,、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施建設(shè)期間,，用人單位應(yīng)當對其進行經(jīng)常性的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改,。

十五,、建設(shè)項目完工后，需要進行試運行的,，其配套建設(shè)的職業(yè)病防護設(shè)施必須與主體工程同時投入試運行,。

試運行時間應(yīng)當不少于30日，最長不得超過180日,，國家有關(guān)部門另有規(guī)定或者特殊要求的行業(yè)除外,。

十六、建設(shè)項目試運行期間,，用人單位應(yīng)當對職業(yè)病防護設(shè)施運行情況和工作場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測,，并委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價。

建設(shè)項目沒有進行試運行的,，應(yīng)當在其完工后委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價,。

用人單位應(yīng)當為評價活動提供符合檢測、評價標準和要求的受檢場所,、設(shè)備和設(shè)施,。

十七、用人單位在職業(yè)病危害控制效果評價報告編制完成后,，應(yīng)當組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告進行評審,。用人單位對職業(yè)病危害控制效果評價報告真實性和合法性負責(zé),。

十八、職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目竣工驗收時,，由用人單位自行組織職業(yè)病防護設(shè)施的竣工驗收,，并自驗收完成之日起30日內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)病防護設(shè)施竣工備案，提交下列文件,、資料：

（一）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工備案申請書,；

（二）預(yù)評價報告?zhèn)浒竿ㄖ獣◤?fù)印件）；

（三）建設(shè)項目立項審批文件（復(fù)印件）,；

（四）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇,；

（五）職業(yè)病危害控制效果評價機構(gòu)的資質(zhì)證明（影印件）；

（六）建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價報告,；

（七）專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告評審意見,；

（八）用人單位對職業(yè)病危害控制效果評價報告評審意見；

（九）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工自行驗收情況報告,；

（十）法律,、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件,、資料,。

十九、職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目竣工驗收時,，用人單位應(yīng)當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收,，并提交下列文件、資料：

（一）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收申請書,；

（二）建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告審核批復(fù)文件,；

（三）職業(yè)病危害控制效果評價機構(gòu)資質(zhì)證明（影印件）；

（四）建設(shè)項目立項審批文件（復(fù)印件）,；

（五）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇,；

（六）建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價報告；

（七）專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告的審查意見,；

（八）用人單位對職業(yè)病危害控制效果評價報告評審意見,；

（九）職業(yè)病防護設(shè)施施工和監(jiān)理單位資質(zhì)證明（影印件）；

（十）法律,、行政法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料,。

二十,、職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目竣工驗收時,，用人單位應(yīng)當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收,，并提交下列文件、資料：

（一）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收申請書；

（二）職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查批復(fù)文件（復(fù)印件）,；

（三）職業(yè)病危害控制效果評價機構(gòu)資質(zhì)證明（影印件）,；

（四）建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價報告；

（五）專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告的審查意見,；

（六）用人單位對職業(yè)病危害控制效果評價報告評審意見,；

（七）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施施工單位和監(jiān)理單位資質(zhì)證明（影印件）；

（八）法律,、行政法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料,。

二十一,、分期建設(shè)、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設(shè)項目,，其配套的職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當分期與建設(shè)項目同步進行驗收,。

二十二、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工后未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案同意或者驗收合格的,，不得投入生產(chǎn)或者使用,。

九、勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護及其檔案管理制度

1,、編制要點

明確勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案管理制度目的,、依據(jù)。

明確勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案工作的負責(zé)部門,、責(zé)任人,。

明確勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案的文件、資料及有關(guān)記錄,。

按照規(guī)定明確勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案妥善留檔保存期限,。

明確勞動者離開生產(chǎn)經(jīng)營單位時，索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案的有關(guān)規(guī)定,。

2,、范例

勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護及其檔案管理制度

為履行對接觸職業(yè)病危害的勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作,，加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理,，保護員工健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求,，結(jié)合用人單位實際情況制定本制度。

一,、用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)用人單位存在的職業(yè)病危害因素的類別,、接觸水平等情況,，嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（GBZ188）等國家職業(yè)衛(wèi)生標準的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者有計劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)衛(wèi)生檢查,。員工接受職業(yè)衛(wèi)生檢查視同正常出勤,。

二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）,、擬從事有特殊衛(wèi)生要求作業(yè)的員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查,。新進廠員工必須經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè),。

三,、至少應(yīng)每年組織一次從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生檢查和異常人員的復(fù)查治療。由用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人事部門負責(zé)核實人員名單,，制定體檢計劃并組織實施,。

四、對即將離崗的從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工,，人事部門報職業(yè)衛(wèi)生管理部門,，并共同組織其進行離崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查，未進行離崗體檢的,，不得解除或終止與其訂立的勞動合同,。

五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關(guān)的衛(wèi)生損害的員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位,，并妥善安置,；發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生損害或需要復(fù)查的，應(yīng)如實告知員工本人,，并按照體檢機構(gòu)要求的時間,，進行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察、治療,。

六,、對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當按規(guī)定向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察,。

七,、在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴重超標,，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)做好個體防護并及時組織進行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

八,、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當建立勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案和用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理檔案,，并按規(guī)定妥善保存，接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查,。

勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（一）勞動者姓名,、性別,、年齡、籍貫,、婚姻,、文化程度,、嗜好等情況,；

（二）勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史,；

（三）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況,；

（四）職業(yè)病診療資料；

（五）需要存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案的其他有關(guān)資料,。

用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理檔案

1,、用人單位申報檢測、組織員工體檢,、委托醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)等活動的委托書,；

2、職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果報告和評價報告,；

3,、職業(yè)病診斷報告；

4,、對職業(yè)病危害患者,、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)衛(wèi)生損害從業(yè)人員的處理和安置記錄；

5,、用人單位在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護中提供其他資料和職業(yè)衛(wèi)生檢查機構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料,。

6、設(shè)備,，設(shè)施的改進,，隱患整改情況等。

九,、用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查勞動者從事接觸職業(yè)病危害作業(yè),；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期,、哺乳期女員工從事對本人和胎兒,、嬰兒有危害作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè),。

十,、職業(yè)衛(wèi)生檢查、復(fù)查,、醫(yī)學(xué)觀察,、職業(yè)病診療費用由本用人單位負擔(dān),。

十一、建立參加職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援人員體檢制度,。

十,、職業(yè)病危害事故處置與報告制度

1、編制要點

明確制定職業(yè)病危害事故處置與報告制度目的,、依據(jù),。

明確職業(yè)病危害事故處置與報告的負責(zé)部門、責(zé)任人,。

明確職業(yè)病危害事故處置與報告流程,。

明確職業(yè)病危害事故處置與報告的文件、資料及有關(guān)記錄,。

2,、范例

職業(yè)病危害事故處置與報告制度

為規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時有效地控制,、處置和報告各類職業(yè)病危害事故,，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》和衛(wèi)生部《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》（國家安全監(jiān)管總局正在規(guī)章,，尚未發(fā)布,。待發(fā)布后，以國家總局規(guī)章為準）等法律法規(guī)的要求,，結(jié)合用人單位實際情況制定本制度,。

一、職業(yè)病危害事故等級

參照《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》,，按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴重程度,，職業(yè)病危害事故分為三類：

（一）一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；

（二）重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的,，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的,；

（三）特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的,。

二,、 管理分工

1、確立處理職業(yè)病危害事故的專職機構(gòu)和各部門負責(zé)人,；

2,、制定職業(yè)病危害事故的處置方案，明確各類危害事故發(fā)生時,，各負責(zé)人和相應(yīng)機構(gòu)的職責(zé)和任務(wù),。

三、事故處置、報告

1,、依法采取臨時控制和應(yīng)急救援措施,，及時組織搶救急性職業(yè)病病人，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,，及時組織救治,、進行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀察；

2,、停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè),，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大,，把事故危害降到最低限度,；

3,、保護事故現(xiàn)場,，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等,；

4,、立即向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告事故，報告內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點,、時間,、發(fā)病情況、死亡人數(shù),、可能發(fā)生原因,、已采取措施和發(fā)展趨勢等，任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報,、虛報,、漏報和遲報；

5,、組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組,，配合上級行政部門進行事故調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括：

（1）現(xiàn)場勘驗和調(diào)查取證,，查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過,、原因、人員傷亡情況和危害程度,；

（2）分析事故責(zé)任,；

（3）提出對事故責(zé)任人的處罰意見；

（4）提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進措施的意見,；

（5）形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報告,。

6、事故調(diào)查組進行現(xiàn)場調(diào)查取證時,，任何單位和個人不得拒絕,、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料,，不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作,；

十一,、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度

1、編制要點

明確制定職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度的目的,、依據(jù),。

明確職業(yè)病危害應(yīng)急救援的負責(zé)機構(gòu)、責(zé)任人,。

明確職業(yè)病危害的目標分布,。

明確職業(yè)病危害應(yīng)急救援的處置流程。

明確職業(yè)病危害應(yīng)急救援的文件,、資料及有關(guān)記錄,。

2、范例

職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度

為防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生,，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理各類職業(yè)病危害事故,，將事故對人員造成的損害降至最小程度，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求,，本著“反應(yīng)迅速、處理得當”的原則,，結(jié)合本單位實際制定本制度,。

一、用人單位確立職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮機構(gòu)及各部門負責(zé)人,，確定總負責(zé)人,；

二、組織制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,，形成書面文件予以公布,，應(yīng)明確事故發(fā)生后的疏通線路、緊急集合點,、技術(shù)方案,、救援設(shè)施的維護和啟動、醫(yī)療救護方案等內(nèi)容,。

三,、明確職業(yè)病危害的目標分布，根據(jù)使用物品的種類,、危險性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點,，確定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援目標；

四、確保應(yīng)急救援設(shè)施完好,。

應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)存放在車間內(nèi)或臨近車間處,，一旦發(fā)生事故，應(yīng)保證在 10 秒內(nèi)能夠獲取,。應(yīng)急救援設(shè)施存放處應(yīng)有醒目的警示標識,，確保勞動者知曉和正確使用方法。現(xiàn)場應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)是經(jīng)過國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗合格的產(chǎn)品,，安全有效,，定期檢查，及時維修或更新,，保證現(xiàn)場應(yīng)急救援設(shè)施的安全有效性,。

五、定期演練職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案

用人單位應(yīng)對職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練做出相關(guān)規(guī)定,，對演練的周期,、內(nèi)容、項目,、時間,、地點,、目標,、效果評價、組織實施以及負責(zé)人等予以明確,。如實記錄實際演練的全程并存檔,。

六、用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故時：

（一）機構(gòu)職責(zé)

1,、由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應(yīng)急救援命令,、信號；

2,、組織指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍,，實施救援行動；

3,、及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況,，并向友鄰單位通報危害事故情況，必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援請求,；

4,、組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理，總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗教訓(xùn),。

（二）人員分工：

1,、總指揮：組織指揮全公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作；

2、副總指揮：協(xié)調(diào)總指揮,，負責(zé)應(yīng)急救援的具體指揮工作,；

3、指揮部成員：

（1）生產(chǎn)組長：協(xié)助總指揮,、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報警,、情況通報及職業(yè)病危害事故處置工作；

（2）主任：負責(zé)現(xiàn)場醫(yī)療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉(zhuǎn)院工作,；

（3）安全環(huán)境及職業(yè)衛(wèi)生管理組織各負責(zé)人：負責(zé)指揮滅火,、警戒、治安,、保衛(wèi),、疏散、道路交通管制工作,；負責(zé)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡(luò)和對外聯(lián)系,，必要時代表指揮部發(fā)布有關(guān)信息；負責(zé)車輛調(diào)配及搶救物資的運輸,、供應(yīng)工作,；負責(zé)搶險物資及防護用品的日常儲備和應(yīng)急供應(yīng)；

七,、制定應(yīng)急設(shè)備管理檔案,，包括：

（1）應(yīng)急設(shè)備管理制度書面文件；

（2）應(yīng)急設(shè)備臺賬,；

（3）應(yīng)急設(shè)備中文說明書,；

（4）職業(yè)病危害防護應(yīng)急設(shè)施臺賬；

（5）職業(yè)病危害防護應(yīng)急設(shè)施日常運轉(zhuǎn)記錄,；

（6）職業(yè)病危害防護應(yīng)急設(shè)施定期檢查記錄,；

（7）職業(yè)病危害防護應(yīng)急設(shè)施維修記錄；

（8）應(yīng)急救援設(shè)施配備檔案,；

（9）應(yīng)急救援設(shè)施定期檢查記錄,；

（10）應(yīng)急救援設(shè)施維修記錄。

十二,、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

1,、編制要點

明確崗位及性質(zhì)：

明確各崗位存在職業(yè)病危害場所的危害因素、產(chǎn)生原因,、防護措施,、應(yīng)急處置措施、本崗位安全操作程序和維護注意事項,。

編寫時參考以下資料：

一,、單位購買的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備中,，應(yīng)有中文說明書，在醒目位置設(shè)置有警示標識和中文警示說明,。

警示說明應(yīng)載明設(shè)備性能,、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項,、職業(yè)病危害防護措施等內(nèi)容,。

二、單位購買的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品等材料中,，應(yīng)有中文說明書,，說明書應(yīng)載明產(chǎn)品特性、主要成份,、存在的有害因素,、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項,、職業(yè)病危害防護和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容,。

可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品等材料的產(chǎn)品包裝應(yīng)有警示標識和中文警示說明。

（涉及職業(yè)病危害的崗位均應(yīng)編制相關(guān)操作規(guī)程）

2,、范例（以涂裝作業(yè)為例）

   涂裝作業(yè)人員必須經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)考試合格后方可上崗,。應(yīng)掌握本工種職業(yè)衛(wèi)生安全知識和防護技能，對使用的涂料性能及衛(wèi)生措施應(yīng)有基本了解,。

1,、涂料的調(diào)配必須在專門的調(diào)配間內(nèi)進行，調(diào)配作業(yè)時,，必須先打開通風(fēng)裝置后再作業(yè),，調(diào)配作業(yè)結(jié)束后通風(fēng)裝置應(yīng)繼續(xù)運行3至5分鐘后關(guān)閉。

2,、涂覆作業(yè)應(yīng)在噴漆室或噴漆房（間）內(nèi)進行。涂覆開始時,，作業(yè)人員應(yīng)檢查作業(yè)環(huán)境及設(shè)備情況,，確認符合作業(yè)條件后，應(yīng)先打開通風(fēng)裝置,，噴涂作業(yè)結(jié)束后通風(fēng)裝置應(yīng)繼續(xù)運行5至10分鐘,。

3、完成每批的涂料調(diào)配作業(yè)和涂覆作業(yè)后,，必須搞好所在崗位的清潔工作,，將用完的廢舊物品集中放置在專用器具內(nèi)，不得亂扔亂放,。不應(yīng)用汽油或大量的有機溶劑直接噴灑在地面上清除涂料殘留物,。

4,、涂料及有機溶劑的儲存必須密封，并存放在專門的倉庫內(nèi),。不應(yīng)直接將殘余的或廢棄的涂料倒入下水道,，廢棄物的處置時應(yīng)符合環(huán)保標準的要求。

5,、生產(chǎn)用人單位應(yīng)根據(jù)國家標準GB/T11651規(guī)定給涂裝作業(yè)人員發(fā)放勞動防護用品,，并保持防護用品的有效性。

6,、涂覆作業(yè)人員如發(fā)現(xiàn)頭暈惡心,，應(yīng)立即停止作業(yè)，到戶外通風(fēng)處換氣休息,，如情況較為嚴重者應(yīng)立即送往醫(yī)院去檢查,。

7、涂料或有機溶劑如不慎濺入眼內(nèi),，應(yīng)立即用大量清水沖洗,，必要時應(yīng)立即就醫(yī)。與皮膚接觸后應(yīng)立即用肥皂加清水清潔,。

8,、涂裝作業(yè)場所應(yīng)根據(jù)國家標準GBZ1、GBZ2的要求定期檢測危害職工衛(wèi)生的有毒有害因素,，如有超標,，應(yīng)采取整改措施。

9,、生產(chǎn)場所應(yīng)根據(jù)國家標準GBZ158的要求設(shè)置工作場所職業(yè)病危害警示標識,。

十三、法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度

編制要點

1、符合國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律,、法規(guī)等規(guī)章制度要求,；

2、應(yīng)在整個規(guī)章制度體系下的其他制度內(nèi)容協(xié)調(diào)一致,；

3,、符合用人單位的現(xiàn)狀，具有可操作性,；

4,、定期復(fù)審各項規(guī)章制度，確定其有效合法,。