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一,、填空題(每題2分，共計20分) 1．我國《工會法》規(guī)定：“維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責,。工會在維護全國人民總體利益的同時,，代表和維護職工的____________,。” 2．我國《工會法》規(guī)定：“工會通過平等協(xié)商和集體合同制度,，協(xié)調(diào)勞動關系,，維護企業(yè)_______?！?br data-filtered="filtered"> 3．我國《工會法》規(guī)定：“工會代表職工與企業(yè)以及實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位進行平等協(xié)商,，簽訂_______。_______草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過,?！?br data-filtered="filtered"> 4．我國《工會法》規(guī)定：“企業(yè)違反集體合同，侵犯職工勞動權(quán)益的,，工會可以依法要求企業(yè)________,。” 5．我國《工會法》規(guī)定：“工會有權(quán)對企業(yè),、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進行調(diào)查,，有關單位應當________,?！?br data-filtered="filtered"> 6．我國《工會法》規(guī)定：“職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調(diào)查處理,，必須有工會參加。工會應當向有關部門提出處理意見,，并有權(quán)要求追究____________________和有關責任人員的責任,。對工會提出的意見,，應當及時研究,，給予答復,?！?br data-filtered="filtered"> 7．我國《工會法》規(guī)定：“工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮,、強令工人冒險作業(yè),，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害,，有權(quán)提出_____________，企業(yè)應當及時研究答復……,?！?br data-filtered="filtered"> 8．我國《工會法》規(guī)定：“發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時,，工會有權(quán)向企業(yè)建議組織職工撤離危險現(xiàn)場,，企業(yè)必須________,?！?br data-filtered="filtered"> 9．我國《工會法》規(guī)定：“工會協(xié)助企業(yè),、事業(yè)單位,、機關辦好職工集體福利事業(yè)，做好工資,、________和_______工作,。” 10．我國《工會法》規(guī)定：“企業(yè),、事業(yè)單位研究經(jīng)營管理和發(fā)展的重大問題應當聽取________的意見,；召開討論有關工資、福利,、勞動安全衛(wèi)生,、社會保險等涉及職工切身利益的會議，必須有_______代表參加,。” 二,、選擇題(每題2分，共計30分) 1．我國《工會法》第二十八條規(guī)定：“工會參加企業(yè)的勞動爭議________工作,?！?br data-filtered="filtered"> A．仲裁 B．管理 C．調(diào)解 2．我國《工會法》第二十八條還規(guī)定： “地方勞動爭議仲裁組織應當有_____代表參加?！?br data-filtered="filtered"> A．同級工會 B．職工 C．人大 3．我國《工會法》還規(guī)定： “工會對違反本法規(guī)定侵犯其合法權(quán)益的,，_______提請人民政府或者有關部門予以處理,，或者向人民法院提起訴訟,?！?br data-filtered="filtered"> A．由人大代表 B．有權(quán) C．由職工 4．違反《工會法》規(guī)定，妨礙工會參加職工因工傷亡事故以及其他侵犯職工合法權(quán)益問題的調(diào)查處理的,，由縣級以上人民政府責令改正,，______,。 A．依法處理 B．公開道歉 C．罰款2萬元 5．我國《勞動法》規(guī)定：“在用人單位內(nèi)，可以設立勞動爭議調(diào)解委員會,。勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、用人單位代表和_______代表組成,。勞動爭議調(diào)解委員會主任由______代表擔任,。” A．勞動保障行政部門 B．工會 C．人大 6．我國《勞動法》規(guī)定：“勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表,、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由_________代表擔任,?！?br data-filtered="filtered"> A．同級工會 B．用人單位方面 C．勞動行政部門 7．我國《勞動法》規(guī)定： “企業(yè)職工一方與企業(yè)可以就勞動報酬,、工作時間、休息休假,、勞動安全衛(wèi)生,、保險福利等事項,，簽訂集體合同。集體合同草案應當經(jīng)_______通過。” A．企業(yè)主管領導批準 B．職工代表大會或者全體職工討論 C．企業(yè)工會組織批準 8．我國《勞動法》規(guī)定：“集體合同由_______代表職工與企業(yè)簽訂；沒有建立_______的企業(yè)，由職工推舉的代表與企業(yè)簽訂,?！?br data-filtered="filtered"> A．工會 B．企業(yè)勞動科 C．企業(yè)安技科 9．我國《勞動法》規(guī)定：“勞動者有權(quán)依法參加和組織工會。工會代表和維護勞動者的合法權(quán)益,，依法________地開展活動,。” A．在用人單位領導的同意下獨立自主 B．生動活潑 C．獨立自主 10．我國《勞動法》規(guī)定：“各級工會依法維護勞動者的合法權(quán)益,，對用人單位遵守勞動法律,、法規(guī)的情況進行_______,?！?br data-filtered="filtered"> A．幫助 B．監(jiān)督 C．指導 11．我國《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：“工會依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的______，維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益,?！?br data-filtered="filtered"> A．教育與培訓 B．綜合管理 C．民主管理和民主監(jiān)督 12．我國《安全生產(chǎn)法》第五十二條規(guī)定：“工會有權(quán)對建設項目的安全設施與主體工程______進行監(jiān)督，提出意見,?！?br data-filtered="filtered"> A．同時設計、同時施工,、同時投入生產(chǎn)和使用 B．質(zhì)量 C．經(jīng)費預算 13．我國《安全生產(chǎn)法》第五十二條還規(guī)定：“工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為,，有權(quán)_______”,。 A．要求生產(chǎn)經(jīng)營單位下不為例 B．向上級工會反映 C．要求糾正 14．我國《安全生產(chǎn)法》第五十二條還規(guī)定，工會“發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮,、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時,，有權(quán)提出________,，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當及時研究答復……”。 A．批評 B．解決的建議 C．抗議 15．我國《安全生產(chǎn)法》第五十二條還規(guī)定,，工會“發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時,，有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議________，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即作出處理,?！?br data-filtered="filtered"> A．組織從業(yè)人員撤離危險場所 B．立即召開緊急會議 C．應加強安全生產(chǎn)教育 三、判斷題(正確的在括號中畫“√”,，不正確的畫“×”,，每題2分，共計20分) 1．工會有權(quán)依法參加事故調(diào)查,，向有關部門提出處理意見,，并要求追究有關人員的責任。 ( ) 2．我國《職業(yè)病防治法》規(guī)定：“工會組織應當督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓,，對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動者反映的有關職業(yè)病防治的問題進行協(xié)調(diào)并督促解決,?！?nbsp; ( ) 3．工會組織對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī),，侵犯勞動者合法權(quán)益的行為,，有權(quán)批評，要求其下不為例,。 ( ) 4．我國《職業(yè)病防治法》規(guī)定,，用人單位產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害時，工會組織有權(quán)要求給職工提高工資補貼,，或者向政府有關部門建議采取強制性措施,。 ( ) 5．我國《職業(yè)病防治法》還規(guī)定，用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故時,，工會組織有權(quán)參與事故調(diào)查處理,。 ( ) 6．我國《職業(yè)病防治法》還規(guī)定，工會組織發(fā)現(xiàn)用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故危及勞動者生命健康的情形時,，有權(quán)向用人單位建議組織勞動者撤離危險現(xiàn)場,，用人單位領導應當研究后予以答復。 ( ) 7．用人單位不依法參加工傷社會保險,，工會組織有權(quán)予以監(jiān)督,。 ( ) 8．無營業(yè)執(zhí)照以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照的用人單位未參加工傷保險的，其勞動者從事有毒物品作業(yè)患職業(yè)病的,，應當按照國家有關工傷保險規(guī)定的項目和標準,，盡可能給予勞動者一些經(jīng)濟補償,。 ( ) 9．《工傷保險條例》規(guī)定，工會組織依法維護工傷職工的合法權(quán)益,，對用人單位的工傷保險工作實行監(jiān)督,。 ( ) 10．《工傷保險條例》所稱的職工，是指國有企業(yè)的勞動者,。 ( ) 四,、簡答題(每題5分，共計30分) 1．我國《外資企業(yè)法》對工會勞動保護與工傷保險工作有何規(guī)定,？ 2．我國《中外合作經(jīng)營企業(yè)法》對工會勞動保護與工傷保險工作有何規(guī)定,？ 3．我國《礦山安全法》對工會勞動保護與工傷保險工作有何主要規(guī)定？ 4．《企業(yè)勞動爭議處理條例》對調(diào)解委員會的辦事機構(gòu)及其主任有何規(guī)定,？ 5．沒有成立工會組織的企業(yè),，調(diào)解委員會的設立及其組成如何決定？ 6．用人單位使用童工造成童工傷殘或死亡的,，根據(jù)《工作保險條例》如何處理,？ 答案 一、填空題 1．合法權(quán)益 2．職工勞動權(quán)益 3．集體合同,，集體合同 4．承擔責任 5．予以協(xié)助 6．直接負責的主管人員 7．解決的建議 8．及時作出處理決定 9．勞動安全衛(wèi)生,，社會保險 10．工會，工會 二,、選擇題 1．C 2．A 3．B 4．A 5．B 6．C 7．B 8．A 9．C 10．B 11．C 12．A 13．C 14．B 15．A 三,、判斷題 1．√ 2．√ 3．× 4．× 5．√ 6．× 7．√ 8．× 9．√ 10．× 四、簡答題 1．答：《外資企業(yè)法》第十二條規(guī)定：“外資企業(yè)雇用中國職工應當依法簽訂合同,，并在合同中訂明雇用,、解雇、報酬,、福利,、勞動保護、勞動保險等事項,?！钡谑龡l規(guī)定：“外資企業(yè)的職工依法建立工會組織，開展工會活動,，維護職工的合法權(quán)益,。外資企業(yè)應當為本企業(yè)工會提供必要的活動條件?！?br data-filtered="filtered"> 2．答：《中外合作經(jīng)營企業(yè)法》第十三條規(guī)定： “合作企業(yè)職工的錄用,、辭退、報酬、福利,、勞動保護,、勞動保險等事項，應當依法通過訂立合同加以規(guī)定,?！钡谑臈l規(guī)定：“合作企業(yè)的職工依法建立工會組織，開展工會活動,，維護職工的合法權(quán)益,。合作企業(yè)應當為本企業(yè)工會提供必要的活動條件?！?br data-filtered="filtered"> 3．答：《礦山安全法》第二十三條規(guī)定：“礦山企業(yè)工會依法維護職工生產(chǎn)安全的合法權(quán)益,，．組織職工對礦山安全工作進行監(jiān)督?！钡诙臈l規(guī)定：“礦山企業(yè)違反有關安全的法律,、法規(guī)，工會有權(quán)要求企業(yè)行政方面或者有關部門認真處理,。礦山企業(yè)召開討論有關安全生產(chǎn)的會議,，應當有工會代表參加，工會有權(quán)提出意見和建議,?！钡诙鍡l規(guī)定：“礦山企業(yè)工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)行政方面違章指揮、強令工人冒險作業(yè)或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害,，有權(quán)提出解決的建議；發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時,，有權(quán)向礦山企業(yè)行政方面建議組織職工撤離危險現(xiàn)場,，礦山企業(yè)行政方面必須及時作出處理決定?！?br data-filtered="filtered"> 4．答：企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的辦事機構(gòu)設在企業(yè)工會委員會,，調(diào)解委員會主任由企業(yè)工會代表擔任。 5．答：沒有成立工會組織的企業(yè),，調(diào)解委員會的設立及其組成由職工代表與企業(yè)代表協(xié)商決定,。 6．答：用人單位不得使用童工，用人單位使用童工造成童工傷殘,、死亡的,，由該單位向童工或者童工的直系親屬給予一次性賠償，賠償標準不得低于《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇,。童工或者童工的直系親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭議的,，按照處理勞動爭議的有關規(guī)定處理。 |
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