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六段進階:你是幾段?

 神奇老怪 2017-11-21
  財務總監(jiān)的六段劃分

  第一段

  1.賬務清楚,;

  2.財務核算真實,、準確、完整,、及時反應業(yè)務實質,;

  3.能勝任面向資本市場的基本信息披露。

  第二段

  1.進行有效財務分析,,從財務口實現(xiàn)公司的數據化管理,;

  2.從財務分析中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,;

  3.系統(tǒng)性統(tǒng)籌優(yōu)化財務流程,對業(yè)務形成支持,。

  第三段

  1.系統(tǒng)性實現(xiàn)企業(yè)的內控,,進行財務風險管理;

  2.進行有效的成本,、費用管理,;

  3.在業(yè)務流程層面,對公司可能存在的業(yè)務風險進行控制,。

  第四段

  1.進行很好的稅務籌劃,;

  2.完善的預算、結算控制,;

  3.完善的資金規(guī)劃和調度,。

  第五段

  1.豐富的融資手段和良好的融資技巧:銀行融資、債券,、信托,、可轉債、股權融資,;

  2.豐富的投資手段和良好的投資水平:理財:用包括貨幣市場金融工具在內的各種工具進行理財,;對于股權投資和并購的重大事項進行把握;

  3.關系管理:面向包括銀行,、政府等相關者進行有效的關系管理,。

  第六段

  1.精通企業(yè)估值;

  2.深刻理解資本市場,,對于融資,、投資、企業(yè)財務信息披露會給一級、二級市場傳遞什么樣的信號有清醒的認識,,對于公司市值管理的來龍去脈和實施路徑有準確的見解和完善的規(guī)劃,;

  3.對資本市場的法律框架有較為全面的了解,能夠應用多種法律主體搭建資本運作的操作架構,,在符合外部約束條件之下進行運籌,。

  對應這六個段位,還囊括了幾乎全部與財務,、會計相關的知識模塊,。

  六段財務總監(jiān)應具知識模塊

  一段:高級財務會計

  二段:初級管理會計

  三段:中級管理會計

  四段:高級管理會計+稅務會計

  五段:中級財務管理

  六段:高級財務管理

  以上每個模塊,拎出來單獨都是經理的名銜,,比如財務經理,、內控經理、稅務經理,、資金經理……,,但并非其中任何一個經理通過輪崗或者自學成材以上各模塊知識后,就能順理成章的成為公司的財務總監(jiān)的,。

  五項能力

  下面就按照甘總財務總監(jiān)的標準,,總結了財務總監(jiān)的4+1的能力框架,也就是說財務總監(jiān)都必備的是這五項能力,。

  1.專業(yè)能力

  統(tǒng)籌會計核算及賬務處理:指導會計團隊把會計核算搞清楚是一切的基礎(包括收入,、成本、費用,、資產,、負債等等);

  財務管控(現(xiàn)金流管理):領導對內的應收應付,、庫存,、現(xiàn)金出納等的管理和對外的稅務合規(guī);

  財務分析為企業(yè)增加利潤(利潤表管理):在實現(xiàn)全面預算管理的基礎上,,主持財務和業(yè)務團隊合作,,為企業(yè)價值鏈進行分析,從而通過定價策略調整,、成本優(yōu)化,、供應鏈規(guī)劃等手段為企業(yè)增加利潤;

  投/融資分析為企業(yè)增加市值(資產負債表管理):主持企業(yè)對內的資產項目,、投資決策和對外的融資項目(債務,、股權、融資租賃),。投融資往往聯(lián)系在一起,,如何打通就是這項能力的關鍵所在(每個項目都可以看作是孵化一個小公司),;

  戰(zhàn)略及財務規(guī)劃,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供目標和路線:主持中長期產品,、渠道,、市場戰(zhàn)略的財務及投融資規(guī)劃。

  2.組織能力

  溝通能力:這是企業(yè)領導層必備的對內(戰(zhàn)略部署,、指導執(zhí)行,、跨部門合作)及對外(客戶、政府稅務部門,、投資人,、供應商)發(fā)揮影響力的基礎;

  組織建設能力:培養(yǎng)人才和領導團隊的基礎,;

  流程/制度建設能力:建設高效流程,,至少包括:以財務決策分析為目標的PDCA流程(計劃、執(zhí)行,、檢測,、調整)和以內控為目標的財務管控流程。

  3.企業(yè)家能力

  風險管理:為企業(yè)構建風險保護機制(戰(zhàn)略,、制度)和對抗不確定性(包括下面投資新機會的不確定性),;

  發(fā)現(xiàn)商業(yè)規(guī)律/機會的能力:通過宏觀環(huán)境、產品,、市場、渠道,、競爭對手的數據分析找到生意機會,。

  有人會說這個交給行政總裁、首席運營官,、首席營銷官等就可以了,,其實不然。在正規(guī)上市企業(yè),,如果行政總裁要投資一個新的生意機會,、進入一個新市場是需要董事會表決的,表決就需要財務數據(中長期的商業(yè)計劃書,,盈利率,,情景分析等)。 所以雖然其他各種總監(jiān)也能找到機會,,但是只有靠財總認可的財務分析模型(通常也是財務部的人做的)才能夠把各種機會轉化成量化的財務指標,。

  4.學習能力

  學習上述能力的能力:上述各種能力的積累九成靠個人,一成靠機遇,。個人能否制造和抓住機會快速把經驗轉化為能力,,這本身就是一種能力;

  學習企業(yè)/生意各個細節(jié)的能力:財務總監(jiān)最基本的要求就是把企業(yè)整盤生意用財務報表的形式表達出來的,并深刻了解內在邏輯的人,。沒有對企業(yè)各處里里外外(市場規(guī)模,、生產、營銷,、渠道等等)的理解,,數字也就只是數字。

  5.以原則為基礎的決策能力

  尤其是在壓力之下能做正確的事情,。

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