2017年財稅新政不斷，特別是對于會計從業(yè)人員就出臺了好幾個政策,，特別是會計“黑名單“制度,，會計扣分制度，還有建立會計誠信檔案,，再加上本次新《會計法》重點增加了對會計的約束,，現(xiàn)在會計工作真的是越來越難做了，kavin老師（微信號：KuaiJiShuo）說的不好做,，不僅僅是上述的職業(yè)風(fēng)險,，主要是較低的薪酬收入、較低的社會認(rèn)知和較高的職業(yè)風(fēng)險太不成比例,。

先不談會計的職業(yè)風(fēng)險,，我們先來看一下會計的薪酬。

在公司里,，會計工作一般定義為在清爽的辦公室工作,、以整理單據(jù)和賬務(wù)為主的后勤工作，是人們眼中較為舒適的工作崗位之一,。正因為有這個表象,，會計人員的待遇和崗位認(rèn)知在一般單位都存在著較低的現(xiàn)象！

一個較為明顯的事實,，在公司里,，只有主管會計和財務(wù)負(fù)責(zé)人的工資待遇還說得過去，其他會計人員只能說待遇一般,，有時甚至遠(yuǎn)不及車間等一線人員工資的60%,！認(rèn)知低，是其他人員認(rèn)為會計的工作技能要求較低,，一般的畢業(yè)生,，哪怕是高中畢業(yè),，簡單地學(xué)習(xí)一下,，都能從事這項工作！而且外界以及本單位其他部門人員，都認(rèn)為會計人員的天職就是應(yīng)該輕松把賬理清,，會計人員的工作天生悠閑,，應(yīng)該在空調(diào)下面喝茶著，聊天著,，工作著,。可以說,，外界對會計人員認(rèn)知是很偏頗的,！

第一， 造假賬的需求讓人業(yè)人員很為難,！

做假賬有很多需求,，或者為了適應(yīng)銀行貸款，或者為了爭取國家政策扶持,。所謂造假賬,，其實是一項很難的工作。要知道,，會計是一套有嚴(yán)格邏輯關(guān)系的,，不僅使用的各會計科目之間有聯(lián)系，業(yè)務(wù)流程上從材料采購到成品入庫,、出庫等流程都是有過渡,、有牽制的。這些是需要大量的原始單據(jù)來構(gòu)成的,。從每天的材料和成品出入庫,，不同的供應(yīng)商和客戶，每月的資金流,，以及上交稅收的單據(jù),，都需要會計人員費勁頭腦來搜集和捏造。要做夠入庫,，做大銷售,，做出資金流，不是一個簡單的事,。而老板以及其他高層領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)認(rèn)知有限,，你做好了他認(rèn)為是應(yīng)當(dāng)，你做不好他認(rèn)為你是能力不夠,，足以讓人郁悶至死,！一個普通的車間工人,，都只要求你做出質(zhì)量精良的產(chǎn)品，為什么不要求他們做個假部件冒充好部件呢,？

第二,， 業(yè)務(wù)不規(guī)范造成的賬務(wù)處理困難，讓會計人員承擔(dān)了較高的做賬風(fēng)險,！

我從事會計培訓(xùn)近一年,，學(xué)員就提出了千奇百怪的難題，但統(tǒng)計起來,，所謂難題,，有80%是由于業(yè)務(wù)不規(guī)范造成的。這類問題包括：

(1) 老板買的資產(chǎn)沒有發(fā)票,，但價值很高,，生產(chǎn)成本中的折舊是 否該計提該類資產(chǎn)，對稅務(wù)稽查如何交待,？
(2) 平時的采購沒有發(fā)票,，但又不得不給客戶開票，出現(xiàn)材料負(fù)庫存咋辦,？有客戶不要銷售發(fā)票,，造成的庫存又怎么出庫？
(3) 公司想少交稅,，多方搜集沒有實際交易的材料發(fā)票抵扣進(jìn)項,，如何處理對應(yīng)往來賬目？另外,，大量購買進(jìn)項發(fā)票,，而對外開具的銷售發(fā)票比例很低，造成增值稅稅負(fù)過低,，以及賬面存貨大量積壓,，引來稅務(wù)部門關(guān)注，怎么辦,？
(4) 公司成立后進(jìn)行資金抽逃了,，賬務(wù)怎么處理？
(5) 公司進(jìn)行虛假貿(mào)易融資,，怎樣處理好賬務(wù),？
(6) 公司以維修名義購買鋼材并抵扣進(jìn)項，實際修建了車間廠房,，如何賬務(wù)處理,？

公司這些讓會計人員足以吐血的問題造成了會計人員賬務(wù)處理上的高風(fēng)險?？梢哉f,，中小企業(yè)為 了保住生存,，是很少規(guī)范操作業(yè)務(wù)和稅務(wù)的，而這讓會計人員在面對賬務(wù)時是如何痛苦,？現(xiàn)在生活開支加大，全國性的人工開支增加,，老板每月只給了2000元左右正常會計處理的工資,這額外付出的勞動和風(fēng)險老板們給報酬了嗎,？情何以堪啊!

第三，對政策的不夠更新了解造成財務(wù)人員的內(nèi)在風(fēng)險,！

我在從事會計培訓(xùn)的同時,，接觸了很多的會計人員以及很多的單位。實事求是地說,，中小企業(yè)會計人員的素質(zhì)普遍存在不高的現(xiàn)象,。

第一，用老會計,，明顯地知識有斷層,，更新程度差;有很多老會計，是半路出家,，當(dāng)月開的票當(dāng)月不知道下賬,，普通的會計科目使用錯誤比比皆是，最起碼的總賬,、明細(xì)賬以及報表金額相符都做不到,！

第二，用新會計,，明顯地他們在學(xué)校只接受了高層次的理論教育,，嚴(yán)重缺乏與實踐的掛勾，舉例來說,，一個本科生,，能夠掌握稅法的原理，考試成績也不錯,，但讓他實際操作報稅,，他很可能無從下手。還有,，稅務(wù)上有一個關(guān)于一般納稅人輔導(dǎo)期的特殊處理,，這個在很多教材和學(xué)校里是講不到的。而我接觸的僅僅因為這一點給企業(yè)造成損失的就不在少數(shù),。有的公司不聘用專職會計,，當(dāng)月開票當(dāng)月抵扣，結(jié)果抵扣進(jìn)項全部未生效,，銷項稅20多萬全額上交,，還多交了2.4萬的地稅;有的公司當(dāng)月開票下月認(rèn)證進(jìn)項,，造成上交銷項8萬元;有的公司上交銷項2萬元，比比皆是的錯誤讓公司很受傷,！

還有一個現(xiàn)象,，現(xiàn)在的社會是一個很急躁（嚴(yán)格說不是浮躁，是急躁產(chǎn)生浮躁）的社會,，較低的收入和較低的社會地位,，讓會計人員很難以有心情靜下心來充電。面對著老板通過偷稅漏稅或通過復(fù)雜的人際關(guān)系在燈紅酒綠中掙取著不菲的利潤,，面對著身邊一個個自己創(chuàng)業(yè)的成功典型（典型一般都是成功的,，失敗的都被大家忘了）,還有車間一線工人和營銷人員的高工資，再看看自己埋頭做假賬掙來的碎銀,，悲從中心來?。?/span>

外界對會計人員的認(rèn)知深度有限,，單位給會計人員提供的薪酬有限,，不斷變化的財稅政策讓會計人員學(xué)習(xí)壓力不斷，而越來越急躁的社會環(huán)境又讓會計人員難以心平氣和地處于社會的較低層,，可以說,，目前處于高風(fēng)險行業(yè)的的會計人員確實很茫然！

提醒一：自己不要參與買票、賣票,，也要提醒所在公司的老板不要觸碰發(fā)票這根紅線,，記住：切忌虛開虛抵,，睜大眼睛看好你的上游,，一定找靠譜的供應(yīng)商進(jìn)貨！