管理會計(jì)在我國目前從概念上已經(jīng)是如火如荼了我就不說了,。但大都還是從財(cái)政部門,，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及證書層面上的。會計(jì)人員大都摸不著頭腦,，惶惶不可終日,。一會說機(jī)器人工智能會取代大部分會計(jì)工作另一方面也沒看到管理會計(jì)能生根落地，也是很滑稽的,。

　　就算今天西方的發(fā)達(dá)國家,，以及他們的會計(jì)團(tuán)體也不能說他們的管理會計(jì)建設(shè)已經(jīng)到了很高的水平。也實(shí)在不斷的摸索和實(shí)踐的過程中,。一個(gè)最明顯的例子是美國會計(jì)師協(xié)會和美國管理會計(jì)師協(xié)會推出的CGMA項(xiàng)目,。全球管理會計(jì)師你說牛還是不牛呢,？是不是你要搞個(gè)宇宙管理會計(jì)師協(xié)會呢,？

　　管理會計(jì)是非常迫切而且必要政府需要引導(dǎo)和鼓勵,。比如財(cái)政部門可以對會計(jì)人員建設(shè)給予支持，對管理會計(jì)應(yīng)用的推廣予以鼓勵支持,。稅務(wù)部門對企業(yè)管理會計(jì)應(yīng)用成果進(jìn)行稅收支持和鼓勵,。從而從人員和應(yīng)用以及效果對管理會計(jì)的應(yīng)用給予落地的引導(dǎo)。這樣才會形成管理會計(jì)開會結(jié)果,，形成會計(jì)人員企業(yè)以及政府等共贏的局面,。

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也不能以訛傳訛誤導(dǎo)群眾。現(xiàn)在市場上各種財(cái)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)都已經(jīng)鋪天蓋地了,。財(cái)務(wù)理論性很強(qiáng)實(shí)踐性更強(qiáng),。只是目前還沒有公正透明的財(cái)務(wù)講師認(rèn)證系統(tǒng)。各路講師良莠不齊都是唯利是圖的居多,。我老板就聽了一趟阿米巴的課回來就要搞,，自己都不知道怎么搞，純屬邯鄲學(xué)步,。

　　證書機(jī)構(gòu)也不能唯利是圖忽悠會計(jì)人員考個(gè)證書就萬事大吉了,。有些就夠推廣CIMA簡直是走火入魔，還有什么總會計(jì)協(xié)會搞得一個(gè)什么證書,。光是電話郵件微信幾乎狂轟濫炸有些讓人迎接不限,。學(xué)習(xí)固然重要，但也不能涸澤而漁,，以考證書為目的,，騙錢還是騙錢。專業(yè)的機(jī)構(gòu)要靠專業(yè)的推廣不能到處發(fā)廣告,。證書推廣要有起碼的職業(yè)素養(yǎng)吧,？

　　我想管理會計(jì)其實(shí)離我們并不遠(yuǎn)，就在身邊,，就在日常的工作中,。關(guān)注企業(yè)的問題，關(guān)注管理層面臨的問題,，用管理會計(jì)的工具和方法去解決這些問題提高企業(yè)的效益就是管理會計(jì),。問題》方法思路》管理會計(jì)工具》方案，建議和決策》實(shí)施》跟蹤效果,。用這個(gè)基本的思路我相信每個(gè)會計(jì)人員都能用好管理會計(jì),。

　　我覺得管理會計(jì)就像餓了要吃飯一樣簡單。問題是企業(yè)管理層不餓,，政府硬推,，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和證書機(jī)構(gòu)胡亂畫餅，結(jié)果只能適得其反。

　　管理會計(jì)離我們究竟有多遠(yuǎn),？就在需求概念證書和應(yīng)用落地之間?。?！